内蒙古包头招一级房建建造师一人，招项目总工一人，有10年以上岗位经验，必须有一定的水平能力，招施工员，质检员各一人，长期，包吃住，工资电话联系，地址内蒙古包头

职位名称一级机电建造师薪资待遇面议工作要求大专|1-2年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为一级机电建造师，您将负责项目现场的机电安装工程管理，确保工程进度、质量与安全符合标准。主要职责包括但不于：制定并执行项目计划，协调施工队伍，监督工程进度，解决施工过程中出现的技术问题，确保项目按时完成，并与客户保持良好的沟通，满足其需求。【任职要求】-持有有效的一级机电建造师执业资格证书。-具备至5年机电工程项目管理经验，熟悉机电安装流程及规范。-精通机电工程预算编制，具备较强的项目成本控制能力。-良好的团队协作精神，能够有效管理和激励团队成员。-出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。-熟练掌握CAD及其他项目管理软件。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和业绩调整。-年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。-完善的社会及住房。-提供专业技能培训及职业发展机会。-弹工作制度，享受带薪年假及法定节假日。-优秀员工享有额外的年终奖及服务奖励。

岗位职责：作为一级建筑建造师，您将负责项目现场管理，确保施工进度，质量安全及成本控制符合合同要求。

职位描述作为一级机电建造师，您将负责项目现场的机电安装工程管理，确保工程进度，质量与安全符合标准。

招技术员或者工长，做外网。工资面议

岗位名称：拆扒装修工程师；装修工程师；各类拆扒工程零工。岗位要求：1.能够承接各种大中小型拆扒砸墙抛砖水电暖装修工程；2.熟悉各类场所的装修要求，如大厅、饭店、宾馆、娱乐场所等；3.具有基本的工程技能，如焊二层、防水处理、抢大白等。薪资待遇：具体薪资待遇面议，根据工程大小和难度等因素综合考虑。

呼和浩特赛罕招水电暖工长一名

招聘：连锁餐饮店，装修项目经理，工长，接受出差，工作地址内蒙古，黑龙江，

带机电二级建造师本，人证合一

价格：10000元联系电话：

包头市达尔罕茂明安联合旗招正面吊车司机，要求熟练工有证

招聘中频电工一名，厂在包头，包吃住月薪15000元，报销来**车费。联系电话杨厂，非诚勿扰。

煤运输司机工作地址:包头白云鄂博运费65

招聘配菜师傅俩名工资5800+200地址青山区原青山电影院现在开源盛世酒店联系电话

雇推土机司机，推光伏，月工资一万，工地242,

任职资格：1、水电及土建相关专业，大专以上学历，50岁以下；2、3年以上土建项目工作经验；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、具有良好的沟通能力；6、有房建或水利水电一级建造师证。工作地点:河西地区

1：从事项目的日常管理2:负责项目进度，施工现场的安全3:得有点经验，小白不太行4:必须持证上岗，一建二建都可以。

参与建筑机电工程项目的规划与执行2、确保工程项目符合行业标准及规范3、处理项目中的机电技术问题任职要求1、拥有一级机电建筑师资格证书2、具备机电工程相关知识3、能够独立完成项目任务4、与团队协作，确保项目质量

需要有一级建造师，人证合一

招聘一级建造师，要求必须有一级建造师证书，无证勿扰，具体面议，本招聘长期有效

建筑施工现场管理

二级市政，水利，矿业

职位名称二级市政建造师薪资待遇面议福利待遇暂无工作要求大专|1-2年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为二级市政建造师，您将负责市政工程项目的规划、设计、施工及管理。主要职责包括但不限于：参与项目前期的可行性研究与方案设计；组织并监督施工过程，确保工程进度、质量与安全；协调解决施工过程中出现的技术问题；制定并执行项目预算与成本控制策略；与客户、供应商及相关部门保持良好的沟通与合作。【任职要求】-拥有二级注册建造师资格证书；-至少具备5-10年的市政工程项目管理经验，其中现场经验尤为重要；-熟悉市政工程相关的法律法规、标准规范及施工流程；-具备良好的项目管理、团队领导及沟通协调能力；-持有C类或B类安全生产考核合格证，确保项目安全合规运行；-能够独立解决施工技术难题，具备较强的解决问题的能力。【福利待遇】-提供具有竞争力的年薪，根据个人经验和业绩进行调整；-年终奖金，根据公司业绩和个人贡献发放；-定期的专业培训与职业发展机会，支持员工成长；-提供五险一金，保障员工基本权益；-弹性工作制度，合理安排工作与生活平衡；-定期健康体检，关注员工身心健康。

