【招聘电工】 年龄45岁以内，有1-3年以上水电、电梯、空调、消防、弱电等相关经验，持有相关操作证。 【福利及待遇】：薪资5000+，缴纳五险 【联系人】：付女士（） 【公司地址】：郑州市金水区郑汴路凤台路星光城商场B馆3楼郑州狮禾堂商业管理有限公司（地铁3号线凤凰台A口直达）

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下能去辅助连队在井下，35岁以上高中学历可以去抽探二队在井下 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

河南郑州。招聘：水电工。工钱面议。长期工。 需要找要个水电工，或者小工，郑东万象城一楼夜班，日结（附近有空的请联系我）

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维修工 工作地址:郑州市经开区第八大街广场 工作八小时 有电工证的3700——4000元左右 有电工证

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电工 薪资福利:月薪3000元 招工人数:1名 有效期到2月7日

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招聘岗位:水电带班（施工员勿扰） 福利待遇:薪资6k-10k/月，工资面议 任职要求 1. 中专及以上学历，水电/土木相关专业; 2. 5年以上施工班组管理经验，能指导班组作业； 3. 熟悉现场安全文明施工要求，执行力强，能盯现场、协调班组衔接，吃苦耐劳； 4. 40周岁以下，身体健康，持有驾驶证，能长期驻项目现场。 核心工作： 负责现场施工班组调度、工序落实、进度把控，监督施工质量和现场安全，做好施工日志记录，对接项目部落实现场施工要求。

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乌鲁木齐市新市区招强电物业直招 电工一名 （高 低压电工证均可） 年龄60岁以下 监控室消防监控员一名 年龄59岁以下 保洁员 男 女均可 年龄 男 60岁以下 女55岁以下 。以上人员要求身体健康 无不良嗜好 服从管理 有团队合作精神 工资面议 有意者电话联系

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岗位职责： 1、负责负责排水系统的水泵、水处理设备电机保养维修； 2、园区内暖气、热交换机组、新风、排风、厨房排油烟、消防排烟、通风等设备设施故障处理。 3、熟悉给排水系统设备的运行状况，技术规范，操作规程；准确做好运行、检修、保养记录的检查工作。 4、保障各区域给排水、冷热水、污水、废水、雨水、水处理机房等设备设施的正常运行。 岗位任职资格： 1、具备水泵、电机通风等设备设施故障处理专业技能； 2、具有文旅乐园、酒店等同岗位工作3年以上； 3、学历要求：中专以上学历 4、年龄45岁以下

架工 必须操作熟练，电组阀，57以下 薪资福利:一班450元，井下条件好 招工人数:三名

郑州马寨面包厂招聘男女普工，恒温车间， 有长白班和两班倒班次，六休一 从事面包切片，抹酱，操作，脱模，包装，简单轻松， 1、年龄18-43岁，固定薪资工资170元/天和计件工资220-260元/天 2、免费提供两餐，面试当天可以安排住宿。 3、25号准时发放工资，出勤满7天以上可以借支。 4.上班点对点工作（包含两餐的吃饭时间）

【小时模式补差价要求缩短】限时招聘！ 郑州富士康A事业群火热招募中 11/18(周二)招募政策 [红包][红包]员工政策 [玫瑰]一、入职奖励金模式 在职满90天 【制造部门-关键工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]出名单后7个工作日内发放，发放时需在职 [玫瑰]二、同工同酬+小时差价模式 差价补贴至2026/1/31，自2026/2/1起，仅享有同工同酬 【制造部门－关键工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:22元/H(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 每月15号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时需在职，如遇节假日则顺延发放） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 符合上述定义的群体均视为新派遣工 ================

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