【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.扣分制管理避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中； 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-45岁，学历不限； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！转正前：底薪4000元；+提成+带薪年假； 2、惊喜连连：各种现金奖励+过节福利+国内游 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：100家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

客户和房东对接：主动对接客户和房东，深度挖掘其核心诉求（预算、户型、学区等），建立需求档案。 ◦专业带看：陪同实地看房，讲解房源亮点、周边配套及交易政策。 ◦交易谈判：主导买卖双方的价格及条款谈判，促成交易。 ◦客户维护：定期回访老客户，挖掘复购或转介绍需求。

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄20-35岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动： 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成 2.五险 3.每周六、一休息及法定节假日休息

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，男女不限 认真干，月薪轻松过万 公司福利以及发展空间巨大

️底薪：够你买一个月奶茶（但建议你别买，因为提成能让你实现“奶茶自由”！） ️提成：高到让你“凡尔赛”，但请低调，毕竟同事可能会“酸”你！ ️奖金：月月发，但财务部可能会求你别再“凡尔赛”了！ ‌岗位要求‌： ️会“画饼”（面对客户时，请自动切换“梦想导师”模式） ️抗压强（毕竟客户说“太贵了”，你说“不贵，我给您打折，再送您个梦想！”） ️有野心（比如想用业绩证明：你配得上更高的工资，而不是“打工人”的标签！） 加入我们，让老板笑着发奖金，让同事“酸”到求带！

坐着上班，工作可外出，做事轻松，但要求必须真心求职 1.年龄18-30，男女不限，有无经验均可，我们看中的是你的能力~没做过没关系，我们可以免费培训，比洗衣做饭还简单，也有主管老员工带教啦~ 2.服从主管安排，不许欺负同事~ 3.符合条件者，当天可入职 4.我们10点上班，可睡懒觉，7.00下班，可欣赏夜色 5.经理帅气，主管美丽 我们是互联网租房平台，如果你也想高收入，如果你也想提升自己，如果你也对租房感兴趣，欢迎你的加入

—选择21世纪不动产的十大理由— 【你的工作】 1、新员工到岗后，熟悉所在门店周边区域环境，包括小区、街道、商铺及配套设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源信息精准推荐给有需求的客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护长期合作关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房，并对房屋优缺点进行专业分析； 5、组织客户、业主三方会面沟通，推动交易达成，顺利收取相应服务佣金； 6、为客户提供全流程贴心服务，保障交易高效、安心完成。 ———————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄21-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪系统培训），具备行业经验者可直接按高级别入职； 3、不限户籍、性别、所学专业； 4、性格积极外向，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、热爱房产经纪行业，愿意挑战高收入，实现自我突破； 6、具备较强的心理承受力，能在逆境中坚持前行，面对困难不退缩； 7、本科应届毕业生优先考虑。 ———————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构：大专底薪4000元，本科底薪5000元，提成比例20%-50%； 2、带薪培训：公司提供全面免费的专业培训体系，助力个人综合能力提升； 3、晋升机制：依据个人能力定岗定级，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔； 4、业务模式：涵盖买卖、租赁及新房多元业务，合作共创收益，打破传统分工界限； 5、资源共享、协同作战：依托公司资源平台与“黄金搭档”协作机制，加速成长与签单效率； 6、就近分配：杭州市区设有100家门店，可根据住址就近安排工作地点

工作内容：商业地产写字楼租赁经纪人，无须自费开端口公司有自营网络平台、 目前薪资模式： 注：只拿70%提成（10w为7w）； 1、接受写字楼租赁培训； 2、为客户制作租赁方案（公司有模板）； 3、带客户实地查看、确定客户需求及意向； 4、与业主联系沟通，确定租赁条件； 5、签订合同、； 6、售后客户关系维护； 7、领导安排的其他日常。 工作职位要求： 1、勤劳实干、愿意深耕写字楼领域； 2、乐于学习、愿意同公司平台一起成长； 3、人品过硬、能与团队良好协作； 4、有上进心、赚钱的欲望。 工作时间：朝九晚六，周末双休国家法定节假日正常休假。 工作地点：滨江区、拱墅区、杭州东站、西湖区、老/余杭区。

