
人事客服专员(线上)
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
2.年龄女18-50,男18-45
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
招聘专员
1-2万元/月
招聘专员1-3年大专混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
### 协捷佳 招聘专员薪资10000
#### 一、岗位概述
作为公司人力资源部核心执行岗,招聘专员需依托主流招聘渠道及新媒体平台,高效完成直播业务、销售业务、网约车司机等岗位的全流程招聘工作,确保各部门用人需求及时满足。
#### 二、核心职责
1. **渠道运营与维护**
- **主流招聘平台**:熟练操作58同城、赶集网、Boss直聘等平台,精准发布岗位信息,实时刷新职位排名,确保曝光率。
2. **岗位精准招聘**
- **直播业务岗**:针对直播业务员、助播、等岗位,筛选具备直播经验或相关技能的候选人,组织线上初试。
- **业务岗**:销售型人才,通过电话邀约、面试评估挖掘具备抗压能力及销售潜力的候选人。
- **网约车司机岗**:核实司机驾驶证、从业资格证等资质,对接网约车平台合作资源,快速完成司机招募及入职培训。
3. **全流程跟进**
- **面试协调**:安排候选人初试、复试时间,跟进面试反馈,推动录用流程。协助新员工完成入职手续,跟踪试用期表现,降低离职率。
#### 三、任职要求
1. **经验技能**:1年以上招聘经验,熟悉58同城、Boss直聘等平台操作,具备短视频招聘经验者优先。
2. **沟通能力**:具备优秀的、电话销售电话沟通能力优先
HR 双休 招聘为主
1.8-2.5万元/月
人事专员5-10年本科弹性工作制
职位描述
1、与用人部门有效沟通招聘需求,精准理解人才画像,制定招聘策略,合理部署和使用招聘资源。
2、高效实施招聘流程,包括筛选简历和面试工作,及时反馈更新维护、总结分析相关招聘数据;
3、分析招聘成效,提出优化建议,与用人部门及合作资源、及时沟通优化方案。
4、在招聘中积极客观传递相关信息,创造良好的沟通体验,彰显和维护公司的雇主品牌。
5、了解和掌握负责相关人才行业讯息,为人才储备和及时获取做准备。
职位要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业优先考虑。
2. 知识与技能:掌握各网络、猎头、人才中介等招聘渠道特点并能熟练应用;对招聘中涉及的人力资源其他模块的知识有良好的理解和应用;
3. 工作经历: 6年以上专职招聘工作经验;熟悉快递物流、供应链等运营相关人才招聘优先;
4. 个性特征:高度的责任心,沟通及时有效,积极主动,善于学习,灵活变通,抗压能力强。
文员/人事专员
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、资料归档及办公用品管理,保障行政事务高效运转
2.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与内部沟通协调工作
3.协助活动筹备与执行,包括台球赛事、会员活动及节假日主题策划支持
4.录入并维护客户信息、会员档案及基础运营数据,确保信息准确及时
5.配合财务完成基础单据整理、报销初审及日常收支台账更新
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识,形象气质佳者优先
2. 有文员、前台或行政类工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,打字速度快,细致耐心、责任心强
4. 认同鹏远桌球“顾客为先、服务升级”的理念,适应娱乐行业工作节奏
5. 具备团队协作精神,能积极配合台球、餐饮、电玩等多业态协同运营
招聘专员 月薪12000+ 嘉定江桥工作 急招
1.1-2万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘
负责网约车司机的招募工作
公司提供专用招聘渠道支持
无责任底薪3000元,提成每单300-900元
综合收入8000-15000元
试用期为1个月,缴纳上海社保
工作时间:9:30-17:35(含1小时午休,实际工作7小时)
做六休一,国家法定节假日正常休息
1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行
2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作
3. 维护现有招聘渠道,并持续拓展新的资源,保障信息高效发布
4. 参与招聘数据整理与分析,为优化招聘方案提供依据
有意者欢迎联系咨询,期待您的加入!
