
辽阳宏伟区招弱电/安防安装调试摄像头
200-300元/天
弱电工摄像机5-14天1-2人周结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
辽阳市宏伟区招弱电/安防安装调试摄像头
弱电工监控15-30天1-2人完工结算点工技术好专业师傅
岗位职责:
1、负责弱电项目物联网设备现场实施调试。
2、从事弱电系统(计算机及网络等)综合布线、设备安装等工作一年以上;
3、具有良好的学习能力、理解能力、动手能力,独立工作性强,反应敏捷,逻辑严密,有较强的沟通
4、工作效率高,动手能力强,吃苦耐劳,主动性强;,具备良好团队合作精神;
5、性格开朗,积极主动,有责任心,具有良好的工作习惯;
6、熟悉传统硬件设备,网络设备、安全设备、存储、会议系统、显示设备、监控设备等,能进行系统调优和相关服务搭建;具有扎实的网络基础知识,能够对网络故障进行初步判断。
6、有一定学习能力或有驾照熟练驾驶的优先考虑
恩施来凤县室外传输光纤挂线,新建杆路,有登高证电工证,会开车,有自己施工队可以合作。
光缆高空作业电工
室外传输光纤挂线,新建杆路,有登高证电工证,会开车,有自己施工队可以合作。
辽宁阜新烤烧店招钟点工大姐,晚六点到十二点,工资2000一个月,小店不忙,电话
2000元/月
服务员月结
烤烧店招钟点工大姐,晚六点到十二点,工资2000一个月,小店不忙,电话
店员
无年龄限制,招聘短期店员或者长期店员
1⃣工作地点:太原街商场
销售:手串项链戒指等等
上一天休一天班,有无经验均可
应聘咨询吴经理
钢结构阳光房测量设计
5000-9000元/月
钢结构设计师1-3年学历不限现场办公效果图周末单休有CAD绘图经验/技能五险
岗位职责:
1.负责钢结构阳光房的测量与设计工作
2.确保设计方案满足客户要求及公司规范
3.与项目团队协同配合,推动设计落地执行
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能精准把握客户需求
2.能够按时高效完成设计任务,保障设计成果质量
3.拥有团队协作意识,可与团队成员共同推进项目进展
锦州太和区开发区招运维电工一名,需有66kV/10kV运维经验,持高压证不超48岁。6-7
6000-7000元/月
电工长期包住包吃1-2人月结
锦州开发区招运维电工一名,需有66kV/10kV运维经验,持高压证不超48岁。6-7K/月
辽宁大连明天交流岛需要一名压线电工,一天活,有电动压线钳,充电桩3组,加配电柜压线接线,能
充电桩安装1-4天1-2人
明天交流岛需要一名压线电工,一天活,有电动压线钳,充电桩3组,加配电柜压线接线,能干的请联系:梁
辽宁沈阳苏家屯区,高压电工多名——沈阳苏家屯区
岗位职责:
1.负责高压(66千伏)配
4000-5000元/月
强电工月结
辽宁沈阳苏家屯区,高压电工多名——沈阳苏家屯区
岗位职责:
1.负责高压(66千伏)配电设施的日常运行、维护及保养工作
2.定期对设备进行巡查,定期维护及及时检修
3.遵守安全操作规程,掌握机器设备使用情况,发现问题及时处理
任职资格:
1.要求持有高压电工证
2.年龄40周岁以下,需提供无犯罪记录证明;
3.大专及以上学历,1-3年以上工作经验;
工作时间:倒班制度,白夜休休(白班8.00-17.30夜班17.30-8.00);
薪资范围:月薪4K-5K;有饭补,年终奖,入职缴纳五险
联系电话:()
辽宁大连招杆路大工,活在大连,工资月结,工资8500-9000,两个月活,能干联系
8500-9000元/月
弱电工1-2个月月结
辽宁大连招杆路大工,活在大连,工资月结,工资8500-9000,两个月活,能干联系
强电工1-2人月结电工证
招聘
维修保运电气专业,1人必须持有高压电工证钳工专业,2人设备,管道,
辅助工(小工),2人
年龄30-55岁
工资面谈
工程服务专员
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电行业
职位责任:
1、熟悉风力发电机组及变电站设备,参与设备的安装、改造与巡检检测,负责新能源场站智能化监测系统、视频监控、综合布线、机房网络、视频会议及安防系统的实施,并持续提升专业技术能力。
2、在客户现场提供技术服务,独立完成系统安装与调试,保障客户系统的稳定运行;
3、落实技术方案,为客户提供技术支持、服务响应及问题处理;
4、深入掌握公司产品与服务体系,能准确分析并识别客户的实际技术需求;
5、保持持续学习,公司支持员工向专业化技术人才方向发展;
6、遵守公司各项管理制度及绩效考核要求;
7、定期向项目负责人汇报工作进展,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、具备较强的业务能力,踏实肯干,善于钻研,能适应长期出差;机电一体化、电力自动化等相关专业大专及以上学历者优先考虑;
2、具有1年以上相关行业经验,条件优异者可适当放宽标准,有技术类岗位经验者优先;持有登高证、电工证者优先录用;
3、学习能力强,思维敏捷,具备良好的问题处理能力,有发展潜力,可独立承担公司安排的工作任务;
4、沟通表达良好,具备团队协作意识,工作认真负责,愿意追求卓越绩效;
5、品行端正,诚实守信,积极进取;公司注重员工长远发展,不仅关注现有技能水平,更重视未来成长潜力,在实现个人价值的同时助力企业发展。
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