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岗位职责： 1. 根据岗位实际需求，完成日常基础性工作内容 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排与任务调配 3. 积极参与团队协作，配合完成阶段性工作任务 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境 5. 按时参加岗前培训及在岗技能提升学习 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强执行力和适应力 3. 能接受合理的工作安排，服从管理 4. 无不良从业记录，身心健康，能胜任岗位要求 5. 提供食宿支持，可按规定申请预支生活费用

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岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营表现，为加盟商提供政策支持与经营管理指导，助力其持续成长，并全面负责加盟商从准入、合作到退出的全流程管理； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同业布局、客户需求、区域经济等信息，为日常运营和决策提供数据支撑； 4、市场拓展：配合重点加盟商开发专业市场，共同研究实施策略，推动区域货量与营收提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行监控、汇总与分析； 6、在网络布局初期，暂代行各区域日常运营管理职能； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定的同行人脉资源； 2、具有丰富的冷链领域经验或加盟管理体系实操经验； 3、掌握一定冷链资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调与人际交往能力。

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任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验者

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