
市政施工员
8千-1.2万/月
市政施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪CAD
能看懂图纸,有施工经验,能用仪器,能独立安排工作的,
土建施工员
9千-1.3万/月
土建施工员施工员长期3-5人全职建筑
岗位职责:1. 负责施工现场的土建工程管理,包括进度、质量、安全及文明施工全过程管控2. 参与施工图纸会审、技术交底及现场施工方案落实,及时解决现场技术问题3. 协调各工种、分包单位及监理、甲方等多方关系,保障施工顺利推进4. 编制、整理施工日志、隐蔽验收资料、检验批及竣工资料,确保资料真实完整5. 监督材料进场验收与使用,配合成本部门做好工程量核算与签证管理
任职要求:1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先2. 具备土建施工员工作经验者优先,能适应项目现场工作节奏3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立处理现场常见问题5. 持有施工员岗位证书(或可考取)者优先。
市政施工员
9千-1.3万/月
施工员市政施工员长期3-5人全职建筑
岗位职责:
1. 负责市政工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及文明施工全过程管控
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底,协调解决现场技术问题
3. 组织测量放线、材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与设计要求
4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收相关工作
5. 监督劳务队伍作业,落实安全教育与风险防控措施,杜绝安全事故发生
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、市政工程、道路桥梁等相关专业优先
2. 具备市政工程施工经验者优先,熟悉市政管网、道路、桥梁等施工流程
3. 持有施工员岗位证书(或可接受持证上岗承诺),熟悉国家及地方施工规范
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场工作环境,服从项目所在地工作安排
6.有景观 园林经验
土建施工员月结
招聘水利土建施工员(人证合)岗位职责:1.负责土建施工现场的测量放线及技术复核工作2.参与施工图纸会审,掌握设计要求并做好现场落实3.监督施工过程中的质量、安全和进度控制任职要求:1.熟悉常用测量仪器的操作与维护2.具备较强的责任心和执行力,能适应现场作业环境3.能够吃苦耐劳,工作细致认真4.具备良好的沟通能力与团队协作意识工作地址丽水庆元,工资8500,联系电话
施工员月结
招聘施工员。薪资为3000元以上每月。要求35周岁以下,身体健康,中专及以上学历。需具备1年以上相关工作经验,熟悉施工图纸识图、会审,精通现场测量放线及施工现场相关仪器使用等,建筑相关专业者优先考虑。要求吃苦耐劳,有团队精神,服从上级安排。
财务文员助理
4-5千/月
文员3-5年大专应收应付结算会计成本会计会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书
岗位:1、工资表编制发放 2、个税代扣代缴计算统计。 3、对外付款,账目整理。 4、票据管理,报销审核。 5、协助建材询比价、采购。 6、对外联络。 7、考勤管理. 8、公司交办的其他临时事项。 要求: 1、专科及以上学历。 2、必须熟练使用办公软件,表格编制、排版熟练美观,计算公式使用熟练。、 3、持各级会计证优先。 4、工作态度积极。 5、单休。早8.30-晚5.30。 6、自带笔记本电脑。 7、能接受公司工作地点,自行交通方便。
丽水莲都区丽水市莲都区招贴砖,贴厂房300X600泡水砖墙裙,共五万平方,找夫妻对,钱硬,活好做。
330-410元/天
泡水砖贴砖
丽水市莲都区招贴砖,贴厂房300X600泡水砖墙裙,共五万平方,找夫妻对,钱硬,活好做。
浙江丽水莲都区招聘塔吊司机一名,负责尾期工作。薪资为7000元加25元。
7.025千/月
塔吊司机1-2人月结
浙江丽水莲都区招聘塔吊司机一名,负责尾期工作。薪资为7000元加25元。
施工员
1-1.1万/月
施工员3-6个月1-2人月结GPS机械工程公路给排水
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
阿克苏阿克苏市南疆招光伏施工员1人,活轻松,活能干到年底,工资面谈,联系电话周总
施工员长期1-2人月结
南疆阿克苏招光伏施工员1人,活轻松,活能干到年底,工资面谈,联系电话周总
施工员
300-330元/天
施工员3-5人日结兼职
一根4x25+1电缆线,80米,布线走桥架,半天活,管顿饭。需要3人
施工员
8千-1万/月
施工员1-2人全职办公软件CADCASS工民建建筑
测量放线,现场施工进度、质量及安全文明施工整体把控(必须有现场劳务管理经验)
施工员6-10人月结
安徽金鹏建设集团股份有限公司岗位名称:施工岗10人任职要求:1.建筑工程、土木工程或相关专业大专及以上学历。2.具备施工员岗位证书,熟悉国家及地方建筑施工相关法规与标准。3.了解施工工艺流程,掌握测量、放线、质量检验等基本技能。4.具有1年以上施工现场管理工作经验,有房建或市政项目经历者优先、实习生均可。5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。薪资待遇:3000元-9000元/月工作地址新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区龙翔路268号安徽金鹏建设集团股份有限公司龙凤雅苑项目联系方式:黎勇
技术员
工作地点: 浙江省丽水市云和县紧水滩镇(项目工地常驻,提供住宿和餐饮)
主要职责
1.安装与部署:根据施工图纸和技术方案,在工程结构(如大坝、隧道、桥梁、边坡等)上正确安装各类土木工程监测传感器。
2.布线与接线:负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接,确保线路稳定、可靠。
3.调试与校准:对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准,确保其达到设计要求的性能指标。
4.日常检测与维护:定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护,及时发现并排除故障,保证监测系统的连续稳定运行。
