熟悉进销存软件，上下架产品，熟悉办公软件

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合条件优异者可适度放宽学历要求 2、性格外向，乐观进取，具备良好的沟通表达能力和学习能力 岗位福利： 1、五险一金（涵盖养老、医疗，购房无忧，为您提供基础保障）。 2、写字楼办公环境，舒适整洁，定期组织多样员工活动（如生日会、节日福利、团队聚餐、季度出游、年度国内外旅游、拓展训练等）。 3、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）。 4、办公室常备常用药品及消毒物资，定期进行环境消杀，保障员工健康安全

岗位职责： 1.客户服务支持：负责接待到访客户，接听咨询来电，安排理疗项目的预约、登记及服务排期。 2.档案资料管理：建立并维护客户健康档案与消费记录，确保客户信息保密；整理、归档和保管各类行政文件。 3.内部协调沟通：配合健康顾问与养生技师完成客户跟进与服务衔接；协助部门内部资料传递及信息传达。 4.对中医养生、健康调理有兴趣或具备相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.拥有积极的学习意愿，持续提升个人专业能力与工作效率 薪资待遇： 1.底薪4000

岗位职责： 1.负责查阅资料，不断学习，与团队一起建设测评中心题库 2.每个月按要求完成本岗位要求的命题数量。 3.根据项目需求，参与考试相关试题研发、校对工作，并对原稿的审读、修改、组卷、校对工作、协助考务组织工作。 4.负责收集、整理与课题研究项目有关的数据信息，协助项目负责人撰写项目方案。 5.协助项目经理，按命题或课题研究项目计划开展相关工作。 6。完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.全日制本科以上学历 2.汉语言文学，教育学，历史学类，社会学类，心理学类，经济学，统计学，工商管理，人力资源管理、计算机科学等相关专业； 3.有两年相关工作经验的优先考虑。 能力/技能要求 1.学科专业理论基础扎实，具备较强的文字表达能力及校对、编辑、审核能力。 3、能熟练使用各种办公软件，具有较强的语言表达能力和文字写作能力。 4、严守纪律，吃苦耐劳，责任心强，善于学习、独立思考能力和团队协作精神。 5、有严格的保密意识、安全意识，能接受临时加班、出差及封闭命题管理。 薪资：4-8千，具体面议。 福利待遇： 国家规定的法定假日、双休、五险一金、公司为员工提供系统化的培训服务和发展机会、通讯补贴等。

岗位职责： 1、负责售后客户数据的核对与系统录入工作。 2、检查快递物流运转情况，确保流程正常。 3、核实订单相关信息的准确性。 4、办理退货手续并做好登记记录。 5、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，岗位操作简单，配备专人指导。 2、做事细致认真，具备责任感，能胜任数据核对及跟进任务。 3、熟练使用excel等基础办公软件。 上班时间：9：00-12：0013：30-18：30 薪资：固定无责薪资转正薪资3.5K，试用期三个月试用期薪资是转正薪资的百分之八十，每周休一天，法定休，五险，节日福利，带薪年假

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【岗位职责】 1. 负责公司文件收发、整理归档，确保行政资料规范管理； ​ 2. 协助组织公司会议，做好会议记录、纪要撰写及后续事项跟进； ​ 3. 承担日常行政事务处理，包括办公用品采购与管理、办公环境维护等； ​ 4. 负责员工考勤统计、假期登记，配合人力资源部门完成基础人事工作； ​ 5. 处理公司对外联络、来访接待，维护良好企业形象； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先； ​ 2. 具备1年以上文员或行政相关工作经验，熟悉办公流程者优先； ​ 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础公文写作能力； ​ 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； ​ 5. 形象气质佳，待人热情有礼，具备较强的服务意识和执行力。 【薪资福利】 -月薪1000-1500元，根据工作经验及能力面议； ​ -缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利； ​ -提供定期培训、节日礼品、员工聚餐等福利； ​ -舒适办公环境，扁平化管理，晋升路径清晰。

工作模式： 办公室坐班：标准8小时工作制，工作环境舒适。 居家办公：部分岗位支持居家远程办公，时间灵活。 文书处理与资料管理：负责文件、表格的编辑、归类与整理；进行资料扫描，形成电子文档，并做好归档工作。 沟通与协调：负责接听电话、回复客户咨询，进行内部及对外的信息传达与协调。 数据录入与维护：完成数据录入、订单处理等基础工作，确保信息的准确性和及时更新。 团队支持：协助团队成员及上级完成项目协调、会议安排等其他行政支持任务

【岗位职责】 1、负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬核算、员工关系维护等人力资源相关工作； 2、管理员工考勤，制作考勤报表并完成归档； 3、协助各部门与总部之间的行政人事事务对接，做好沟通协调工作； 4、对公司各类文件进行整理、分类及归档管理； 5、制定办公用品采购计划，并负责物品的发放与登记管理； 6、统筹公司日常会议安排及行政接待事宜； 7、处理部门财务报销流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政人事岗位工作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力、人际沟通技巧以及应对突发事件的处理能力。 有仓库管理经验或熟悉云仓操作者优先考虑！！！ 该岗位为单休，办公地点：长沙县

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