
宿迁泗阳县招熟练倍捻工数名,工作地址宿迁泗阳开发区,长兴路9号,祥涛纺织厂,联系电话,,
服装纺织人员
招熟练倍捻工数名,工作地址宿迁泗阳开发区,长兴路9号,祥涛纺织厂,联系电话,,
宿迁宿豫区本公司因业务需要现招聘普工2名驾驶员2名,普工不要求技术能干活就行,驾驶员要求有
5000-6000元/月
小工长期保险餐补包住包吃3-5人月结劳务
本公司因业务需要现招聘普工2名驾驶员2名,普工不要求技术能干活就行,驾驶员要求有B2证(开车时间不多,以干活为主)年龄30-55岁,包吃包住!。工资面议.
挡车工纺织工
诚招:前道络丝工,倍捻接头工,穿头工,假捻工,(男女不限,年龄要求20-45岁),喷水熟练挡车工二名,有意者欢迎联系:.地址:宿迁市宿城区织锦路久欣纺织。
黄冈蕲春县湖北蕲春招机修师傅一人,压泥师傅一人,工资电话谈,陈厂长,,忙不过来,谢谢
压泥工机械维修工
湖北蕲春招机修师傅一人,压泥师傅一人,工资电话谈,陈厂长,,忙不过来,谢谢
广西钦州港中石油,招维修小工,学徒工长期稳定,年龄25-45,做维保,技术工种,包吃住,五
小工
钦州港中石油,招维修小工,学徒工长期稳定,年龄25-45,做维保,技术工种,包吃住,五险
小工
钦州港中石油,招聘岗位:维修小工、学徒工,长期稳定,年龄25-45,在钦州港中石油做维保,技术工种,包吃住,五险
机械维修工1-2人月结
【招聘启事】
广昌县宏泰商品混凝土有限公司
招聘岗位一:搅拌车驾驶员(多名)
工资待遇:面议
任职要求:
年龄25-55岁,持B2或以上驾驶证
2.熟悉车辆基本保养知识,能处理常见小故障;
3.无重大交通事故记录,安全意识强,服从管理;
4.能适应弹性工作时间,吃苦耐劳,责任心强。
5.熟悉本地路况,有搅拌车驾驶经验者优先。
招聘岗位二:机修工(1名)
工资待遇:面议
任职要求:
年龄25-50岁,身体健康。
2.有2年以上混凝土搅拌站或类似机械设备维修经验;
3.熟悉机械传动、液压系统、气动元件及基本电气控制原理;
4.具备焊工、电工操作证或相关资格证书者优先;
5.责任心强,做事认真踏实,具备安全意识与团队协作精神。
联系电话:
公司地址:广昌县旴江镇王府门
电工
5000-8000元/月
装配电工包吃加班补贴五险保险工龄奖餐补1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好能看懂图纸电工证
能看懂电路图纸
1年以上工作经验
有电工证
气保焊社保夜班补贴
在车间里生产制作厂房钢结构,缴纳五险
1、年龄20-48岁,身体健康,无不良嗜好;
2、熟练气保焊;
3、有一年以上生产制造业工作经验,接受夜班
宿迁泗阳县招电梯安装、工地小工/杂工、工地学徒工、升降机/电梯维修能吃苦耐劳到大师
6000-11000元/月
工地学徒工维修电梯小工安装电梯3-5人个人
宿迁市泗阳县招电梯安装、工地小工/杂工、工地学徒工、升降机/电梯维修能吃苦耐劳看技术拿工资就要求能吃苦耐劳听指挥
叉车工长期20人以上月结全职
宿迁市宿城区招叉车正式工七千加
年龄25-42周岁
上班时间9.00-21.00.12.00-24.00
综合工资6800-7800元
机械维修1-2人
招带班机修工一名,技术要好的,看200台机器今天6.20分到明天6.20分下班,厂在泗阳开发越博纺织,有空联系我
工厂焊工二保焊日结焊工证
急招二保焊,一天400-450,日结工资,长白班,免费发工作服,鞋,劳保,被褥,高温补贴300,焊工证补贴300,,全勤奖补贴800,对技术没要求,年龄18-48周岁
江苏宿迁招聘:电工薪资:5-7k职位详情:年龄:45岁以下学历:高中或以上专业:不限工作内
5000-7000元/月
维修电工低压电电气工月结电工证
招聘:电工
薪资:5-7k
职位详情:
年龄:45岁以下
学历:高中或以上
专业:不限
工作内容/职责:
1、负责化工设备、电力设施的日常维护和检查工作;
2、负责施工监理及配电线路安装;
3、负责厂内所有电气、电气设备的维护和维修;
4、负责电器及电器维修耗材及相关配件的管理;
5、负责电力、电气线路的优化、改造和升级;
6、完成领导安排的其他任务。
工作经验及要求:
1、有低压电工证;
2、两年以上电气工程相关经验;
3、熟悉化工厂的生产工艺和设备类型;
4、身体健康,能吃苦,服从公司管理。
机修工
5000-6000元/月
机械维修社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责公司生产设备的日常检修与维护,确保设备正常运行;
2.诊断并解决设备故障,提出有效的维修方案,降低设备停机时间;
3.定期对设备进行检查,预防潜在故障,提高设备使用寿命;
4.参与新设备的安装、调试及验收工作,确保符合技术要求;
5.协助生产部门优化设备使用效率,提出改进建议。
任职要求:
1.熟悉各类机械设备的结构和工作原理,具备相关维修经验;
2.持有有效的电工证或机修工职业资格证书;
3.具备良好的问题分析和解决能力,能够快速响应并处理设备故障;
4.良好的团队合作精神和沟通技巧,能够与多部门有效协作;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能适应倒班工作。
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