人事专员包住
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1、工资待遇:试用期一个月底薪6000元加500元全勤,转正后底薪7000加500全勤
2、年底带薪放假,住宿2人-4人间,不定时给员工举办奖励政策,不住宿补贴500元房补
二、工作内容
协助经理招聘员工,负责员工入职离职手续办理,资料打印,资料整理,员工考勤记录登记
协助经理完成日常工作
三、工作时间
1,早 10:00~晚18:00,做五休二,国定节假日正常休息
四、招聘要求
男女不限,年龄18-35周岁,懂电脑的基本操作,有无经验均可
办公室 招聘专员 月薪12000+ 工作轻松 简单不累
1.1-2万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘
负责网约车司机的招募工作,公司提供专用招聘渠道,无责任底薪3000元,提成每单300-900元,综合收入8000-15000元。试用期为1个月,缴纳上海社保。
工作时间:9:30-17:35(含1小时午休,实际工作7小时)
做六休一,国家法定节假日正常休息
1. 协助开展招聘活动的组织与落地执行。
2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。
3. 维护并拓展各类招聘渠道,确保招聘信息高效发布。
4. 参与招聘数据整理与分析,为优化招聘方案提供支持。
有意者欢迎联系,期待你的加入!
【4月招】HR实习生 (MJ002394)
150-170元/天
人力资源专员/助理经验不限本科校园招聘社会招聘
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、有招聘相关实习经验者优先;
3、具备较强的项目执行与推动能力;
4、拥有良好的沟通技巧及问题解决能力。
工作职责:
1、协助开展招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排、面试评价等环节;
2、依据招聘需求,与业务团队保持密切沟通,保障招聘进程顺利推进;
3、关注人才市场变化,配合组织招聘活动,助力提升雇主品牌形象;
4、完成公司安排的其他工作任务。
上海奉贤区南桥招聘专业做烤鱼牛蛙师傅一名工资面谈非专业勿扰电话王.下午一点钟以后可以联系谢
上什1-2人月结
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320一天+新人奖5000+综合工资8500★食品厂★可日结+长白班+可预支
9000-10000元/月
长白班食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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!工作地点在苏州
叉车工
日结明天上班叉车工永恒力高位熟练上班时间:9:00(要配合加班)有工作餐吃饭不扣时间地址:天宇路要求:必须穿劳保鞋技术熟练服从管理工资待遇26一小时下班拍考勤结账鸽子勿扰:
上海急急急溧阳人在工地上需找烧饭师傅,65岁以内烧8~9个人的饭,5000/月。
5000元/月
工地厨师月结
急急急溧阳人在上海工地上需找烧饭师傅,65岁以内烧8~9个人的饭,5000/月。
小工力工3-5人日结
上海市浦东新区招工地小工/杂工
小工数名,230/天,9小时,一个星期左右
室内搬搬抬抬各种杂活,没有固定岗位,活简单不算很累,要求穿劳保鞋,一定要穿劳保鞋。工资次日结
报名需要出示身份证正反面拍照
早上5点50前能到的联系我
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专国内院校优先
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力
4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
人事综合文员
5000-6000元/月
人事专员1-3年高中招聘员工关系人事培训
行政综合文员(5000元-6000元)
一、岗位职责:
1、根据岗位需求,合理选择招聘途径,维护日常招聘流程,包含发布职位信息、筛选简历及组织面试安排
2、负责人事档案管理、劳动合同归档、公司安全记录维护,参与制度建设,执行员工绩效考核与绩效薪资对接工作
3、办理员工社会保险相关事务,并做好日常数据更新与维护
4、策划并落实月度生日会、年终聚餐、员工旅游及团队建设等员工活动
5、配合完成上级交办的其他工作
二、任职要求:
1、工作态度严谨、细致,具备较强的责任意识和执行能力;
2、熟练掌握常用办公软件,能运用基础函数处理数据;
3、具备良好的沟通能力和协调配合意识;
4、具有一年以上人事行政相关工作经验
