新能源汽车产业园新厂区盛大招聘！设备运维技术岗甄选！入职享五险一金，月度薪资保底8000元！ 招聘岗位：冲压、焊装、涂装、总装全工序岗，质检、测试、叉车、电工及储备管理干部，晋升体系完善，行业发展潜力巨大，欢迎咨询洽谈报名！ 招聘要求： 1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验 2.年龄16-52周岁，性别不限，择优录取 3.面试成功当日办理入住，专属员工宿舍即刻安排 4.支持短期实习、长期定岗双向选择，新人满月专项奖励2000-3000元 5.标准作息早8晚5，日均工作8-10小时，劳逸结合 6.薪资结算模式多元，无押薪、无拖欠，日结周结月结 正式综合月薪6500-8000元，五险一金全员覆盖 小时工时薪22-23.5元，日均收入稳定260-290元 7.每周开放薪资预支通道，包吃包住福利完善；车间宿舍配备空调，洗衣机、热水器、网络全覆盖 企业直营免费招聘，，叠加新人入职福利

机修招聘： 一、岗位职责： 1、负责厂区内供水、供电以及弱电线路管路安装、日常巡检、维护与故障排除 2、负责生产设备、机械设施的日常巡检、维护保养、改造优化与故障排除 3、执行设备定期检修计划，记录维修保养台账，确保设备正常运行 4、对设备、线路突发故障进行诊断与维修，及时处理隐患，保障生产安全与连续性 5、根据需要，提交备件采购计划，并负责验收 6、 指导操作人员正确使用及简单维护设备 二、要求： 1、具备扎实的机械维修技术基础，熟悉设备构造、原理及维修方法 2、具备3年及以上制药设备机械维修经验 3、持电工证 4、能长住公司宿舍 三、薪资：5000-6000

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：24-26/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底7000-8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 【工作岗位】 电子厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 电子仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：成都 请直接点击下方【交换微信】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【交换微信】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【交换微信】咨询详谈报名

招聘要求：16~48 经验不限 学历不限 不穿无尘服 。 1.公司主要从事制造路由器，简单，手上活，一看就会，坐岗，不上流水线，不穿无尘服 2.工价：26-28/h 按小时计算，月入6000+ 3.工作时间:早上8点到晚上8点 中间休息两小时 月休4天 4.发薪日期：次月20日发放上月工资（遇到节假日提前发放）每星期可预支3-500 5工作内容：包装、组装、不良品筛选、贴标签、质检和smt（操作）等岗位 6吃住问题：包吃包住 （4-6人间）。水电费平摊

招机械维修工

自动化机械设备维修工程师 学徒:220-240一天 月薪7000+吃住，五险一金 岗位职责; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划 进行保养及校准 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题 及时上报解决: 5解决个类技术问题 当天面试，可以当天入职

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岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

招聘岗位：机修 岗位职责： 1. 负责压铸机及周边设备日常点检、保养与故障维修 2. 执行预防性维护计划，降低设备停机时间 3. 快速诊断机械、液压、电气故障并修复 4. 参与设备安装调试及技术改造 5. 填写维修记录，协助备件管理 任职要求： 1. 3年以上压铸设备维修经验 2. 持电工证，熟悉PLC/液压系统 3. 具备机械识图与故障诊断能力

