青白江京东短期工（做到年底） 200～250一天，包住宿 可以周预支 工作岗位：分拣岗装卸岗（岗位自选） 上班时间：白班夜班倒班 工作要求： 18～45岁，男女不限， 薪资待遇： 试用期： 分拣：大概200～250一天，包住宿（基础工价16额外补贴4元年货节补贴 装卸：220～260一天（基础工价17元额外补贴4元年货节补贴）包住宿 也可择优转正 #园区宿舍独立卫生间空调洗衣机自带被子行李 面试时间：早上9:00-下午15:00（切勿卡点） 地址:京东青白江物流园 ！薪资薪资6000-8000 #园区宿舍独立卫生间空调洗衣机自带被子行李 面试时间：早上9:00-下午15:00（切勿卡点） 地址:京东祥福分拣中心

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一、运营专员 1人 薪资3000-5000 1、全日制大专及以上学历（计算机相关专业优先） 2、能承担工作压力，能快速理解业务，对业务逻辑敏感，能独立开展数据运营规划和体系构建； 二、仓库上架/分拣/复核 ，5人，薪资3000-6000，长白班 1、高中及以上学历，有供应链、快消品行业从业经验者优先; 2、有体力，做事认真负责，部分岗位需要简单电脑操作; 联系人:刘经理（同步） 地 址：彭州市天彭大道

成都集散，大量要人收容、扫描、装车白班150/天夜班160元/天上班时间：白班：08:00-20:00,150元/天夜班：20:00-08:00，160元/天，吃苦耐劳，，提前一个小时集合，自带水杯          名单报备：陈老师

年关将至，成都双流机场亚洲物流园招聘大量快递堆积，招聘快递临时工日结200~300/天，不要任何经验，工作简单，不需要任何技术。 岗位： 分拣，打包，包装，装卸，分包，各种岗位都有。 招聘要求： 接受临时工、短期工，寒 暑假工学生工，正式工，都招聘，无需任何经验，男女不限，民族不限，16~60岁。有身份证或者身份证照片都可以，不查案底，不看纹身，想干就可以干。 优势： 公司直招，无任何费用，可带手机，白班夜班都有，可以自己选择，中间可以休息，没有业绩要求，简单小包快递，上手快简单，可提供吃住，可做一天，可长期做。 干完下班当天就发工资，大量要人，缺钱的可以来。

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招聘岗位：圆通快递扫描员集包员 职位描述 岗位内容: 1.负责快递扫描集包。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 工资待遇5000-6000 工作地址：龙安路999号圆通速递

双流区公司直招装卸搬运工 1、主要工作：负责机场货站装卸搬运工作 2、薪资待遇：基本工资4800+200全勤+500餐补+绩效（上不封底，多劳多得），月休四天，购买社保，包住宿 3、工作时间：下午13：00-24：00（视航班当天情况，提早或延后上下班） 4、要求：年龄不超过50岁，能提供犯罪证明 公司直招，过年期间不放假，另给春节加班费

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极免直招-快递分拣/扫描员 【岗位职责】 对快递包裹进行分拣、扫描、拆解包、建包等(我司主营小包快递，无大件)上手快，操作简单 【任职要求】 识字、身体健康、无不良嗜好，有快递行业经验者优先 【年龄要求】 18-53岁 18-48岁 【工作时间】 晚班：18:00-6:00 【薪资结构】 基本薪资+计件工资+全勤奖+补贴+工龄奖。 月综合到手5000+ 每月15日准时发放上个月工资 【公司福利】: 1.包一日三餐以及住宿（宿舍6-8人间） 2.入职员工享受法定假、，不从工资扣钱）、相应节日福利及生日福利等 3.晋升空间：操作员—组长—主管 4.内推奖，推荐他人入职享受奖金 公司直招，不是中介！不是派遣！不收取任何费用！有需要可以直接电联！！岗位在就是还在招人

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急聘 因项目发展需要，现急聘绿化2名 招聘要求：65岁以下，身体健康，从事绿化养护工作一年以上。懂修剪、病虫害防治、机具操作与保养。 上班时间：八小时工作制，月休四天，法定国假日休息 待遇：3000—3300，。包住宿。 工作地点：华阳华府大道地铁口附近远大都市风景一期。 联系电话： 邓先生，

招聘小区主管一名 项目小管理7个人 工资面议 地址：华阳辰光和悦 联系电话：

供应商政策: 打卡15天1000(，) 面试 【丰田外仓】【叉车工】【普工】：龙泉丰田外仓叉车工及普工缺口10人，工时饱和。 包一餐工作餐 年龄：18－50岁，男女不限 工作内容：物流仓库汽车中小零部件转运、装卸 吃住：提供住宿6－8人间，(包含水电费)，包一餐工作餐 员工工资： 1）叉车：21元/小时 2）普工：20元/小时 每天上班8－10个小时，25号发上月工资，月综合薪资5000－6500元 上班时间：两班倒，半个月倒一次班，8:00-16:45，21:-6:00，根据生产安排加班。月休4天 面试时间：23号10点面试 面试地点：龙泉驿区车城东五路688号一汽物流有限公司南厂 面试接待：马老师 特别提醒： 1.叉车岗位包括电叉（林德叉车）、平叉、高叉、地牛（手工拉动），需持证上岗 2.普工不需要经验

