【兰州德邦快递招聘】 ⒈招聘要求：20-45岁，无犯罪记录，无不良征信记录，京东白条无逾期，能接受长夜班。 ①装卸、分拣、电叉司机月工资5500-8000（白夜班均可）； ⒉福利待遇：可以提供住宿（有饭补），月休4天，晚班补贴，高温补贴等。 ⒊招聘20人，名额有限，先到先得。 ⒋面试地址：甘肃省兰州市永登县牡丹江街266号：京东亚洲一号智能产业园 联系方式： 微信同号

物流公司招聘：装卸工2-3名，包吃住，工资月发，

【兰州德邦快递招聘装卸工】 ⒈招聘要求：20-45岁，无犯罪记录，无不良征信记录，京东白条无逾期，能接受长夜班。 ①装卸工月工资6000-8000。（夜班19点到次日7点）； ⒉福利待遇：可以提供住宿（有饭补），月休4天，晚班补贴，高温补贴等。 ⒊招聘10人，名额有限，先到先得。 ⒋面试地址：兰州新区京东亚洲一号智能产业园4号库 联系方式： 微信同号

货物装卸车

负责小件快递装卸车，白班：7点至18点，夜班：19点至临晨6点

麦草60斤包装卸车码垛

物流搬运工/装卸工 货量稳定，长期有活; 【应聘说明】本岗位为安能直招。 【招聘地点】江苏省无锡市 【岗位职责】 1、根据安排，对货物进行及时的装卸操作、有序放 置，保证货物中转时效; 2、对货区破损货物包装进行修复，降低货物破损率: 3、装卸完毕后，对货区卫生及工装器具的整理 【岗位要求】 1、学历不限，能识字; 身体健康，吃苦耐劳;2、 3、具有相关的体力劳动经验者优先。 【薪资待遇】 基本薪资+全勤奖+货量奖金+夜班补贴=综合薪资 (9k+，多劳多得) 【福利项目】 1.公司包吃包住 2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月;3.节日礼品: 公司祝福; 4.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训; 5.升职晋升:入职满三个月后有机会参加公司组织的组长竞聘。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴

【兰州德邦快递招聘】 ⒈招聘要求：20-45岁，无犯罪记录，无不良征信记录，京东白条无逾期，能接受长夜班。 ①装卸、分拣、电叉司机月工资5500-8000（白夜班均可）； ⒉福利待遇：可以提供住宿（有饭补），月休4天，晚班补贴，高温补贴等。 ⒊招聘20人，名额有限，先到先得。 ⒋面试地址：甘肃省兰州市永登县牡丹江街266号：京东亚洲一号智能产业园 联系方式： 微信同号

装卸工搬运工 保底工资 生鲜搬运 全职 工作流> 包吃包住> 一天350 分拣工 无需经验 供吃住> 查看全部 本公司招工简章 码头卸货装卸工和工厂分拣工人。 要求:男女不限16~56岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 食宿安排:公司免费提供吃住，统一工作服。 搬运的货物重量在20斤~30斤以内纸袋包装。全程都有吊车配合。工作地点在江苏无锡 新员工有老员工带，免去新员工不熟悉工作流程。工作无需经验，只要耐力够用即可立刻上手。 公司常年有活儿，工作期间不需抢活，按劳分配，统一安排，劳动有保障。 在公司内不存在什么欺生的现象，这是公司决不允许的。 薪资可达八千以上(多劳多得)常年有活儿。 本公司属于正规的公司，与多家公司都有合作，所以活保证天天都有，报到当天安排工作，工资按时发放绝不拖欠。 有意者请电话联系，本公司对外广招人才。 职位招聘20-30人

全国各地各种蔬菜装卸工，日结工资，400到1500，多劳多得。

烤肉店招，烤肉师傅一名，手艺硬，工资面谈，店在老街

招聘：兰州新区隐园铜锅涮羊肉店 服务员:2人（25--40岁） 凉菜师傅:1人（20--45岁） 洗碗工:1人 （30--50岁） 刨肉师：2人 （20--50岁） ★注以上人员均需身体健康，有责任心，好学上进。 福利：月休四个半天，节假日福利。工资面议！ ☎：

有没有通下水的？有的话给我联系

兰州静宁路需要一名瓦工联系方式

本店招聘：后厨帮工，前厅收银配餐，工资待遇：3300—4500，月休两天，包吃。联系电话：，地址：兰州市安宁区建宁西路609号陕秦赵记，（安宁区检察院对面）。

招聘 业务员，开票接打电话，，工资3500-4000，装卸工开吊车装卸货，工资5000-5500元， 夫妻也可以， 年龄25-50岁均可，单位包吃住。 电话：

捣柜9.6的箱子400元一个柜上午两车下午两车工作地点霞浦电话

有装草的吗？50一吨，联系电话，

谁有空，霞浦要2个人。装箱。45~50个方。300块一个柜子，要来干的电话联系我

招工：河北沧州卸口条、槽头刀手，二把刀勿扰，

岗位职责: 1.高效分拣各类物流货物，确保准确无误的配送。 2.根据货物特性选择合适的包装材料，确保包装的实用性和美观性。 3.对运输途中的货物进行实时监控，确保货物完好无损。 4.处理物流过程中出现的异常货物，确保流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够熟练操作各类物流相关工具和设备。 3.对物流行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.具有较强的责任心和应急处理能力。

薪资待遇】 餐补+房补+车补就近安排 1，车辆是公司提供，宿舍提供，环境好，三室一厅，两室一厅（4-6人），热水，洗衣机 2，单量提成＋夜宵补助＋距离补助＋无差评奖＋冲单奖励＋车补＋周冲单奖 打酱油4000---5000元／月（日均20-30单）正常干5000---7000元／月（日均30-40单）努力干7000---9000元／月（日均40单以上）玩命干10000＋元／月（日均50单【岗位内容】1、系统自动派单，公平公正，简单易学，入职天即可上岗接单 【岗位要求】 2、年龄18-48周岁，身体健康，无犯罪记录； 3、会骑电动车，会导航，会智能手机，遵守交通法规，能吃苦耐劳，踏实肯干，多劳多得。 (4）有无经验均可，只要期待高薪，能吃苦，老骑手一带一培训上岗； 一天8小时上班制（注：可自由加班） 全兰州可就近分配站点（由你选择） 【晋升空间】 骑手组长储备站长站长运营城市经理 【福利】 新人入职奖励生活补贴车辆补助话费补助冬季补助恶劣天气补助

分拣生活用品，打包，粘箱子，小件

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

岗位需求：快递员数名 岗位要求：务实、踏实，工作认真、会讲普通话、团结友爱，年龄22到45岁有快递行业从事过的优先！ 薪资待遇：6000到10000不等（多劳多得）

负责货运派车，对接司机服务

招仓库文员

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

招聘兼职 26号下午半天至28 日工资110元，11点至9点 年龄18至45岁 联系电话：

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