岗位职责: 1.组织并开展光伏运维相关的技术培训工作 2.保证培训内容满足行业规范及企业标准 3.跟踪培训实施过程，确保技术知识高效传递 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.可独立完成培训课程的设计与落地执行 3.熟悉光伏发电领域，能提供专业的技术支持与指导

岗位职责: 1. 组织并开展光伏运维相关的技术培训工作 2. 保证培训内容满足行业规范及企业内部标准 3. 跟进培训实施过程，确保技术要点准确传递 任职要求： 1. 拥有较强的协调组织能力和语言表达能力 2. 可独立完成培训方案的策划与授课执行 3. 熟悉光伏发电领域，具备扎实的技术支持能力

岗位职责： ①、参与光伏电站运维交接及验收工作； ②、开展光伏电站日常巡查与故障排查处理； ③、汇总并分析电站运行数据，建立并维护数据台账。 任职要求： ①、具备高中及以上学历，持有C1驾驶证并能熟练驾驶； ②、三年以上光伏电站运维或施工相关经验，掌握分布式光伏系统（户用/工商业）原理，了解各类光伏设备（如逆变器、并网柜等）； ③、能够熟练使用万用表、钳形电流表、绝缘电阻测试仪、红外热成像仪等检测工具； ④、熟练运用办公软件，有各品牌逆变器监控后台系统操作经验者优先考虑； ⑤、持有电工证、高处作业证者优先录用。

岗位职责: 1. 编制并完善光伏电站的运维方案，保障设备保养、技术更新及故障处理等工作有序开展。 2. 提出节能减排优化措施，推进光伏电站技术改进与系统升级，提升发电效能并控制运营成本。 3. 组织建立并落实光伏电站安全管理体系，强化团队安全意识与标准化操作流程。 4. 统筹运维团队日常管理与技能培训，提升人员专业能力与整体作业效率，营造积极协作的工作环境。 5. 负责光伏电站运行数据的采集与分析，撰写运维总结及数据分析材料，为运行优化和管理决策提供支撑。 6. 开展运维业务延伸工作，维护现有客户关系，拓展新增服务项目，增强运维板块的盈利水平。 隶属【中亮新能源-运维部】 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力、电气、工程类相关专业优先； 2. 具备3年以上光伏电站运维管理经历，能独立应对和解决现场技术问题； 3. 具备扎实的数据分析能力，能精准解读电站运行数据，为优化策略提供有效依据； 4. 具有较强的团队组织与培训能力，可有效提升团队技术水平与执行效率； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够顺畅对接内外部协作对象； 6. 有大型集中式光伏电站运维经验者优先录用。 薪资情况： 1、试用期两个月（表现优异者可提前转正）； 2、，月薪8K-10K。 休假情况： 1、每月固定休息五天，特殊情况下支持调休安排； 2、法定节假日按规定执行，若安排值班，加班工资按三倍标准发放。 其他情况： 1、出差区域主要在省内，偶有邻近省市任务，不涉及偏远地区； 2、具备深厚光伏行业背景者，薪资可适当上浮。

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

一、岗位职责 1、负责我司合肥光伏电站的日常安全巡检、设备维修及线路排查工作，严格遵循电工安全操作规程开展作业； 2、根据公司派发的工单及时响应并处理，确保工单在3日内完成，保障维修任务的时效性与完成质量； 3、定期检查备品备件使用情况，及时提交补充申请，维持合理的库存水平，保障应急维修需求； 4、听从上级工作安排，积极配合并完成公司交办的各项临时任务。 二、任职要求 1、学历及证书：高中及以上学历，持有低压或高压电工操作证、高处作业资格证； 2、工作经验：具备3年以上电工维修相关工作经验； 3、熟练掌握驾驶技能，需自行配备交通工具（提供油费补贴），非固定坐班制； 4、专业技能：熟悉安全用电基础知识及规范操作流程，原则上必须断电作业，维修前须确认设备无漏电风险，确保人身安全，维修完成后应及时锁闭并网箱，作业全程须正确佩戴相应劳动防护用品

招光伏售后运维人员一名，要求有车，和无人机，工作负责区域合肥周边，有想干的联系我

一、岗位职责 1、负责合肥光伏电站的日常安全巡检、设备维修及线路排查工作，严格执行电工安全操作规范； 2、根据公司派发的工单开展维修任务，确保工单在3日内完成，保障处理时效与完工率； 3、及时申报备品备件采购需求，维持关键物料的安全库存水平； 4、听从上级工作安排，按时完成公司交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1、学历及证书：高中及以上学历，持有低压或高压电工证、高处作业证者优先； 2、工作经验：具备3年以上维修电工相关工作经验； 3、熟练驾驶并自带交通工具（提供油费补贴），非坐班制； 4、专业技能：熟悉安全用电基础知识及标准操作流程，原则上须断电作业，维修前须检测设备是否漏电，确保操作安全，维修完成后需关闭并网箱，作业过程中必须佩戴齐全劳动防护用品