招聘人力资源专员
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期输出人力相关报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
在家办公文员日结兼职双休可以半天
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即
可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
推广员包住包吃月结
盛颜招募:数据股东!套餐股东[红包][红包]新增模式上海地区,新店(集合)月薪1.5w~3w要求:最少雾眉做得好,能接受4天左右集体拓客,有做过新增模式者优先,待遇优厚[爱心]包吃包住,包材料。(股东做满月)[爱心]工资月结,不压工资(不稀释股份,实打100个实股)不画饼,想赚钱,能吃苦的来欢迎私聊!以备所需
中高级软件测试工程师
8000-13000元/月
测试工程师3-5年本科反欺诈银行银行 信贷 金融
1.负责银行类产品功能需求的分析与方案设计
2.编写测试用例并开展自动化测试执行工作
3.分析用户反馈与系统缺陷,定位代码及模块性能瓶颈,优化程序逻辑,增强系统稳定性
4.对相关技术文档进行收集、整理与归档管理
5.协同开发团队推进新功能的部署与上线
6.完成上级交办的其他工作任务
职位要求:
1.本科及以上学历,专业不限
2.具备3至5年软件测试工作经验
3.熟悉SQL语句,了解Linux操作系统,掌握常用工具(如Python)
4.拥有大型数据库项目经验者优先
5.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
软体专员(外派)
7000-12000元/月
软件测试5-10年本科PythonC++
工作内容:
1.解析NPI机种客户Test Plan,并依据方案开发相应测试程序
2.调试测试程序,保障NPI机型测试顺利导入
3.解决SMT/FA产线测试软件相关问题
4.执行新软件FAI验证工作
5.分析RMA设备的异常问题
6.工作初期在上海,后续阶段外派
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子、机械、计算机、自动化等相关理工科专业
2. 英语四级以上;具备计算机或电子类专业学士学位
3. 拥有5年以上软件开发或软件测试工作经验
4. 英语口语表达流畅,熟练掌握python、C++、shell script;熟悉AMI、Insyde或Phoenix Linux系统,了解Intel X86架构;熟悉MCU的Batch OS系统,掌握embedded OS运行机制;了解OSI网络七层模型,熟悉HTTP、FTP、SSH等上层网络协议,具备Public Key类加解密协议经验者优先
5. 具备良好抗压能力,积极主动,细致耐心;具备较强团队协作意识,能及时反馈问题并有效处理
测试
1.1-1.3万元/月
测试工程师3-5年本科功能测试人力财税
中智经济总部岗位,长期稳定,周末双休,早9晚6,一轮现场面试。
1. 具备人力资源服务行业或财税服务行业IT数字化项目相关经验
2. 要求本科及以上学历
3. 测试设计与规划:能够制定并实施测试方案,确保覆盖全部测试需求,具备设计高效测试用例的能力,充分考虑各类输入场景及边界条件
4. 编程与脚本能力:熟练掌握至少一种编程或脚本语言,例如Python、Shell、JavaScript等,可用于测试自动化,提升测试执行效率
5. 软件测试方法:熟悉多种测试类型,包括单元测试、集成测试、系统测试以及验收测试,并能根据项目阶段合理应用
6. 缺陷跟踪与管理:具备识别、记录及持续跟进缺陷的能力,确保问题闭环处理
7. 文档撰写能力:可输出条理清晰、内容准确的测试计划、测试报告和缺陷记录,便于团队成员掌握测试进度、结果及修复情况
8. 沟通与团队协作:需与开发、产品等相关方保持良好沟通,协同推进测试任务,保障测试流程顺畅执行
自动化测试
9000-14000元/月
自动化测试3-5年大专自动化测试经验测试工作经验车载网络协议计算机相关专业
岗位职责:
1.依据项目需求,完成自动化测试用例的设计、开发及日常维护工作。
2.运用VectorCANoe与恒润VBA(VehicleBusAnalyzer)开展车载网络通信及功能验证测试。
3.采用CAPL和Python等语言编写自动化测试脚本,提升测试执行效率与覆盖范围。
4.执行自动化测试任务,对结果进行分析,并协同开发团队处理发现的缺陷。
5.参与测试方案规划,确保测试进程与整体项目节奏保持一致。
6.持续优化测试方法与工具链,推动测试质量和效率的不断提升。
7.在团队内部分享技术经验,支持同事解决相关技术难题。
岗位要求:
1.计算机科学、电子工程或相近专业背景。
