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临时工日结
急招临时工参与浙江义乌郑家屋旁的金华义乌合模公仔制作,工作地点在浙江金华,工资按件计算并每日结算。
浙江金华招兼职人员若干,干活踏实,听从安排完成岗位工作,工资4300-6500元,可预支工
4.3-6.5千/月
兼职月结
招兼职人员若干,干活踏实,听从安排完成岗位工作,工资4300-6500元,可预支工资。
金华义乌市义乌市招铝扣板集成吊顶师傅,厂家长期招工,二把刀勿扰
20-30元/平
铝扣板集成吊顶1-4天1-2人完工结算
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天津找工人年龄,45岁到60岁,常年有活,工资面议,工资月结,大量找工人,联系电话,
临时工月结
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青海西宁今天到国庆节莫家街文创店需要兼职,今天到国庆节。3点到10点半。需要去的抓紧联系我
兼职
今天到国庆节莫家街文创店需要兼职,今天到国庆节。3点到10点半。需要去的抓紧联系我加
丽水:18-50岁包吃住+长白班+空调车间+宿舍空调+洗衣机+免费WIFI
200-230元/天
长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年龄:18-50岁,男女不限(长白班)
岗位:装配、打螺丝、组装、包装(岗位随机)
薪资:18元/时
食宿:包吃四餐(菜品丰富)
住宿,4人间(全下铺+独立卫生间,全自动洗衣机,空调,无线网)
综合月薪:6000+
每月28号发上月工资,满七天可预支
永康发车-丽水
国际物流主管
7-8千/月
运输经理/主管1-3年大专中大型供应链管理经验
岗位职责:
1.全面负责中欧铁路物流项目及仓储运营的统筹管理,制定并执行项目计划与KPI目标
2.协调境内外供应商、铁路承运方、海关及客户资源,保障跨境供应链高效稳定运行
3.优化仓储布局、作业流程与信息系统应用,提升库存准确率与周转效率
4. 主导项目风险评估与应急预案制定,及时处理运输延误、单证异常等突发问题
5.定期输出运营分析报告,为公司战略决策与业务拓展提供数据支持
任职要求:
1. 具备物流、供应链或国际贸易相关领域3-5年项目管理经验,有中欧班列实操经验者优先
2.熟悉国际货运代理、多式联运及保税仓储运作流程,了解海关监管政策
3.具备优秀的跨部门协作与客户沟通能力,能独立对接境外合作方
4. 熟练使用WMS/TMS系统及Office办公软件,具备基础数据分析能力
5.责任心强,抗压能力好,适应阶段性出差与灵活工作安排
临时工1-2人
招一名临时工,云仓收拾废纸箱工人,工作时间可谈,《工价高》做得好可长期地址森宇健康智慧园。年龄不超过50都可以。联系周老板
长白班车间免费培训包吃有提成社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
物流经理
1.2-1.5万/月
物流经理1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据公司整体战略目标,制定并落实物流运营计划,保障物流体系高效运转。
2. 组织管理运输、仓储、配送等物流环节,确保各节点协同顺畅。
3. 优化物流资源配置,控制运营成本,提升服务质量和运作效率。
4. 建立健全物流管理制度和流程,推动标准化建设。
5. 组织开展团队业务培训,提升团队专业能力与执行水平。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推动跨部门协作。
2. 熟悉物流运营管理全流程,有较强的计划与执行能力。
3. 具备良好的沟通表达能力,能高效传达工作指令并落实反馈。
4. 具备较强的问题分析与解决能力,能应对突发运营状况。
5. 具备持续优化意识,能够推动流程改进与效率提升。
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