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

南充白土坝一会所找厨师一名 工资7000-8000有会所酒店工作经验优先 另找墩子一名4000-5000 月休4天 工资准时 联系电话

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1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，政治坚定、对党忠诚，遵纪守法、廉洁自律，综合素质过硬；2.具备良好职业素养和符合职位要求的工作能力，有较强事业心、责任感、团队合作精神和组织协调能力；3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录等；5.大局意识强，服从单位工作安排；6.招聘岗位所需的其他资格条件。主要承担水利工程检验检测、安全评估等工作。现有水利部水利工程质量检测五项甲级资质、CMA资质、建设工程地基基础、市政材料、道路工程检测乙级资质，具备承担各等级水利工程质量检测的能力。先后承担完成了数百项国家、省重点水利工程质量检测工作 薪资福利:录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。其他福利可按规定享受五险二金、工会福利、培训、健康查体、职务职称晋升、差旅补助、防暑降温和取暖费等待遇。 招工人数:6人（校园招聘4人，社会招聘2人） 1.报名时间：自公告发布之日起至2026年5月20日止。报名邮箱：。报名时需按要求提交资料。2.招聘程序包括资格审查和初步筛选、综合测评（笔试和面试）、背景调查、健康体检、递补、公示和录取聘用。3.具有受处分期间等情形之一的不得报名。4.应聘人员只能报名一个岗位。5.所有应聘人员报名材料严格保密，。6.除邮箱报名外，不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何，不授权任何机构进行培训。7.山东省水利工程试验中心有限公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。 工作地址:山东省济南市章丘区圣井街道李福路1377号

招聘： 商砼站：①试验室质检员（技术员）一名，要求三年工作经验，能独立开盘，长期 ②操作员一名，博硕系统，最好有一年经验以上；学徒也可以，学徒起码要会电脑简单打字，工期3个月 具体工资电话详谈，电话：（同步）。

招聘： 商砼站：①试验室质检员（技术员）一名，要求三年工作经验，能独立开盘，长期 ②操作员一名，博硕系统，最好有一年经验以上；学徒也可以，学徒起码要会电脑简单打字，工期3个月 工作地点：湖北恩施利川市 具体工资电话详谈，电话：（同步）。

饲料化验员 大专及以上、畜牧兽医、检验化验等相关专业。① 负责原料与成品的化验、分析监测及数据分析工作。② 分析所得数据并登记报告。③ 负责设备的日常维护与管理。 薪资福利:3000 - 3500元/月 招工人数:2 工作地点：运城空港/临猗县北辛乡 工作地址:山西省运城市空港南区雪花路14号

招聘： 地址：长沙市开福区 【工作岗位】：试验室外协，质检各一名， 年龄20-45 周岁，要求具有搅拌站相关岗位工作经验； 待遇面议。 联系电话，

岗位职责:机械设备维护 技工 1、负责公司设备的技工 管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、技工 调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

四川省南充市仪陇县鸿福不锈钢招氩弧焊会—名，学徒一名电话

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新能源汽车组装/ 上班可以带手机！不穿无尘服静电衣！ 员工待遇：小时工28元/小时，正式工月保底8000左右社保公积金 包工作餐 发薪日 每月15号 基本要求：18-48岁男女不限； 【招聘岗位】：操作工，技术工，普工 【工作内容】：线束，质检，钣金，喷漆，操作工，技术工，质检，叉车，组装，焊工， 【工作时间】：8.00-18.00 【吃住情况】：包吃住

数控冲床/激光切割机操作工 年龄28 - 38周岁，大专及以上学历，3年以上工作经验，能读懂图纸、会编程或修改程序、懂设备保养。能操作数控冲床、激光切割机进行金属板材的下料 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:3名 工作地址:四川仪陇经济开发区

装配技术工，年龄20-38周岁，身体健康，无妨碍岗位工作的疾病或生理缺陷。中技、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等电气相关专业优先。具备电力变压器或箱式变电站装配、调试经验者，可适当放宽学历和年龄要求。持有C1及以上机动车驾驶证，且具备1年以上实际驾驶经验，驾驶记录良好。薪资福利:试用期：3000元/月，转正后：4500-5500元/月招工人数:数名工作地址:营山县创业大道1号

该职位招聘热工叉车司机，工作时间为8:00至20:00的两班倒制度，每日出勤11小时，基础工资3500元，包含加班工资和补贴，综合工资约6500元。要求应聘者为长期工，拥有两年以上叉车经验，年龄40岁以下，持有叉车证，工作地点在四川南充，不坐交通车可获每日5元补贴。

20-50岁 要有相关检验经验 工作认真细致 责任心强

自动化设备维护/接受小白 薪资7000-8500，每个月10号发工资，加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300一个月+岗位补贴 (800-1200)+交通补贴300一个月+月绩效奖励 (1000-2000)+年底13薪，月综合9000-13500工资其他薪资福利;保险，公积金节假福利8小时工作制带薪年假，健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时 上报解决 5解决个类技术问题