2.掌握车载网络通信协议,包括CAN、LIN、FlexRay、Ethernet等。
3.具备3年以上车载网络测试工作经验,熟练使用CANoe和恒润VBA工具。
4.熟练掌握CAPL与Python编程,可独立完成自动化测试脚本开发。
5.具备中级及以上自动化测试能力,能独立完成测试用例设计与执行。
6.具有良好的沟通能力和团队合作意识,能与研发团队高效协作。
7.具备较强的故障分析与排查能力,能迅速定位并解决问题。
8.具备主动学习意识和自我驱动力,能够快速掌握新技术与新工具。
理科车载测试实习生
5000-10000元/月
测试工程师经验不限大专
实习1个半月 期间 师傅带 包吃住 实习期满 正式入职 薪资8000-12000
岗位职责:
1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2. 参与需求评审与测试计划制定,识别风险并提出改进建议
3. 使用测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试
4. 提交、跟踪和验证缺陷,推动问题及时闭环
5. 编写测试报告,为产品上线提供质量评估依据
任职要求:
1. 熟悉软件测试流程及常用方法,具备基础编程能力(Python/Java/Shell等优先)
2. 了解数据库基本操作(SQL增删改查),熟悉Linux常用命令
3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心
4. 学习能力强,能快速掌握新业务与新技术
5. 有测试相关实习或项目经验者优先
临时工包吃
招-7号1号会议协助人员内容:现场指引,签到,会议协助等,18-27岁,会用电脑,听安排,学生形象,长头发不要,胖子/染发/刺头不要工作时间:7:30-17:40工资:140元/天(包餐)[抱拳]29号培训2小时:11:00-13:00培训补贴:20元地址:浦东香格里拉大酒店报名发姓名电话+照片。
测试工程师(金融行业)
1.1-1.3万元/月
测试工程师3-5年大专测试工作经验自动化测试证券基金Python
职位描述:负责新一代替换项目网交PC终端UI自动化脚本的开发、维护与重构,参与项目UI自动化回归测试工作。
技能要求:
1. 具备Python语言的基本开发能力;
2. 熟悉RobotFramework框架结构;
3. 了解证券交易相关基础概念;
4. 能够熟练运用常用数据库查询语句;
5. 拥有UI自动化测试项目实践经验;
6. 工作认真负责,具备良好的适应能力和学习意识。
功能测试工程师
8000-12000元/月
测试工程师1-3年大专功能测试
岗位职责:
1.制定并实施软件产品的测试方案与执行流程。
2.深度参与产品开发环节,保障质量目标的实现。
3.开展软件的功能验证与性能评估测试工作。
4.记录测试中识别的缺陷问题,并配合研发团队完成修复闭环。
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析与故障排查能力。
2.具有良好的团队协作与沟通表达能力。
3.熟悉软件测试方法论,具备实际测试操作经验。
4.能够承受工作压力,适应动态调整的工作节奏。
人力资源招聘实习生
340-350元/天
人力资源专员/助理经验不限本科技术岗位招聘运营岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘
职位描述
日常实习:面向全体在校学生,为满足岗位需求的同学提供不少于3个月的项目实践机会。
团队介绍:TikTok Shop 是 TikTok 旗下的内容电商平台。平台汇聚全球优质商家与创作者,借助短视频、直播等多种场景,高效连接消费者,让特色好物走向世界,助力理想生活轻松实现。目前团队分布于美国、英国、法国、印尼、墨西哥、中国等多个国家和地区,你将有机会深入国际化业务场景,服务全球商家与用户,与跨地域团队协同合作,共同探索全新的购物体验模式。期待优秀的你加入,一起开拓更多创新可能!
1、依据岗位要求开展简历筛选、人才搜寻、简历推荐及候选人意向沟通;
2、跟进面试安排、收集面试反馈,推进招聘流程顺利进行;
3、拓展并维护招聘渠道,及时更新招聘信息,参与人才市场分析与调研;
4、协助完成人力资源相关数据统计工作,参与招聘流程优化与最佳实践探索。
职位要求
1、本科及以上在读学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、品行端正、亲和力强、耐心细致、责任心强,具备良好的抗压能力;
3、善于沟通表达,逻辑思维清晰,应变能力佳,具有良好的团队协作意识;
4、可保证连续实习3个月以上,每周到岗4天或以上。
栏目概述
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