5.数据核对与记录:配合数据工程师,进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对,并做好详细的安装、检测和维护工作记录。
6.高空作业:需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。
7.协作与沟通:与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通,协同解决现场遇到的技术问题。
任职要求
年龄要求:50周岁以下,身体健康,能适应工地生活环境及高强度工作。
证书要求:电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。
经验与技能:
具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。
精通弱电系统布线、接线原理,能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。
能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。
有强烈的安全意识和责任心,严格遵守工地安全操作规程。
具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。
优先考虑
有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。
熟悉各种常用土木工程传感器(如振弦式、光纤光栅式、压电式等)者优先。
持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。
技术员1-2人月结
现场技术员,要求有工程施工基础知识,有一定办公室软件基础,学历要求工程专业大专以上,有上进心,工作积极性强,能吃苦耐劳薪资福利:试用期工资5000元,试用期过后视工作能力调工资(5000-6500元),车费来回报销(中途离职不),包吃包住招工人数:2
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
【招聘岗位】:办公室文员
【综合薪资】:3500
【提成待遇】:面谈
【工作时间】:中午12点-晚上9点
【休息时间】:每月休息4天
【岗位要求】:形象端正、性格开朗、具备良好沟通能力、善于团队合作、积极进取
【其他福利】:每月聚餐、周末团建活动、生日礼品、绩效奖励
【公司地址】:丽水市莲都区中东路299号3F(距银泰、万地1.5km)
招聘技术员
7千-1万/月
技术员长期1-2人月结
2025年3月23日
义龙庆高速公路义乌至龙泉段(丽水段)工程项目(工期预计2025-2027)招聘:技术员
项目地点:浙江龙泉
招聘岗位:项目部技术员
要求:大专以上学历,公路工程三年以上施工经验,参与过高速公路桥梁、路基施工,熟练掌握测量和施工图纸识图能力,有一定施工经验,年龄25-35岁
工资待遇:5000-8000(工资上涨幅度根据工作期间施工能力表现而定).
联系人:
行政管理人员
5-6千/月
行政专员/助理1-3年大专具备人力经验活动/会议组织保密管理
岗位要求:,大专以上学历,3年以上行政工作经验,有良好的沟通能力、表达能力、执行力,以及较强的公文写作能力,并熟练运用各类办公软件。
湖州运营管培生
5-7千/月
文员经验不限大专运营方向门店运营
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(专三本四学生,无专升本或考研计划的);
2. 热情开朗,善于与人沟通;
3. 适应倒班和高效的工作环境;
4. 乐于从事连锁餐饮零售业。
【岗位职责】
1. 【服务展现】以身作则,展现品牌服务行为;辅导员工达到服务要求;第一时间处理抱怨,妥善处理意外事件。
2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位,明确班次目标并追踪达成;遇到特殊情况,合理调配人力,保障营运顺畅;带动团队士气并适时认同鼓励。
3. 【货物管理】做好值班前效期确认,确保物料都在保存期限;确保班次中产品品质符合标准;运用系统以确保货物供应。
4. 【设备管理】正确启闭设备,确保设备正常运转,并辅导员工正确操作设备,如设备故障,及时处理。
【晋升发展】
晋升路径:楼面经理 -> 副经理 -> 资深副经理 -> 餐厅经理 -> 区经理 -> 区域经理。
副经理及以上职级100%内部晋升,无空降。
1. 【副经理】以行政工作为主,采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。
2. 【资深副经理】财务管理,人力资源管理,餐厅业务管理。
3. 【餐厅经理】全权经营一家餐厅,打造永续经营的品牌,建设高绩效团队。
【工作作息】
1. 倒班轮休制,错峰休假,法定节假日上班三薪。
2. 月工时一般在185~202小时,每天工作时间一般为8~9小时,月休5~9天,具体情况视餐厅营业时间而定。
【福利待遇】
1. 每月工时达到185H以上,综合月薪5000‑7000元/月(其中加班工资140‑300元/月以季度为单位发放),另有季度奖金600‑1500元/季度;薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。
2. 毕业后:全额缴纳五险一金(工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金);并享受全薪年假5个工作日起,最高20个工作日。
3. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利:
3.1 满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东;
3.2 满两年,可享受“全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;
3.3 满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房总补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;
3.4 满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。
栏目概述
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