招聘押运员 一 要求以押运员工作。 二 要求45岁以下， 三 工资4500元，要发放，每月15日发上上月工资。 四 吃住在车上， 送气汽柴油，工作在衡阳 联系电话

一：【招聘岗位】 货运段供应链押运员 二: 【公司介绍】 公司主要承接全国范围内各地区大型厂区生产出产的成品跟半成品运输工作，列如：汽车配件，内燃机，新能源线束，汽车内饰，手机集成电路主板、电脑屏幕，IRSI芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具等等。  三：【岗位介绍】 供应链押运员主要负责跟随货运车配送，基本上都是从本省出发随车跑外省的长途货物配送。所有货物均由专业搬运设备叉车工进行装卸，无需人工搬运 。随车跑一个来回大概8-10天，一个月最少安排随车两个来回班次，一个月工作20天，固定休息10天，休息可以在站点宿舍休息，也可以直接回家里休息。火车上面配有包厢卧铺，吃饭睡觉都在生活车厢内，火车行驶途中就是休息时间，在快到达卸货站点就提前通知收货方到站接货，在火车停下之后开始工作，清点好货物交接到对方客户的工作人员手里。 四：【工作内容及详细流程】 第一步:按照客户订单到厂区仓库提取货物，清点，登记，出库。 第二步：协调叉车组把本次运输的货物装上集装箱，做好记录。 第三步：货物装车完毕，校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出站证明。 第四步:随车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失，)其它等相关问题，需要员工及时上报调度中心说明情况，及时和负责人沟通处理好相关问题。 第六步：由起点站开始跟单到终点站，随车跑一个来回到达起点站之后，员工到签派室签到，交完运输单之后可直接在站点宿舍休息或者直接回家休息。 五：【薪资待遇】 1、第一个月实习期7000元/月，第二个月试用期7000元/月，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天（补贴金额具体根据线路路途远近及运输产品而定）补贴有需要的可申请日结+全勤奖金：600元/月（ 20天全勤）1200元/月，综合工资1.2万元-1.6万元以上，发薪日为次月10日，发薪方式为打卡发放。 2、购买五险一金。 3、提供包吃住，吃饭在餐吧台，一日三餐盒饭，住宿是随车包厢4-6人间，内含空调，独立卫生间，热水器等设施齐全。 4、每年公司固定安排免费年度体检。 5、带薪年假15天，年终奖多发一个月工资，13薪。 六：【招聘要求】  1、男女不限，年龄18-45周岁。 2、学历不限，全日制大专及本科学历以上有学历补贴500元/月。 3、能适应随车跑长途出差，服从公司安排。 4、不限经验，优先录取持有相关证件有经验的老员工，无经验者可带薪实习，实习结束公司办理相关证件 5、退伍军人优先录取，补贴500元/月。 6、身体特征正常，体检无异常包含有 7、身体穿长袖裸露部位无明显纹身（有纹身的情况需拍照确认合格即可）。 8、征信无异常（不行），政审无刑事犯罪记录。 9、只招收长期工，不接受短期工，假期工及临时工，转正后劳动合同一年起签。 七：【工作地点】 工作地点：就近安排。（目前公司在运输的国内线路很多，入职新员工的起始站点都是安排离家最近的市级火车站点，每个站点名额不一样，多一点的只要8-15人，个别站点名额较少只要2-3人，每个站点男女员工比例1.5:1）。 八： 2.试用期一个月期间由老员工带随车跑自己的专线，由老员工进行专业培训，试用期随车跑20天结束后，由起始站点颁发《铁路岗位培训合格证书》之后转正。 九：【实习期管理规定】 1.到终点站发货企业借岗实习时间为期一个月，带薪实习工资7000元，包吃包住，公司安排车直接把员工送到发货企业，实习期间由发货单位管理及工作安排，岗位部门随机安排，在实习期间考核纪律及服从， 实习期间出现迟到，早退，旷工，酗酒，打架，闹事，不服从安排，不服从管理，则按照淘汰处理公司不承担任何费用。 2.实习期间安排岗位正常上班之后，需要把后期自己负责对接的合作单位基本情况，以及产品编号，类型，规格，序列号，产品运输安全，消防安全，产品生产流程等基础情况了解清楚。 3.在实习期结束之后公司办理《办铁路道路运输从业资格证》，若实习未结束离开，均视为主动放弃，公司不承担任何费用。 十：【线路安排】 1.起点：根据入职员工户籍所在地市级站点就近安排。 2.终点：线路由报道当天入职员工选择，只要线路有名额都可以安排。 例如：户籍是成都，自己选择的线路是南京，那线路安排就是成都跑南京。 华东地区：上海市，江苏省，浙江省，安徽省，福建省，江西省，山东省。 华中地区：湖北省，湖南省，河南省。 华南地区：广东省，广西壮族自治区，海南省。 华北地区: 北京市，天津市，河北省，山西省，内蒙自治区。 西北地区: 陕西省，甘肃省，青海省，宁夏回族自治区。 西南地区：云南省，贵州省，四川省，重庆市。 东北地区: 辽宁省，吉林省，黑龙江省。 十一：【应聘流程】 1.简历投递—线上沟通—线上面试—总部线下报道—借岗实习—试用期实操培训—转正正式上岗。

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