招临时大烫一名，小烫一名，

【岗位职责】 1、负责品牌全案项目中的视觉设计工作，包括但不限于LOGO、VIS、包装、画册、海报及社交媒体视觉传达； 2、深度参与品牌策略讨论，提炼核心创意概念并转化为具有冲击力的视觉语言； 3、协同策划、文案及项目团队，确保设计输出符合品牌定位与客户需求； 4、跟踪前沿设计趋势，通过AI工具优化设计质量，为品牌注入前瞻性的视觉表达。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上品牌设计或平面设计经验，视觉传达、设计类相关专业优先； 2、熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator/InDesign等）以及CDR，具备扎实的设计功底与工作效率； 3、拥有成熟的品牌视觉设计案例，审美在线，脑洞大开； 4、优秀的沟通能力和团队协作精神，能高效应对多任务挑战。 【我们能为你提供】 1、有竞争力的薪酬体系+项目奖金+年度调薪机会； 2、世界500强企业、政府项目合作机会，接触多元化的创意项目； 3、开放扁平的工作氛围，与行业OG、设计大牛共同成长； 4、完善的福利保障：五险、带薪年假、下午茶等。

安装贴脚线

杭州市临平区招工地打磨工两个房间一点点打摸要求会做的联系不会做的来了也

杭州市临安区招彩钢板安装、电焊

年龄：20到45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套信息 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.定期回访客户，收集反馈意见，持续优化服务质量 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况者可优先录用 5.持有相关职业资格证书或具备一定客户资源者更佳

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、负责房地产项目的销售工作，达成业务目标 3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题 3、对房地产市场有深入了解，能够准确把握客户需求 4、有积极向上，努力学习技能的精神，做一个相当将军的战士

开始招人了 联系我： 还有需要找工作的， 换工作的，请联系我 我们需要志同道合的人 我们期盼让情怀落地的80.90后 我们也渴望超越梦想的00后小鲜肉！ 等着你们！ ..【薪资待遇】.. 打酱油：3000-5000元/月 努力干：5000-10000元/月 使劲干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算[奋斗] ..【要求】.. 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] ..【优先录用】.. 1.为生活所迫，为钱所困的[奋斗] 2.已婚生子，娃娃好几个的[奋斗] 3.负债数万，有车贷有房贷的[奋斗] 4.没有工作经验但有上进心的[奋斗] 5.刚大学毕业还没想好未来发展的 ..【两不招】.. 1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要[鄙视] 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要[闭嘴] 梦想起航，️梦够胆的你就来

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 年龄22～45周岁，性别不限 薪资待遇过万，上不封顶

贝壳旗下德佑海华广场店，德佑海华广场店，新门店扩招，广纳贤才，欢迎大家投递简历或者主动沟通!!! [任职要求-只要你有赚钱欲望) 本公司诚招买卖租赁业务员，接受小白，只要社交能力够强就行，善于交际不羞涩，新手入职有完善培训机制、有老师傅手把手带教[工作内容-师傅手把手带教] 工作内容简单好上手，发布房源信息，端口回复客户消息，邀约客户带看房，签单即可。 工作时间-早九晚五点半周末双休 薪资待遇-高利润提成(30%-80%）综合薪资;8000-12000 成单绩效+业绩达标奖励+周奖励+月奖励+公司评比奖励 综合薪资8000一12000上不封顶，越努力钱越多，我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力管理人性化(房源多，同事团结无条件辅助促签房源-临近地铁)，不定期举行聚餐等活动不管你有没有经验，专人免费培训，只要你肯干上进，努力，我们都欢迎你的加入，晋升空间大 立即沟通

招聘保安多名，储备队长2名，公司有多个项目 一、应聘条件： 1、年龄20-45周岁；身高175cm以上，有保安工作经验者优先 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康 3、身体素质好，退伍军 4、无大面积和明显位置有纹身，服从安排，有保安证，无保安证可就职后考证 二、岗位职责： 门岗，巡逻，夜巡防火防盗 三、工作内容：门岗坐岗，早晚高峰站岗，现场车辆管理进出。巡逻岗，现场巡查，发现问题上报情况，及时处理突发事件，有服务意识，听从指挥和安排。工作时长12小时，白夜班都可以安排。 四、工作待遇：5400-6000一个月，包住不包吃，宿舍有空调，24小时热水，表现好可晋升。 五、储备队长：7000-7500一个月，第一个月试用期6000元，转正后7000元一个月。有过1-2年管理团队经验，懂得消防操作，拥有消防中级消控证。 上岗时间：随时可以安排上班 工作地点：杭州市区域都可安排 有意者联系

招聘:余杭区 景腾北路望云润玺案场保洁主管 一名 50岁以下, 五千到六千，月休4天，要求：有管理经验 另招保洁3名 男女不限，年龄55岁以下岁，身体健康，工资3500，月休四天，不休另外算加班， 身体健康、吃苦耐劳、服从领导安排， 地址：景腾北路望云润玺，龙舟北路地铁C口 联系电话：王女士

