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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1、负责区域内客户运力对接，保障运输运营质量 2、开展区域客户运力拓展，推动毛利增长 3、独立管理并开发上下游资源，提升运力效率，定期进行运营复盘 4、维护客户合作关系，助力公司与客户建立稳定持久的合作 5、落实回单管理及账款回收相关工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上快递快运/3PL/大型企业物流运力相关工作经验者优先 2、掌握快递快运干支线运力运作流程

16-48岁，包吃包住，新厂房宿舍，是个人都收，工时稳定

工作内容： 分拣专员：负责小件、米面油、饮料、水等大件货物分拣 装卸专员：负责码货、缠膜、装车等工作 果蔬打包：负责果蔬挑选、称重、打包、以及负责搬框、装框、拉货等工作 基本要求： 识字，会操作手机，接受新人，有人带 上班时间： 分拣/装卸：下午16:00左右点到凌晨3点左右 果蔬打包：08:00-20:00/12:00-00:00

一、岗位职责： 1. 商品的验收及出入库管理：整理客户订单信息，执行商品分拣与发货，并完成系统订单录入；按销售统计与数据分析需求，编制相关物流单据和报表； 2. 分拣团队协调：巡查仓库停车区及分拣作业现场，依据进度合理调配人员配置； 3. 物流异常处理：根据每日单量统筹物流车辆调度，跟进司机返程带回的售后退换货等信息； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 计算机、物流、工商管理、国际贸易等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备用友、金蝶SCM供应链系统或WMS仓储管理系统操作经验者优先； 3. 有电商物流、快递物流行业经验，或在大型企业仓库从事过物流工作者优先； 4. 熟练使用常用办公软件，能运用函数进行报表制作与数据分析，如Excel等工具； 5. 工作作风细致、耐心、严谨，具备较强的责任意识与工作积极性。 三、福利 1. 提供食宿、五险、享受公司节日福利； 2. 团建聚餐：定期开展团队建设活动与集体聚餐，提升团队协作氛围。 四、职业发展 1. 晋升通道：支持员工提升专业能力与综合素养，提供清晰的职业上升路径； 2. 内部转岗机会：表现优异者可参与公司其他部门项目，拓展多元化发展机会。 该岗位需具备仓库管理相关经验，谢谢！