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并上报异常情况 2. 对进出人员及车辆进行规范登记与查验，维护现场秩序与出入安全 3.协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应与现场管控 4.保持执勤区域环境整洁，确保消防通道畅通、安防设施完好可用 5.遵守交接班制度，如实填写值班记录，确保工作信息无缝衔接 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身高170cm以上，身体健康，精神面貌良好，无犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 学历不限，有安保相关经验者优先，接受长期兼职安排 4.服从管理，具备团队协作意识和基础应急处置能力 5. 能提供有效身份证明及无犯罪记录证明

衢州易联供应链管理有限公司招聘： 寒假工1-2名，时间至16日，上班时间4点到7点半左右，70块一天 自带面包车驾驶员：6：00左右开始上班做上午半天，工资面议。 分拣员：全职、兼职都可以，要求家住航埠附近，男女不限，会用智能手机。上班时间5：00～8：30左右，具体面议。 地址：浙江省衢州市柯城区航埠镇前昏村，叶家大桥附近。 联系电话：卢老板 《

张家口南山kd物流招聘包装工，叉车工。年龄不超48，初六面试，提前预定面试名额，名额有限！

卸车分货2人 班次：明天白班8.30-8.30，工作5-6小时 地址：鄂尔多斯西街昌隆冷库西50米 ☎

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四川成都招聘泡沫厂装卸工，年龄4050岁，身体健康，。

招聘 装车师傅2名 叉车工一名， 库管一名（会电脑） 普工数名 工作内容车间分捡 55岁以下男女都可以，工资月结， 地址：羊安工业园区卓勤车间 电话

岗位职责： 1、负责公司快递产品的上线实施与落地执行，制定市场推广方案，提升产品在目标市场的覆盖范围与竞争力； 2、跟踪快递行业发展趋势及竞争格局变化，协同集团与区域各职能部门推进产品迭代与服务优化； 3、规划并落实快递产品发展策略与推动路径，配合销售负责人设计区域业务拓展计划，营造积极的市场氛围，促进收入增长； 4、识别潜在商业机遇，制定应对策略并快速响应，在重大节日、促销活动及业务高峰期统筹资源配置，确保客户体验稳定高效； 5、组织网点及销售团队落实各项业务举措，监督重点商机的挖掘与推进过程，确保执行到位； 6、基于数据分析进行问题诊断，形成结论性报告、输出文档及常规数据资料，并推动相关改进措施落地。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事电商或物流快递行业的市场推广与业务拓展工作，拥有快递物流背景者优先； 2、了解快递物流企业运作流程，掌握市场调研方法，具有丰富的物流类产品推广实操经验； 3、具备扎实的数据分析功底和规范的报告撰写能力； 4、沟通协调能力强，表达清晰，能够高效制定工作计划并推动执行，具备良好的抗压素质。 薪资福利： 京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工； 京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。

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①物流仓储岗：主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活！ ●工作时间： ①仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13：00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，无深夜班，通宵夜班） ●工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ ●工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资5000-7000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。、

【岗位职责】 1、运输资源统筹与调度优化： （1）负责公司城市配送运输方案的规划与落地执行，合理设计运输路径，精准调配车辆资源（分车），动态提升装载效率。 （2）全程跟踪在途运输进度，快速响应并处理突发状况，保障货物安全准时交付；重点关注妥投达成情况。 2、物流服务体系与效能管理： （1）持续完善物流服务规范、作业流程及自有车队考核体系。 （2）主导运输全流程服务质量监控、绩效评定与问题整改，推动物流服务质量和客户体验稳步提升。 3、物流成本精细化管控与数据分析： （1）开展月度物流成本核算，进行预算执行分析与成本控制，挖掘降本潜力点。 （2）深入挖掘运输车辆运营数据（如里程、油耗、时效、装载率、异常率等），形成专业分析报告，为运输策略优化、资源配置及成本节约提供决策依据。 4、运输团队管理与能力建设： （1）全面负责司机团队的日常运作管理、绩效考核、安全教育及行为规范监督。 （2）强化司机队伍的专业能力与服务素养，增强团队执行力与人员稳定性。 5、运输安全与合规管理： （1）建立并落实车辆运输安全管理机制与标准操作流程。 （2）确保各项运输作业符合国家和地方交通安全及货运管理相关法规要求。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，物流类相关专业优先； 2、熟悉ERP系统操作，熟练运用Excel函数进行数据处理； 3、具备3年以上车辆运营或调度经验，曾管理10人以上自有配送团队； 4、持有C1及以上驾驶证； 5、管理岗位要求：具备独立开拓运力资源的能力，并有一定运力资源积累； 月休4天；白班：早九晚六；夜班：晚上10点—次日7点 仓库实行7*24小时运转； 需接受轮班制，每月团队内安排约7天夜班轮值

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