给公司上班，直招司机，旅行社派活，有固定路线接送机

岗位职责： 1.保障领导日常与临时外出用车服务及安全； 2.能够驾驶各种车辆，熟悉北京道路； 3.协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效。 任职要求： 1.大专学历以上； 2.责任心强，细致耐心。 原标题：《专职司机》

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，应对突发路况与临时调度 4.妥善保管车辆证件、油卡及随车物品，做好出车记录与费用台账 5.保持职业形象，言行得体，具备基本商务礼仪与服务意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.性格稳重踏实，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田阿尔法等）驾驶经验者优先

负责接送公司员工上下班，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少1年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。

1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年及以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况及交通规则，能熟练驾驶轿车、商务车等各类车型。 2. 年龄25-50周岁，身体健康，无重大疾病、传染性疾病，无不良驾驶记录，无重大交通事故、酒驾醉驾、肇事逃逸等违法违规记录，驾驶证记分周期内无记满12分情况。 3. 能接受弹性工作安排，适应偶尔加班、出差需求，服从公司管理，遵守公司各项规章制度。

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[岗位职责] -公司提供车辆(油车，电车，混动)，自动挡，保养，保险，年审费用全由公司承担-包住，免费提供宿舍及停车位 -一级合作平台，享有优先派单权，每日结算[职位要求] -年龄18-60周岁，男女不限 -会开车，有驾照，会开自动档，驾车技术无问题-无不良嗜好，踏实工作，有责任心[薪资福利] -底薪10000+提成+奖励+五险一金( 12000) -月平均收入12000-18000，多劳多得-免费提供车辆，无押金，无租金，无风险 -交通补助，饭补，话补，房补，年底双薪，周末双休

【岗位职责】 负责接送公司员工上下班，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少1年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。 【福利待遇】 日结工资600元/天；包住，提供单人间，配备基本生活设施；提供工作餐，每日两餐；提供车辆维护和保养服务；定期组织安全培训和职业发展培训；每周休息一天。

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高薪聘用电梯安装工，大工、中工均可，长期有活。 要求:年龄在18周岁—50周岁，身体健康，没有不良嗜好，工作有责任心，服从安全管理。 待遇:工资6000-12000元/月，包吃住，上保险。

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任职资格： 1、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 工资：6000底薪+补贴到手9000双休自行选择。 福利:、年终奖、餐补、话补、交通补助、全勤奖、高温补贴、加班补贴、绩效奖金。

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招聘：司机 年龄：20-45周岁、形象好，160斤以内，退伍军人。 岗位：司机 薪资：8000元/月 福利：五险出差补助 要求：身高180cm以上，形象端正，驾驶技术熟练，无不良嗜好，能接受出差，人品稳重、责任心强。 工作内容：主要服务老板日常出行、商务接送、长途出差等。 原标题：《私人司机》

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司机岗位招聘须知 一、工作内容 按照公司车队安排，负责公司员工上下班接送，固定路线接机、送机，确保准时准点。 熟悉行驶路线，严格遵守交通规则，保障行车安全。 保持车辆内外清洁，定期对车辆状况进行检查，做好日常维护。 妥善处理行车过程中的突发情况，及时向公司汇报并妥善解决。 二、任职要求 年龄21周岁—59周岁，身体健康。 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上。 无犯罪记录，无一次性扣6分及以上违章记录。 沟通表达良好，具备较强的应急处理能力。 能适应灵活工作时间，服从车队统一调度安排。 三、工作时间 每日工作8小时，具体排班以公司车队安排为准。 四、薪资福利 薪资及福利待遇面议

开车技术熟练，C本，没有案底和酒驾。公司给配车，公司直招，事少

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负责接送公司员工上下班，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少1年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。

主要负责接送工人 原标题：《负责开车接送工人》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持仪容整洁、服务礼貌周到，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.熟悉本地及周边主要道路，具备较强应变能力与安全驾驶意识 3. 性格稳重、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病

司机岗位招聘须知 一、工作内容 按照公司车队安排，负责公司员工上下班接送，固定路线接机、送机，确保准时准点。 熟悉行驶路线，严格遵守交通规则，保障行车安全。 保持车辆内外清洁，定期对车辆状况进行检查，做好日常维护。 妥善处理行车过程中的突发情况，及时向公司汇报并妥善解决。 二、任职要求 年龄21周岁—59周岁，身体健康。 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上。 无犯罪记录，无一次性扣6分及以上违章记录。 沟通表达良好，具备较强的应急处理能力。 能适应灵活工作时间，服从车队统一调度安排。 三、工作时间 每日工作8小时，具体排班以公司车队安排为准。 四、薪资福利 薪资及福利待遇面议