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【岗位职责】 1、团队搭建与管理 1.1：负责销售团队的组建、招聘、培训及日常管理，确保团队人员配置合理、能力持续提升。 1.2：制定并执行团队激励方案，营造积极向上的销售氛围，带领团队完成既定业绩目标。 2、销售流程SOP打磨 2.1：梳理并优化销售全流程（从线索获取、触达、跟进到成交），形成可执行的标准化作业程序（SOP）。 2.2：定期复盘销售流程，结合业务反馈与市场变化，迭代SOP，提升团队整体转化效率。 3、转化模型跑通与优化 3.1：深入分析客户画像与行为数据，设计并验证不同转化路径，跑通适合公司业务的低成本、可复制的转化模型。 3.2：通过A/B测试等方法，持续优化转化策略（如话术、触达频次、内容等），并将成功经验快速推广至全团队。 4、业务数据分析与策略输出 4.1：监控销售漏斗关键指标，通过数据分析发现瓶颈与机会，提出针对性改进方案。 4.2：定期输出团队及个人业绩分析报告（复盘），为管理层决策提供数据支持。 5、跨部门协同 5.1：与获客部门紧密合作，推动线索质量提升、产品迭代，共同促进业务增长。 【任职要求】 经验与学历： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 3年以上销售工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 核心能力 熟悉销售流程设计与SOP搭建，有成功跑通转化模型的实际案例； 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel或相关工具进行销售数据分析，具备较强的复盘能力，文档撰写能力； 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于在动态环境中推动目标达成； 【加分项】 有CRM系统使用及管理经验； 熟悉教育行业电销、社群转化等模式，有教育行业背景者优先； 具备培训或教练能力，能有效赋能团队成员。 【我们提供】 有竞争力的薪酬待遇：底薪 + 团队提成； 完善的晋升通道与个人成长空间； 年轻活力的团队氛围与扁平化管理；

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岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市公交等）完成货物运输或客运任务，确保行车安全与准时交付 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障车况良好 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输调度与客户沟通 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5.协助完成装卸货现场协调及基础货运单据签收，提升客户满意度 任职要求： 1.持有有效B类机动车驾驶证（B2或B1），驾龄满3年及以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应阶段性长途或夜间运输任务 3.具备基本车辆故障识别能力，了解常规维护常识，有货运/客运从业资格证者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力与应急处理能力 5.学历不限，遵纪守法，无违法犯罪记录，服从公司统一调度安排

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岗位名称：平板车驾驶员（跑福建）;平板车驾驶员（跑重庆）。 岗位要求：1. 需持有A2驾照。2. 具有5-10年的驾驶经验。3. 熟悉平板车运行路线，对北京、天津至福建以及北京、天津至重庆的路线有所了解。 薪资待遇：薪资范围为11000-13000元/月。

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