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招聘精英 湖北金石炼化建设有限责任公司宁夏分公司电气项目部 招聘岗位:电工\电气技术员\电气安全员\项目副经理 任职要求: （一）电工/电气操作工​ 1.学历要求：中专及以上学历，机电一体化等相关专业优先；​ 2.年龄要求：45周岁及以下 3.经验与资质要求：具备丰富的电工实操经验，从事电气相关工作满2年即可，必须有高压、低压电工操作证且职业健康体检合格。​ 4.薪资范围：5500元/月—9000元/月。 （二）电气技术员​ 1.学历要求：大专及以上学历；​ 2.经验要求：从事电气班长或电气技术员相关工作满3年；​ 3.能力要求：能全面负责项目及对口班组的技术管理工作，独立完成各类作业指导书、技术方案的编写与更新；具备各类电动阀、变频器故障处理能力，可应对简单的火灾报警处理工作；​ 4.资质要求：持有有效的高压、低压电工操作证，且职业健康体检合格。​ 5.薪资范围：8000元/月—10000元/月。 （三）电气安全员 学历要求：大专及以上学历，安全工程、电气工程及其自动化等相关专业优先；​ 经验要求：从事电气行业安全管理工作满3年及以上，熟悉电气施工现场安全规范与风险管控流程；​ 能力要求：能制定电气项目安全管理制度、安全操作规程及应急预案；可定期开展安全巡查，及时排查电气设备、作业现场的安全隐患，督促整改落实；具备安全培训能力，能组织员工开展电气安全知识、应急技能培训与演练；​ 资质要求：持有有效的高压、低压电工操作证及注册安全工程师证书（或安全员C证），且职业健康体检合格；​ 薪资范围：6500元/月—8500元/月。 （四）项目副经理 1.学历要求：大专及以上学历，工程管理、电气工程及其自动化等相关专业优先； 2.经验要求：从事电气工程项目管理工作满5年及以上，有大型炼化、化工类电气项目副经理任职经历者优先； 3.能力要求：协助项目经理统筹项目整体推进，包括进度、质量、成本、安全等核心环节的管控；能协调项目内外部资源，解决施工过程中的重大问题，保障项目按计划交付；具备较强的团队管理能力，可指导、监督下属岗位（技术员、安全员、电工等）开展工作，提升团队效率；熟悉电气工程项目相关法规、标准及施工流程，能参与项目投标、方案策划及竣工验收等关键工作； 4.资质要求：持有相关专业职称证书（如工程师及以上）、高压/低压电工操作证，具备注册建造师证书（机电工程专业优先），且职业健康体检合格； 5.薪资范围：8000元/月—12000元/月（具体可根据个人资历面议）。 福利待遇 1.衣：提供劳动保护用品； 2.食：免费提供一日三餐； 3.住：提供免费住宿（24小时热水、淋浴）； 4.行：有往返宁东通勤车； 5.缴：入职签订劳动合同，并缴纳五险； 6.健：每年进行职业健康体检

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招聘顶班司机。工作要求：在大风、雷雨、大雾天气时，需按项目要求决定是否停止作业或撤离。需节约用油，避免长时间怠速，收工后及时熄火。驾驶室内不得堆放杂物，保持玻璃和后视镜清洁。

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一、岗位职责： 1.配合技工完成电力线路设备的安装、调试、调整和运行测试。如杆线、线路、输电塔、成套变压器的安装作业等工作。 2.配合技工完成线路恢复供电能力的维修和修复工作，如设备损坏、线路中断、断路器跳闸等。 3.配合技工完成电力线路设备的巡视、检测，维护线路设备的正常运行，如巡视、防风护线、清除大树枝、清理污秽物、修补器材故障等。 4.配合技工完成电力线路改造和升级，如进行数据采集、新增变压器、设施维修和辅助功能补救。 5.严格遵守电力设备操作、检修及维护的规定和标准，保障人身安全和设备运行的正确性。 6.配合管理人员、技术人员交办其他工作，保障工作的顺利进行。 二、任职要求： 1.持有“高压电工证”、“高处安装证”、“低压电工证”等相关电力行业资格证书优先考虑。 2.身体素质良好，具备较强的安全意识和责任心，严格遵守安全操作规程。 3.具备团队协作精神，服从工作安排，能适应加班和短期出差。 4.有驾驶证，会开车。

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招聘高低压电工1名。要求大专以上学历，具备3年以上化工企业电工运行检修工作经验，擅长维修电机，持有高低压电工证。薪资为6000-8000元每月。正式员工可享受年终奖待遇。提供工龄补贴、技能补贴、夜班补贴、学历补贴（200-600元）、高温补贴、伙食补贴、稳岗补贴（班长及以下员工根据入职年限享受300-1800元每月的稳岗补贴）、投产车间享受产量绩效奖金等。一经录用，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并提供年度免费体检。公司免费提供宿舍，全天候提供热水洗浴，提供免费网络，开通银川、灵武、宁东倒班往返通勤车。在端午、中秋、春节等节日发放礼品。免费提供各种职业技能培训，为员工提供丰富的职业发展机会。工作地址为宁夏宁东能源化工基地。