

西安碑林区招聘:专业:测绘相关专业
100-200元/天
测绘月结
招聘:专业:测绘相关专业。工作内容:内业数据处理,会常规的办公软件熟练掌握arcgis,会可视化出图。办公地点:西影路。联系人:黄经理情况说明:1.工作时间:每天工作时长8小时,加班另算,正常双休。2.工作流程态度端正,质量无瑕疵,200每天。
西安碑林区岗位职责:1.负责内业数据的收集
5000-6000元/月
测量员月结
岗位职责:1.负责内业数据的收集、整理和分析;2.使用ArcGIS等专业软件进行数据处理;3.完成数据报告的编制和分析;4.支持团队完成日常办公和数据处理工作。任职要求:1.熟练掌握ArcGIS等数据处理软件;2.具备良好的分析能力和报告编制能力;3.能够高效完成团队分配的其他相关工作。
西安碑林区招聘:专业:测绘相关专业
180元/天
测绘日结
招聘:专业:测绘相关专业。工作内容:内业数据处理,会常规的办公软件办公地点:西影路。联系人:黄经理,情况说明:1.工作时间:每天工作时长8小时,加班另算,正常双休。2.工作流程态度端正,质量无瑕疵可长期合作,待遇每天180左右。
西安招生产计划员
物料员餐补包住月结
1.西安中兴! 当天安排住宿(满月额外奖励300)18-38岁,男女不限综合4800---5500 10号发薪住宿免费:蓝博公寓 ,四人间,空调,洗澡,洗衣机,饮水机一应俱全:2.高新区长里村 空调坐班科达利(满月额外奖励500)5500-6000/月 不穿无尘服男女不限 18-40岁 身体健康做电池外壳 外壳板等活轻松白天免费两餐 夜班餐补30/天住宿免费 不住宿300补贴:3.西安得物 十号发薪薪资待遇:4500-8000招聘要求:18-35岁,男女不限工作内容:检查衣服、鞋子、奢侈品是否有瑕疵:4.华天通信(日结工)岗位要求:男女不限,18-35岁日结工薪资:170元/天:5.陕汽通汇小时工——物料员招聘岗位:物料员.工作内容:拿订单找货物,放到规定地方年龄:18--45工资 :18元/小时上班时间:八点对八点两班倒。:5.西安市内日结项目,男女不限。全西安就近安排:
西安碑林区招家常菜
6500-7500元/月
厨师包吃包住月结
招聘 厨师 :工资6500-7500 要求:工作经验丰富,人品好,听从工作安排,吃苦耐劳。管吃管住,一月4个半天的休假地址:西安市碑林区西窑坊联系电话:王
招搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
临时工分拣理货员搬运工
包吃包住 每周可预支 20号之前入职的满一周奖励300———————————————工作内容:拉地牛,整理货物,送料,翻包 ,排序(都是小件);18-45岁薪资待遇:,,,,;工作时间:08:00-20:00,两班倒,一月一倒班,月休4天;食宿待遇:吃饭免费(白班免费两餐,夜班免费一餐),当天安排宿舍联系电话:
招临时工兼职工、拣货员
打包分拣
日结160!长安区零食打包上下架 待遇:日结160, 提供住大量要人!要求:18-50岁《男女不限》班次:8:30-20:30 《长白班》工作内容:分拣,上下架 ,工作轻松集合地址:长安区,细柳街道PS:7点40园区门口集合:PS:干够10天奖励20元红包!
招搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
装卸工分拣
日结远卓装车:夜班160/天极兔卸车:白班160/天 夜班170/天卓逸小件装车:白班170/天 夜班180/天分拣扫描: 男150 女140所有岗位白夜班都有7-7点 工资天天发,免费提供宿舍空调热水 洗衣机 。
招搬运装卸工、保安、临时工兼职工、拣货员
分拣装卸工保安
明天会展(室内)需要安保人员100人!【人员要求】 172+ 无犯罪记录!【工资待遇】日结100 管饭【工作时间】早9-晚6【报名方式】 韩羽【集合时间】明天7.20之前香湖湾地铁口B2口??灞桥极兔快递工资日结时间:早7点-晚7点,提前半小时集合,加班工资正常男14.5*11小时=159.5/天女14.5*11小时=159.5/天 装车17??11小时??187/天工作内容:分拣、扫描、供件、封包、装车(岗位随机分配)男工18-50岁女工18-50岁 工资打卡发放,第二天直接到,最好自备一双手套联系电话: 韩羽
招搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
分拣装卸工
贺邵地铁站A口招夜班港务区日结160,工作内容:日用品分拣 扫描 小件装车随机分,薪资待遇:男160元,女150管一餐,提供住宿,年龄要求:男女不限,18-58岁
西安招临时工兼职工
临时工月结
招聘:管培生薪资:4000元以上/月注:此职位培养方向为技术支持工程师,入职1-3个月,需要在市场部协助销售开拓市场,主要工作为搜集客户信息,验证客户信息,协同技术人员进行客户拜访,客户跟进,客户信息整理等工作。具体岗位职责如下:1.在不同部门轮岗,以全面了解公司的运作方式和业务模式。2.根据轮岗部门的需求,参与实际项目,协助解决工作中遇到的问题。3.定期进行自我评估,提出改进计划,并根据反馈进行调整。向总经理汇报工作进展,分享自己的想法和建议。
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