武鸣县仙湖镇工地挖沟

招聘，诚找燃气表安装工人及班组队伍。 要求:能流畅说普通话会使用智能手机，年领50岁以内，薪资每个月6000元以上，计件多劳多得。工作时间自由工作地点南宁市内。电话，工资及时每月低准时开工资。

招聘电工。要求年龄在18至45岁之间，需持有低压证或等级证。薪资为每小时17元，可预支工资，无需体检。提供每月300元的餐补，于月初打入饭卡。提供住宿，房间配备空调和热水，水电费需平摊。此岗位为非流水线工作。每月20号发放上月工资。不查案库，不查纹身。招聘人数为10人。

招聘信息广西金禾酒店管理有限公司凭祥叫隘所厨师1人薪资：3000友谊关派出所厨师1人薪资：3800-4000凭祥电工1人薪资：4000要求：需持有健康证上岗，无犯罪证明，电工持证上岗，有油补双休（特殊情况随时待命）工作时间：上午6：50-11：40下午15：30-18：30月休2天地点：凭祥叫隘所、友谊关派出所。

招电工，50岁以下，工作地址：南宁市恒康康复医院

电工，做的是物业维修，懂线路维修，最好会些家电方面的维修

南宁市青秀区招户内更换燃气表

众成兴－猪场电工（兼外围杂工）薪资：4000–5000元，包吃三餐包住宿岗位职责：1. 全场电路检修、设备接线、水泵、风机、温控设备日常维护，持证上岗；2.物资搬运、场地消杀辅助；3. 日常水电巡检，及时排查漏电、设备故障，做好维修记录；4. 服从场长安排，完成其他临时后勤、外围工作。任职要求：1. 持有低压或高压电工证，有水电维修实操经验；2. 能接受猪场驻场；3. 做事积极主动,手脚勤快，服从安排；联系电话:

南宁市青秀区招家具安装、通风安装/维修、水电

岗位职责 1.团队组建与招聘 （1)团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的维修服务队伍； (2)人员筛选把关：对拟招聘的组员进行初步技能评估和面试推荐。 2.团队日常管理 (1)工单统筹管理：负责本团队维修工单的分配与调度，实现工单与组员的高效匹配； (2)人员调配与排班：根据订单情况合理安排组员出勤，保障服务时效； (3)日常监督与检查：对组员的上门服务规范、作业安全进行日常监督； (4)配件与物料管理：对接前置仓，保障组员维修配件的及时供应。 3.技能带教与培训 (1)新组员带教：负责新入职组员的实操指导与技能培训，帮助其快速上手； (2)技术难题支持：为组员提供维修技术咨询和疑难故障解决支持； (3)服务标准宣贯：确保组员熟练掌握公司服务流程、报价规则和上门礼仪。 4.服务质量与业绩管控 (1)服务质量管控：对组员的维修质量、客户满意度、投诉率进行监督和管理； (2)关键指标达成：带领团队达成订单响应率、上门时效、好评率等核心KPI； (3)投诉处理：协助处理组员服务过程中产生的客户投诉及异常问题； (4)业绩追踪：追踪组员月度业绩，帮助落后组员提升业绩。 任职要求 1.区域熟悉度：应聘地区本地人或长期居住者，熟悉本区域、小区分布及路况，能高效调度上门服务。 2.维修技能：熟练掌握厨卫整机维修技术，精通各类厨卫常见及疑难故障成因，能精准排查、快速解决厨卫各类运行故障。 3.硬件配置：自备常用维修工具；自备电动车/摩托车代步；熟练使用智能手机，可熟练操作微信小程序完成接单、传图、配件出库等操作。 4.综合素养：年龄28-45岁，身体健康、体力充沛，能适应上门维修节奏；沟通表达清晰，服务意识强；无违法犯罪记录及不良从业记录。 薪酬体系： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，多劳多得，收入无上限。 工作地址：仙葫长福路8号8-16号二楼

岗位职责 1.团队组建与招聘 （1)团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的维修服务队伍； (2)人员筛选把关：对拟招聘的组员进行初步技能评估和面试推荐。 2.团队日常管理 (1)工单统筹管理：负责本团队维修工单的分配与调度，实现工单与组员的高效匹配； (2)人员调配与排班：根据订单情况合理安排组员出勤，保障服务时效； (3)日常监督与检查：对组员的上门服务规范、作业安全进行日常监督； (4)配件与物料管理：对接前置仓，保障组员维修配件的及时供应。 3.技能带教与培训 (1)新组员带教：负责新入职组员的实操指导与技能培训，帮助其快速上手； (2)技术难题支持：为组员提供维修技术咨询和疑难故障解决支持； (3)服务标准宣贯：确保组员熟练掌握公司服务流程、报价规则和上门礼仪。 4.服务质量与业绩管控 (1)服务质量管控：对组员的维修质量、客户满意度、投诉率进行监督和管理； (2)关键指标达成：带领团队达成订单响应率、上门时效、等核心KPI； (3)投诉处理：协助处理组员服务过程中产生的客户投诉及异常问题； (4)业绩追踪：追踪组员月度业绩，帮助落后组员提升业绩。 任职要求 1.区域熟悉度：应聘地区长期居住者，熟悉本区域、小区分布及路况，能高效调度上门服务。 2.维修技能：熟练掌握洗衣机维修技术，精通各类洗衣机常见及疑难故障成因，能精准排查、快速解决洗衣机各类运行故障。 3.硬件配置：自备常用维修工具；自备电动车/摩托车代步；熟练使用智能手机，可熟练操作微信小程序完成做单、传图、配件出库等操作。 4.综合素养：年龄28-45岁，身体健康、体力充沛，能适应上门维修节奏；沟通表达清晰，服务意识强；无违法犯罪记录及不良从业记录。 薪酬体系： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，多劳多得，收入无上限。 工作地址：仙葫长福路8号8-16号二楼

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电气设备工作地址:浒关五天八小时综合5000--7000元经验丰富，会plc调试。会画图。22-50岁，有电工证

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防城港市防城区招水电

鑫达联华急招岗位：电工一名上班时间:8-12点，下午2-6点主要负责:保证各门店设施设备的安全及正常维护，遇到故障报修任务及时处理。薪资：3500-5000元联系电话:上班地点：鑫达联华(广西)商业有限公司(港北高中附近)咨询时，请说在贵港市看到的，谢谢

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防城港市东兴市招泥瓦工

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点等叉车作业 2. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程无事故、无货损 3. 协助仓管员完成出入库登记、单据核对及系统数据录入 4. 定期对叉车进行日常点检与基础保养，及时上报异常情况 5. 配合团队完成仓储整理、区域清洁及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无恐高及重大疾病史 2. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件真实可查 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 接受无经验者，提供带薪岗前培训及实操指导 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

崇左市天等县招水电，弱电/安防，给排水