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连云区数控加工操作工月薪6000-9000，年龄要求18～45周岁月休四天，一日三餐免费空调，洗衣机，独立卫生间联系电话

昆山机械：二保焊不要证满1年加薪一次！以此类推年龄：45周岁，主营挖机配件 不是流水线， 补焊为主二保焊:计时工资 综合月薪9000-11000 单层焊或二层三道维修电工，月薪9500-12000 (维护厂里设备，会修点行车)机加工CNC月薪9500-12000 （熟练法兰克系统，优先录用）普工男女 叉车工 检查员普工无需经验，综合7500-8500包吃工作餐，豪华住宿 ！16号发薪，长年稳定活电话 胡 工

1、初中以上学历；2、从事操作数车和普通车床3年以上工作经验；3、从事机械加工或模具加工工作的数控车床和普通车床；4、要求服从管理，听从安排；5、服从管理，能吃苦耐劳，有责任心

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模具设计、热成型模具设计、夹具设计、检具设计、模具钳工、数控CNC操作工、激光切割操作工、叉车工、车磨铣操作工、试模工、焊接工薪资福利:五险一金+体检+免费工作餐+生日、节日福利等外地员工享受探亲假、路费报销、租房补贴等工作地址:省靖江市城南园区城西大道26号（新程二厂区）

钻工，车工，焊工，数控立车工工作地址:鸿达路116号长白班32元/小时，试用期一个月后34元/小时必须有相关工作经验，有焊工证20-40周岁

徐工随车招聘1焊工：13人，40岁以下，持证要求。气保焊1年以上从业经验，考试内容单道为主、圆环焊作为参考。综合薪资7000-11000。（需要穿工作服劳保鞋，参加面试+试工）2铆工：2人，持证，铆工从业3年以上工作经验。能看懂图纸，懂拼点。综合薪资7000-110003数控镗床：2人，必须有数控镗床经验，干过数控镗床，会使用量具，能看懂程序代码，36岁以下。综合工资7000-100004数控铣床：1人，36岁以下，必须有数控镗床经验，干过数控镗床，会使用量具，能看懂程序代码，熟悉FANUCK系统。综合工资7000-10000福利待遇1缴纳五险2加班费3工作餐4过节福利面试地址：驮蓝山路55号徐工随车北门1号门联系人

二保焊 和普工，，工资有保障。1昆山机械厂：二保焊（二把刀）月薪9000-11000补焊为主，不要证机加工CNC：月薪9500-12000维修电工持证:月薪9500-12000普工不限月薪7500-8500包吃工作餐，包住宿。月16号发薪电话非诚勿扰————————————2苏州机械厂:18-45岁氩弧铝焊持证456-516/天普工无需经验250368/天————————————————————————4徐工集团招聘:18-40岁二保焊多层焊9000-13000铆工会识图纸8000-12000

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插件和补焊工作地址:山北工业园早8点到晚8点月工资 5500-6000左右18-42岁

焊工（53岁以内）：计件，月综合工资8000-10000二保焊（45岁以内）：计件，月综合工资7500-12000激光焊/氩弧焊（45岁以内）：40/小时，月综合工资11000-14000

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涂装操作工工作地址:一汽奔腾点对点计10.5-11小时不等日结模式：，，点对点计10.5-11小时不等，按实际出勤计算，餐补16元/餐，点对点计两顿正餐；月结模式：月结22/小时，餐补16/餐，每天点对点算两顿正餐，合计263元/天，综合工资6K+；派遣模式：底薪2270，加班1.5/2/3倍+全勤+绩效+夜班补贴+餐补综合工资6k+餐补16元/餐，点对点计两顿正餐涂装39周岁以内，卡84年

焊工：40元/小时,年龄要求45岁以下,需持焊工证,要求会三层六道或者两层三道。综合薪资9000-14000/月,交五险,提供住宿和餐,班车,带薪培训,加班费,烤火费,节日福利等。

普工，操作车床、磨床、滚齿机，适应白晚班倒班。

长白班，包吃包住（三餐免费吃）不能有纹身、需要职业病体检张家港大新集装箱厂招聘工18-45岁，生产线按系数工资，长白班（7:00-19:00左右）普工10人,月工资10000元左右焊工10人，油漆10人，月工资12000元左右厂里早中晚三餐免费，另外五点提供小点心吃，商保扣80元/月。面试可以看在职员工工资条联系电话：长白班，包吃包住（三餐免费吃）不能有纹身、需要职业病体检张家港大新集装箱厂招聘工18-45岁，生产线按系数工资，长白班（7:00-19:00左右）普工10人,月工资10000元左右焊工10人，油漆10人，月工资12000元左右厂里早中晚三餐免费，另外五点提供小点心吃，商保扣80元/月。面试可以看在职员工工资条联系电话：

一、薪资待遇1.底薪4000+30%提成（7000+）2.无底薪50%的提成（10000+）3.工资可选日结或周结4.免费吃住，公寓式宿舍，双人间，洗衣机、空调、冰箱等配套设施齐全二、入职要求1.、16-25，学历、经验不限，会基础的电脑打字，活泼开朗三、工作内容1.负责整理在职员工和离职员工的档案登记2.在招聘平台上发布招聘信息，公司提供资源3.与求职者良好的沟通，为求职者答疑解惑

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