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工作职责： 1. 负责研发实验室各类设备及设施的日常维护与维修，确保各项作业有序开展； 2. 定期对公司设备、电气系统及线路开展巡检，及时发现并排除潜在隐患； 3. 熟悉厂区内部水、电、空调、电梯、消防系统及相关管路、控制点位布局，能够在突发情况下快速响应并处理故障； 4. 严格遵守安全管理规定，杜绝违规操作，切实防范各类安全事故的发生； 5. 参与工程改造项目的现场质量监督，保障施工过程符合安全与质量标准； 6. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 中专及以上学历，具备3年以上维修相关工作经验，机械、电气、工程类等相关专业背景； 2. 有制药企业研发设备维修经验者优先考虑； 3. 熟悉设备的维护、保养及维修流程，具备扎实的实操能力； 4. 具备较强的服务意识，良好的沟通协调能力以及问题解决能力； 5. 工作态度积极主动，动手能力强，遇事反应迅速，能高效应对突发状况，并可在紧急情况下及时到岗。

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1、3年相关工作经验；2、根据生产任务，合理编制CNC程序和安排加工先后顺序，确保工程加工进度；4、及时跟踪CNC加工进度，避免错误的发生。

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岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（，能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

梅山，春晓，詹岐，极氪厂区（日结，日结，日结，。）招聘岗位：A、普工。普工22/小时（含餐补）18-48岁，主要工作，分拣，备货，贴标，发货，收货，牵引车岗位，两班倒。Ｂ、叉车工24/小时（含餐补）18-50岁持证上岗，会四角定位，叠架子。工资7000-9000/月。住宿4人间宿舍，6人间宿舍不要住宿押金。工资：普工22/小时，叉车工24/小时（含餐补），剩余工资每个月25号发放。。

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招聘岗位：包装、分拣、打包、质检、理货、组装、搬运等 工价：周结，月结 均可安排 综合薪资：6500元 – 7800元/月（正常出勤，工时稳定）。 后续可转正(底薪+加班制，综合工资6000+，可购买社保) 吃住情况：包吃：免费工作餐（一日两餐） 包住：免费提供员工宿舍（空调、热水、独立卫生间）。 水电费AA：宿舍产生的水费、电费入住人员平摊（无套路）。 发薪日：每月 10 号（准时打卡，不压工资）。 工作内容 产品组装、包装、贴标、质检或辅助机器操作； 坐班为主，穿普通工衣，手机可带入车间； 工作简单，无需经验，手把手教学上岗。 招聘要求 年龄： 16岁 — 50岁，男女不限，身体健康； 学历： 不限，认识基本字母汉字即可；

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