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江西南昌招聘小工3名。

25号需要22个小工白班工作时间13.00--22.00【如需要加班，必须配合加班】【工作内容】搭建、搬搬抬，卸货工资：130/天包饭水/日结【工作地点】南昌国体中心【要求】必须年龄23岁以上55岁以下加班15一个小时鸽子勿扰，不能吃苦的勿扰，服从安排（工资随着时间有变动，提前下班有折扣。）报名：名字电话年龄。

广西防城港厂房工地招聘专业抹灰师傅，薪资为350元一天，小工薪资为300元一天，架子工薪资为380元一天，每天工作9小时，年龄要求55岁以内，公司打卡每月5000元，工期五年。体检内容包括高血压、心电图、血、尿，要求小学文化以上，需培训考试合格后方可上岗。包住不包吃，工地在广西防城港，全部是做点工，加我微信，加我微信

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南昌市青山湖区招油漆工

屋面防水及屋面瓦施工，包工包料，面积约150平方

岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具、更换冲头及调整设备参数，确保产品精度与质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障处理，保障生产连续性 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备冲压相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4. 服从管理，适应倒班及车间作业环境 5. 遵守安全生产规范，有冲压操作证或上岗证者优先

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招聘安装游乐设备人员1名，负责拧螺丝等工作。薪资180元，管饭。有意者可联系。

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武汉好高力多个项目长期招聘管道组长和管道普工。管道组长薪资为15000-22000元/月，管道普工薪资为7000-10000元/月。介绍朋友成功入职有奖励，欢迎大家推荐朋友。管道组长需有核电带组经验及一定的工作经验；除普工与监护外，其余工种面试考核后确定具体薪资。以上工种要求年龄52周岁以内，无案底，身体健康，初中及以上学历，无不良嗜好。公司免费提供住宿（生活用品自备），项目内设食堂，每日20元饭补按考勤发放，休息期间无补贴。考勤以打卡为准，每月班长核对、人资核实后发放。

武汉好高力长期招聘核电管道安装人员。 招聘岗位及人数：管工组长50名，普工100名（有切割打磨经验者优先）。 要求：年龄18至50周岁；组长需能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程；所有工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）。 工资待遇电话详谈，发放稳定。有意者可报名。

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弱电学徒工招聘信息 公司简介 本公司专业从事弱电工程施工与运维业务，涵盖安防监控、综合布线、楼宇对讲、门禁考勤、网络工程、智能化系统安装调试等领域，项目覆盖商业综合体、住宅小区、办公写字楼、学校医院等各类场所。公司拥有专业的技术团队和丰富的项目经验，注重人才培养，现因业务拓展需要，面向社会招聘弱电学徒工多名，欢迎有志于从事弱电行业的青年加入，共同成长！ 岗位职责 1. 跟随资深技术师傅学习弱电系统基础知识，熟悉安防监控、综合布线、门禁、楼宇对讲等弱电设备的安装、调试与维护流程。 2. 协助师傅完成施工现场的线缆铺设、设备接线、点位安装、线路测试等基础工作。 3. 学习看懂弱电施工图纸，掌握施工规范和安全操作流程，严格按照施工标准完成辅助施工任务。 4. 负责施工现场工具、材料的整理、保管与清点，保持施工场地整洁规范。 5. 配合团队完成项目收尾、售后维护等相关工作，主动学习行业新技术、新设备，提升专业技能。 6. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，应届毕业生、退伍军人优先考虑。 2. 热爱弱电工程行业，愿意从基层做起，吃苦耐劳，做事踏实认真，具备较强的学习能力和动手能力。 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应施工现场工作环境，可接受短期出差或驻场施工。 4. 具备基本的沟通表达能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，服从管理安排。 5. 持有电工证、登高证等相关证件者，或有弱电、安防、装修施工相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：试用期薪资3000-4000元，转正后根据技能掌握程度调整薪资，综合薪资4000-6000元，技能熟练后薪资上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：签订正式劳动合同，缴纳意外险，；提供免费住宿、餐补、交通补贴、加班补贴。 3. 技能培训：公司提供免费专业技能培训，由资深师傅一对一带教，快速掌握弱电核心技术，学成可晋升技术工程师、项目经理，职业发展空间广阔。 4. 其他福利：节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假，，工作表现优异者可获得额外奖励。 职业发展 学徒→初级技术员→中级技术员→高级技术工程师→施工组长→项目经理，公司提供清晰的晋升通道，重视员工能力提升，助力员工在弱电行业长期发展，成为专业技术人才。 应聘方式 1. 联系电话：[填写联系电话]，联系人：[填写联系人姓名] 2. 工作地址：[填写公司/工作地点] 3. 应聘流程：电话咨询→简历投递→面试→岗前培训→正式入职 4. 简历投递邮箱：[填写邮箱地址]（邮件主题注明：弱电学徒+姓名） 我们期待踏实肯干、热爱学习的你加入，与公司一同成长，在弱电行业实现自身价值！

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