岗位职责: 1.配合室内设计师推进家装设计项目的执行； 2.参与设计方案的研讨及落地实施过程； 3.根据设计师的指导完成相关设计内容； 4.协助处理日常事务，如资料归档与项目进度跟踪。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和协作能力； 2.对室内装饰设计有较强的热情； 3.能够虚心接受指导并认真完成交办的工作； 4.掌握常用设计工具的基本操作，如Photoshop、Illustrator等。

1.负责室内设计项目从策划到落地实施的全流程工作 2.编制设计方案，根据客户需求提供定制化设计服务 3.完成施工图绘制，并监督现场施工进度与质量 4.持续优化设计细节，增强品牌形象与用户使用体验

招聘以旧房翻新为核心的优秀设计师 高底薪+高提成+客源稳定 恒芮装饰专注于住宅二次装修及局部改造，是一家致力于为老房提供整体翻新解决方案的专业企业。我们聚焦于解决空间陈旧、功能落后、材料老化等问题，全面提升居住品质 岗位亮点： 1、客户来自公司自有自媒体渠道，精准匹配，签约转化率高，确保每位设计师每月承接约30户客户，案源充足不断档 2、月度激励：每月发放现金奖励，搭配定期团队建设活动与生日庆祝会 3、带薪成长：提供一对一专业指导，快速适应岗位节奏，实现能力跃升 4、技能提升：定期组织内部专项培训，助力技术精进，增强职业竞争力 5、发展通道：设计师→首席设计师→设计经理→设计总监，晋升路径清晰明确 6、行业前景广阔：旧房改造需求持续增长，市场空间大，属高增长领域；回款高效，提成结算周期短，签单即可获得相应提成 工作内容： 1、依据公司提供的客户资源，完成客户预约、实地量房、方案设计与报价，并推动合同签署 2、独立完成目标客户的方案制定及签约流程 3、负责施工前交底、竣工验收及施工质量全过程监督 4、按时完成个人工作计划与业绩指标 任职条件： 1、熟练操作CAD、酷家乐等常用设计软件 2、具备销售或家庭装修相关经验者可优先面议 3、有室内设计从业背景，具备丰富现场实践经验者优先考虑 4、设计方案能力强，沟通表达佳，理解客户需求快 薪资待遇 每月15日准时发放薪资 底薪+项目提成+绩效奖金 综合收入1.5w-3w元 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

岗位职责： 1.依据客户实际需求，提供符合其期望的个性化装饰设计方案； 2.负责现场测量，完成平面布局设计，并与客户确认方案及基准图纸； 3.编制选材图、家具布置图、工程预算、施工图纸及设计说明等相关技术资料； 4.组织并参与设计方案的内部交底以及施工现场的技术交底工作； 5.协调处理施工期间出现的各类现场设计问题； 6.完成其他与岗位相关的事务性工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上家庭装修设计相关工作经验； 2.具备较强的沟通表达能力和谈判技巧； 3.熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等专业设计工具； 4.熟知装饰材料特性及施工流程，能独立完成家装类设计文件编制； 5.形象气质佳，富有亲和力，具备良好的团队协作、组织与协调能力。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。 综合薪资10000-20000，有带团队经验或经验丰富者薪资可面谈

工作内容 1、依据客户实际需求及项目具体要求，完成家装方案的平面规划与视觉设计呈现。 2、按照公司流程，与客户沟通需求，推进签约与订单达成。 3、统筹管理设计进度及材料资源，保障项目各环节有序执行。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心并认同团队协作价值； 2、能准确领会工作指令，同时具备良好的创意构思能力。 3、具有较强的事业心，以及岗位所需的各项专业技能

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质形象的标准，制定符合要求的装修设计方案； 2、在品牌推广过程中严格把控视觉呈现效果，确保统一性和规范性； 3、统筹管理设计及物料供应商资源，保障设计输出质量和项目进度。 任职要求 1、具有认真负责的工作作风和严谨细致的职业态度； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会工作指令，并拥有一定的创新设计能力。

