招聘临时工：蔬菜分拣，男女均可，60岁以下，一小时15，20。时薪，月结。工作地点献县丁庄市场联系方式：

献县中通快递沧衡中心招聘：装卸工，分拣员，扫描员吃苦耐劳，多劳多得。管吃管住宿舍带空调(独立卫生间可淋浴，有阳台)、每月两天公休，工资稳定，入职即上五险，年终奖，亲情1+1报名电话

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极兔招带车司机有油补今晚夜班日结，男女不限阜城免费发车到献县极兔装车180元一天分拣150，140一天年龄男55周以下，女50周以下一天10个小时不管饭，自带面包火腿等，带水杯手套另招带车司机有油补下午6点上班，一天一结，每天要人私聊发姓名电话报名。

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极兔高薪招聘上午：06:00-12:00自动线操作员5名，工资月2880元。流水线拆倒包5名，工资月3600元。下午：6:00-12:00自动线操作员10名，工资月2880元。夜班：18:00-3:00装车操作员20名，工资6500-9000元分拣扫描供件员10名，工资4500-6000白夜倒班：分拣、扫描员20名，工资4500-6000黑白倒班工作时间7:00-17:00，20:00-5:00（每月15号倒班）年龄:18--53周岁提供宿舍、免费就餐、生日会、节日、季度福利、高温补贴等，每月20号开工资不拖欠。服从现场安排，吃苦耐劳，只招长期。工作地址：献县淮镇高速收费站对面（沧衡极兔转运中心）电话：

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岗位职责： 1. 负责小件仓库内商品的接收、理货、分类、上架及库存盘点工作 2. 按订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 协同空调车间进行物料配送、半成品流转及产线辅料补给 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作智能手机及基础办公设备 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动

厂里工作岗位：百检，贴标签，打包装，组装，检验，敲焊渣，活非常简单，打磨焊点，挂件摘件，冲压，机器人上下件，活好干，管理人性化

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S维护 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，能适应流水线或车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 3.身体健康，能胜任站立作业及适当体力劳动 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5.无不良记录，能提供有效身份证明

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广东揭阳招聘仓库打包工，要求熟悉电脑操作、打单打包和仓库理货，工作时间为朝九晚六且不加班，月薪范围在3500至4000元。

招聘打包杂工，适合年龄45岁以内，工作地点位于江西宜春金沙蚂蚁云仓。

广东揭阳招聘淘宝打包员和仓库配货员，月薪3-5K元，工作时间固定，加班有额外收入，工作内容简单，无需经验。

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工作内容：牙刷制造 打包 贴标签等流水线工作 上班可带手机，恒温车间，工时稳定。 要求：17-47均可报名 籹工 不限地域 面试当天可以安排住宿 薪资：每天180-200 综合月薪资6000左右 待遇：福利食堂、，没有水费 超级简单 都是坐岗 入职没有任何费用

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本喷涂厂招聘挂件工数名，男女不限。库管一名，管吃管住。工资月结。

本喷涂厂招普通挂件工数名，喷手两名，男女都要。管吃管住，一天九个小时，工资月结。

乐寿食品有限公司招聘(车间日宰杀量12万到15万之间) 需要 一线员工20人，工资4000到8000元，计件工资在10000元以上多劳多得。 车间管理人员4名工资7500元~12000元。(班组长)

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

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