岗位职责：1.负责矿山项目的现场管理，确保项目按照规定的时间和预算完成。2.指导并监督施工团队，确保工程质量和安全标准得到遵守。

建筑机电工程师暂停中优化建议完善明确的薪资待遇去优化增加吸引人的福利去优化职位名称二级机电建造师薪资待遇面议福利待遇暂无工作要求大专|1-2年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为二级机电建造师，您将负责项目现场的机电安装工程管理，确保工程进度、质量与安全符合标准。主要职责包括但不限于：制定并执行项目计划，协调施工队伍，监督工程进度，解决施工过程中出现的技术问题，确保项目按时完成，并与客户保持良好的沟通，满足其需求。【任职要求】-持有有效的二级机电建造师执业资格证书。-具备至少5年机电工程项目管理经验，熟悉机电安装流程及规范。-精通机电工程预算编制，具备较强的项目成本控制能力。-良好的团队协作精神，能够有效管理和激励团队成员。-出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。-熟练掌握CAD及其他项目管理软件。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和业绩调整。-年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。-完善的社会保险及住房公积金。-提供专业技能培训及职业发展机会。-弹性工作制度，享受带薪年假及法定节假日。-优秀员工享有额外的年终奖及长期服务奖励。

二级建造师水利，机电，矿业

职位描述作为二级机电建造师，您将负责项目现场的机电安装工程管理，确保工程进度，质量与安全符合标准。

职位名称二级公路建造师工作要求不学历|3-5年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为二级公路建造师，您将负责公路项目的现场管理，确保施工进度、质量、安全及成本控制符合项目要求。主要职责包括但不于：制定并执行施工计划，监督施工过程，协调各方资源，处理施工中出现的技术问题，确保项目按时完成，并满足所有质量标准和安全规范。【任职要求】-持有二级注册建造师证书，具备公路专业背景。-至5年公路建设项目管理经验，熟悉公路建设流程和相关法规。-熟练掌握CAD、CASS等绘图软件，具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。-具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能够有效管理项目团队。-持有B类或A类安全生产考核合格证，具备较强的安全意识和事故预防能力。【福利待遇】-薪资范围：面议，根据个人经验和能力确定。-提供一金，额外商业。-提供员工宿舍或住房补贴，以及通补贴。-定期组织专业培训和职业发展机会。-实行双休制，享受国家法定节假日及带薪年假。-提供年度健康体检，以及节日福利和年终奖金。

建筑施工现场管理暂停中优化建议完善明确的薪资待遇去优化增加吸引人的福利去优化职位名称二级水利建造师薪资待遇面议福利待遇暂无工作要求不限学历|3-5年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为二级水利建造师，您将负责水利工程项目的规划、设计、施工及管理。主要职责包括但不限于：-根据项目需求，制定并执行详细的施工计划。-确保项目按照既定的时间表和预算完成，同时保证工程质量符合行业标准。-协调与项目相关的各方，包括设计团队、施工队伍、供应商以及客户，确保项目顺利进行。-解决施工过程中出现的技术问题，并提出有效的解决方案。-监督施工现场的安全措施，确保遵守所有相关的安全法规。【任职要求】-持有二级水利建造师资格证书。-至少拥有5-10年的水利工程项目管理经验，其中至少3年为现场施工经验。-熟悉水利工程建设流程，具备丰富的项目管理知识和实践经验。-具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。-熟练掌握CAD、GIS等建筑软件，以及经纬仪、全站仪等测量工具。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和业绩进行调整。-享有年终奖金、项目完成奖励等激励机制。-提供完善的社保福利，包括五险一金。-提供专业技能培训和职业发展机会，支持员工参加相关资格考试和继续教育。-实行弹性工作制度，提供良好的工作环境和设施。-定期组织团建活动，增强团队凝聚力。编辑职位开始招聘

职位名称二级建筑建造师薪资待遇面议福利待遇暂无工作要求本科|8-10年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为二级建筑建造师，您将负责项目现场的施工管理，确保工程进度、质量及安全符合标准。主要职责包括但不于：制定并执行施工计划，监督施工过程，协调各方资源，解决施工中出现的技术问题，确保项目按时完成，并符合预算和质量要求。【任职要求】-持有二级注册建造师资格证书，具备有效的C类安全生产考核合格证。-至拥有10年以上建筑行业工作经验，熟悉建筑施工流程和规范。-熟练掌握CAD、广联达等建筑软件，具备良好的图纸解读能力。-拥有土木工程或相关专业本科及以上学历。-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理施工队伍。-熟悉建筑法律法规，能独立处理施工现场可能出现的各种问题。【福利待遇】-提供具有竞争力的年薪，根据个人经验和业绩进行调整。-享有年终奖、项目奖金以及超额完成任务的激励机制。-提供全面的一金，额外商业。-提供员工宿舍或通补贴，以及餐饮补贴。-定期组织专业培训和职业发展研讨会，支持员工个人成长。-实行弹工作制，结合项目需求灵活安排工作时间。