熟练掌握室内设计类绘图软件，能够独立完成项目

全友家居，国内家居行业知名品牌，三十九年品质沉淀，拥有广泛的市场认可与品牌影响力，企业内部设有系统化的培训体系和清晰的晋升通道，助力您快速明确职业发展方向，实现个人成长与事业突破。 一、岗位职责： 1、依据家居顾问提供的客户资料，及时对接客户并精准完成上门量尺及数据记录； 2、根据客户实际需求进行方案设计，完成方案确认、订单提交，并跟进产品生产及安装落地； 3、负责新老客户的持续沟通与关系维护； 4、高效执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、具备家居建材或空间设计相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作酷家乐、CAD等常用设计软件； 3、了解定制家居装修流程，具备一定的室内布局与空间规划能力； 4、沟通表达能力强，富有洞察力与抗压能力，具有良好的团队合作精神。 三、福利待遇： 综合薪资：底薪+提成+补贴，综合收入10K以上（根据个人能力核定） 晋升机制：全屋定制设计师——设计总监 职能类别：全屋设计

岗位职责: 1.协助完成家装项目室内空间的规划与设计； 2.负责整理和归档设计项目相关的文件与资料； 3.配合设计师对设计方案进行优化与调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能与设计团队顺畅配合； 2.熟练使用CAD软件进行绘图； 3.拥有创新意识及较强的美学鉴赏能力。

招聘招聘 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班六点半下班，带孩子上学不影响 休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资 详情咨询☎：

订单 【订单类型】住家护老 【工作地址】西安市翠华路 【工作内容】独居自理老人，过年期间最好不休假补薪 【年龄要求】53以内 【客户要求】有经验，做饭好吃，有爱心 【工资待遇】3700单休+法定 【派单老师】谢老师

3号线鱼化寨附近钟点 2400-2600 双休+法定 9-1 给一位老人和孩子做饭 收拾简单卫生 地址：复地优尚国际二期 秦老师：

早班来个尾板

西安阎良招工！ 岗位：油漆工若干（需有经验） 福利：管住宿+待遇丰厚 活好事少，干活儿麻利靠谱师傅欢迎联系。 联系电话:崔总非诚勿扰！

岗位职责： 1.参与公司客户室内装饰项目的设计管理，独立完成方案设计、绘图及深化工作 2.根据客户需求提供专业室内设计建议，输出平面布局、效果图及施工图等完整设计方案 3.配合施工团队进行现场交底与设计落地跟进，确保设计方案有效实施 4.参与项目前期沟通与需求分析，提升客户满意度与项目转化率 5.跟踪行业设计趋势，持续优化设计风格与服务流程 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，具备独立完成项目的能力 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 5.能够适应项目周期节奏，具备较强的抗压能力和团队协作精神

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

咸阳市秦都区陈杨寨高级中学，小工一名230一天九小时，能做四个月，

吊顶新手，有师傅带，想干这行的包教包会

西安市鄠邑区招装修木工

西安市未央区招石膏板吊顶

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西安市灞桥区招工地小工/杂工

西安市灞桥区招工地小工/杂工

西安市阎良区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、统筹并带领家装设计团队，保障团队目标实现及项目高品质落地； 2、参与重点客户沟通，输出专业设计解决方案，提高客户认可度； 3、把控设计执行全过程，从方案构思至落地实施，确保创意与功能兼顾； 4、推动部门间协作联动，保障设计项目按期交付且符合成本规划； 5、关注行业设计动态，引导团队优化设计理念与风格演进。 任职要求： 1、具有扎实的家装设计背景，精通设计各环节流程； 2、具备较强的团队领导力，能有效激励并培养团队成员； 3、具备良好的表达与倾听能力，实现客户及内部高效对接； 4、对设计潮流具备前瞻性判断，可驱动团队持续创新； 5、具备优秀的多项目协调能力，确保各项工作有序推进。

洽谈客户_制定方案_签订合同_施工跟进_费用核算

招聘电梯安装工（长期工），有日立电梯安装经验者优先。 工作地址：西安及周边县市！ 长期有活，工资年结，概不拖欠！ 每月按时发放生活费，也可酌情预支。 工资待遇 ◇小工230-240每天 ◇中工260-300每天 ◇大工350-380每天。 上述工作岗位长期招聘 承诺：技术的增长＝工资的增长。