我们为您提供: 1、薪资:经纪人底薪+提成+，轻松做月均10000-15000元，努力做月均20000元以上。 2、完善的职业晋升计划及空间(营业主任客户经理高级经理区域总监); 3、完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你够努力，就没有什么不可能:我这里培养的是合伙人，只有你不敢想，没有不可能! 4、员工季度会议、年度旅游、部门团建活动、 培训体系: 1、培训上岗，训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1师徒制，老带新培训机制 工作内容: 1、开拓新市场，维护老市场，促进上客成交任职资格 2,公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成 任职资格: 1,诚心找工作，有冲劲，敢于挑战高薪、具有良好的个人品格，热情真诚对待客户。 2,有梦想的年轻人，不要高学历，不要高智商，也不要高口才，想改变锻炼自我的你 3、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 诚实正直，吃苦耐劳： 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！

【岗位亮点】 ・上市公司平台，资源丰富客源精准 ・系统化培训+师徒制，新人快速成长 ・租赁需求稳定，收入持续有保障 ・清晰晋升通道，能力决定发展速度 【岗位职责】 1.负责房源开发与维护，建立个人资源库 2.为客户提供专业租赁咨询服务 3.完成带看、谈判、签约全流程 4.维护客户关系，提升服务体验 5.开展房屋托管业务，提供资产管理服务 【任职要求】 ・大专及以上学历（能力优秀者可放宽） ・沟通表达能力强，具备服务意识 ・有责任心，做事认真踏实 ・学习能力强，愿意接受新知识 ・需持有经纪人资格证（可入职后考取） 【薪酬福利】 ・无责任底薪3000元/月 ・业绩提成45%-65%（阶梯递增） ・五险一金+带薪年假 ・节日福利+生日礼金 ・团队建设+年度旅游 ・专业培训+晋升机会 【成长路径】 专业线：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深专家 管理线：储备店长→店长→区域经理→总监 【加入我们】 期待与优秀的你相遇 共同在居住服务领域创造价值 实现职业理想！ 注：本岗位为正式员工岗位 签订劳动合同，享受五险一金

招聘杭州余杭附近综合体（长期）白班，晚班保安员 年龄:22岁到33岁，穿鞋身高175左右 工资：5500以上+包住，月休4天（不休息可以加班一个班200）6-9月高温补贴200/月 国家节假日都有过节费+过年红包+礼品+优秀员工奖励——优秀者可提拔为其他项目领班、队长 提供住宿

提前预订 上单 地址。文辉路。武林外滩 需要早出晚归阿姨 早9点--6点。工资7000单休。 家连阿姨两人吃饭。4个人吃饭。250平方 主要搞卫生，洗衣服，做饭 要求53岁以下。卫生干净仔细，做饭好 需要接单直接 电话

日常维护房源维护客户带看房推荐一手新房

一、岗位职责 1.负责接待客户咨询，精准了解客户购房需求（如预算、户型、区位偏好等），提供专业的房产推荐与置业方案。 2.带看新房/二手房房源，详细介绍房屋户型、配套设施、周边规划及交易流程，解答客户疑问。 3.跟进客户意向，维护客户关系，推动成交进程，协助完成签约、贷款办理等后续手续。 4.收集整理房产市场信息（如房价走势、竞品动态），定期更新房源库，确保信息准确有效。 5.完成团队制定的销售目标，参与部门销售活动，配合团队协作。 二、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限，有房产销售、客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速建立客户信任，有较强的目标感和抗压能力。 3.熟悉当地房产市场（如区域楼盘、交易政策）者优先，会使用基础办公软件（如Excel、Word）。 4.有责任心，工作积极主动，具备团队协作意识，认同房产销售行业价值。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪（3000-4000元）+高额提成+开单奖金+月度/季度绩效奖，综合月薪6000-20000元，上不封顶。 2.福利保障：入职缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），部分公司提供住宿或住房补贴。 3.培训支持：新人专属带教（一对一师傅指导）+定期专业培训（房产知识、销售技巧、政策解读）。 4.其他福利：周末单休/双休（依公司而定）、法定节假日正常休假、团建活动（每月1-2次）、年度旅游、节日礼品。 四、晋升路径 实习置业顾问→正式置业顾问→销售主管→销售经理→区域总监（清晰透明，凭业绩晋升，无需论资排辈）

只要肯干就一定会有结果店里面氛围很好欢迎大家加入贝壳