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招聘 岗位：昆山物业电工 薪资范围：5000-8000元／月发薪日期：5日 工作时间：白班09：00-17：30，晚班13:00-21:30.月休4天，4人间免费宿舍 社保类型：五险一金 职位详情：物业水电工、泥瓦工、油漆工、设施维修 工作内容 1、负责物业日常照明线路的维修、路面维修、墙面维修和基础设施维护保养等工作； 2、定期巡查，发现问题及时处理，按时完成巡检工单； 3、及时完成上级交代的其它工作。 任职要求 1、年龄18-45周岁，认真踏实，情绪稳定。 2、有低压电工证，具备基本的电工知识，对物业相关维修工作感兴趣。 3、执行力强、工作勤奋，踏实肯干，学习意愿强烈，具有良好的协调与沟通能力。 联系方式：微信电话同步

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工作内容： 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹，确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责： 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作，建立查验问题清单并跟进整改进度，直至问题闭环； 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档，包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出； 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单，如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等； 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设，包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作； 5. 完成上级交办的其他临时性任务； 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验； 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验； 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应一定工作压力； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 具备英语口语交流能力，可使用英语作为日常工作语言；

岗位职责： 1. 负责自动化设备领域技术人才的招聘，维护专业人才数据库； 2. 梳理核心岗位用人需求，策划并执行人才搜寻方案，协同项目前端高效对接，快速响应项目人力配置； 3. 运营企业公众号内容，开展私域流量社群管理与推广； 4. 组织候选人面试评估工作，持续维护人脉资源，提升关系互动质量； 5. 参与每周及每月数据复盘会议，协助设定阶段性目标； 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 对人才招聘及项目协调工作有较强兴趣； 3. 熟悉基础招聘理论，具备招聘渠道运营实操经验； 4. 学习能力强，自律进取，愿意分享，保持积极工作态度；

岗位职责： 1. 负责自动化设备领域技术人才的引进，维护专业人才资源库； 2. 梳理核心岗位用人需求，拟定并执行人才搜寻方案，协同项目前端高效满足人员配置要求； 3. 运营推广企业公众号，开展私域流量社群管理与互动； 4. 参与候选人面试评价，持续维护人才关系网络，提升互动质量与连接深度； 5. 参与每周及每月数据复盘会议，协助设定阶段性目标； 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 对招聘工作及项目协调管理有较强兴趣； 3. 具备基础招聘知识，熟悉各类招聘渠道的运作与优化； 4. 学习能力强，自律进取、愿意交流协作，具备积极正向的工作态度；

岗位职责 1、在医院周边人流密集区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，为医院导流，引导患者来院就医； 2、通过多种方式主动开拓市场，收集潜在患者信息，建立重点客户资料库，通过电话邀约客户到院就诊，并做好客户后续服务工作； 3、借助各类宣传渠道，推进医疗服务项目的推广与宣传，提升医院的知名度和公众认知度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，性格亲和，学习能力强，能够与客户进行有效交流； 2、学历不限，年龄45周岁以下 福利待遇： 1、五险一金按时足额缴纳； 2、年休假（入职满一年后享受）； 3、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，提供工作日餐补

高工资6000-10000/月，包吃住，订单稳定，厂车接送上下班 【招聘岗位】：机加工，检验包装、焊接、自动装配工、 铆合工，压铸等多个岗位可选择 【职位要求】 1、不限学历，无工作经验要求 2、长白班或两班倒可选择 【薪资福利】 1、综合薪资6000-10000左右 【食宿待遇】食宿免费，水电平摊 --【温馨提示】详细了解可自投简历，方便及时沟通--

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大连中远海运重工｜电装车间永悦三供工段招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位及要求 · 岗位一：电工（数名） · 岗位职责：负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。 · 任职要求： · 年龄18-50周岁； · 持有相关特种作业操作证； · 具备相关工作经验，能独立完成工作任务。 · 岗位二：辅助工（数名） · 岗位职责：负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。 · 任职要求： · ，年龄18-50周岁； · 身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全作业意识。 二、薪酬福利待遇 我们提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障： 1. 工资标准： · 电工：220-280元/天（根据技能水平与工作经验核定）； · 辅助工：210-260元/天（根据工作能力与技能水平核定）。 2. 盈利绩效奖励： · 每月500-1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放。 . 过年留守补贴10000-18000不等 3. 工资发放： · 每月15日准时发放，绝不拖欠。 4. 其他福利： · 免费提供住宿； · 免费发放； · 国家法定节假日节日福利； · 每年组织在指定医院进行健康体检。 三、联系我们 欢迎符合条件且有意向者来电咨询！ 联系电话： 仪先生

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岗位职责： 1、巡检维修，保持设备清洁； 2、按招标人要求开启、关闭电梯运行；督促配合维保单位做好维保工作； 3、根据业主要求负责管理区域内零星维修、改造装修、专业维保等现场管理； 4、对业户提出的相关设备类故障报修或投诉，及时响应及接单处理； 5、熟练掌握各设施设备的应急预案处理； 6、配合保养商进行相关设备的维修保养工作，监督维修保养质量，严格做好测试和验收。 7、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、年龄50岁以下，中技以上学历，持有高压、低压电工证书，最好有中级电工证书。 2、2年以上物业系统维修、保养工作经验，具备各系统操作及维修经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能够独立处理各类临时发生的事务； 4、上班时间：做六休一，8小时工作制； 5、薪资待遇：税前4000-5000，缴纳五险一金。

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