岗位职责： 1. 负责光伏厂区、升压站及开关站内设备的日常巡检与维护工作。 2. 统计并核对上网电量及相关结算数据，配合甲方完成电费结算流程。 3. 通过监控系统实时掌握厂区升压站设备运行状况，及时记录故障报警信息，并完整准确填写运行日志。 4. 组织实施资方安排的组件清洗作业，并编制提交清洗工作报告。 5. 组织开展建筑物及厂区光伏配套附属设施的维修与保养工作。 任职要求： 1. 具备工商业光伏项目运维经验，或熟知工商业运维作业流程。 2. 持有高压、低压、登高作业证者优先，有驾驶能力者优先考虑。 3. 具备电气设备检修及倒闸操作实际经验。 4. 可适应短期出差，工作主动性强，责任心高。 5. 掌握工商业光伏系统运行原理，能准确分析故障成因并及时处理缺陷。 6. 熟练执行10KV、35KV变压器停送电操作。

光伏电站运维

蜀山区招安全员/安全负责人，需要有应急管理局颁发安全员证的安全员，从2月8号干到2月13号总共6天，提前需要抽出一天时间到现场进行培训，300-400一天，不包吃住及，需要提供安全员证书

蜀山区招安全员/安全负责人，需要有应急管理局颁发安全员证的安全员，从2月8号干到2月13号总共6天，提前需要抽出一天时间到现场进行培训，300-400一天，不包吃住及，需要提供安全员证书

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

【工作内容】 1.合肥市区内负责开车接送 2.工作时间自由安排，8~10小时 【入职条件】 1.男女都可以，年龄21-59岁 2.C1驾照，3年以上驾龄 3.无酒驾醉驾记录 【薪资待遇】： 1.公司配车，一人一车，不租车！不买车！ 2.7200+提成，平均月收入9000+，多劳多得 3.结算可月结，周结 4.可短期过渡1~3个月 【详细咨询】:面试携带身份证驾驶证，提前和我预约时间!

合肥安装8樘木门。6号安装，有没有师傅？

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 6.短期工勿扰

招聘组件清洗人员，计件工资

招聘光伏运维工程师，年龄40周岁以内，有过3年光伏运维经验，此岗位需要有电工本，高空作业证，自带车辆，电车优先，薪资待遇丰厚，长期工作稳定的联系我们

岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运维，确保系统稳定运行； 2、执行电站巡检、故障排查及维护工作，提升系统效率； 3、监控光伏电站性能参数，进行数据分析并提出优化建议； 4、协同团队完成电站升级、改造等大型项目任务。 任职要求： 1、熟悉光伏系统原理及运行方式，具备相关运维经验者优先； 2、具有良好的问题解决能力和动手能力，能够独立处理现场问题； 3、持有电工证等相关资格证书者优先； 4、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能适应现场工作。

招聘光伏踏勘一名，最好也会报装，要求必须熟手，会画草图，会飞无人机，做到腊月26之前，工资6000，公司提供车辆食宿，能力突出可以明年长期干。

一、岗位职责 1.负责PLC控制系统的设计、程序开发、调试及日常维护，保障系统运行稳定可靠。 2.根据项目实际需求，制定自动化控制方案，涵盖硬件配置、软件编程及人机交互界面设计。 3.开发PLC控制程序，实现设备的逻辑运算、顺序操作及运动控制等自动化功能。 4.与电气、机械等相关技术人员协同配合，推进项目的整体设计与现场调试工作。 5.对现场运行设备进行调试支持与故障诊断，快速响应并解决生产中的技术问题。 6.编制PLC控制系统相关技术资料，如程序说明文档、操作指南和维护说明等。 7.参与企业自动化项目的落地执行，提供专业技术支持与可行性解决方案。 8.主动跟进自动化领域新技术与新工具的学习应用，持续提升专业能力。 二、任职要求 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.拥有2至3年PLC编程与现场调试经验，熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等）。 3.精通PLC常用编程语言（如梯形图、指令表、结构化文本等），能独立完成复杂控制逻辑的程序编写。 4.掌握电气原理图与接线图的绘制方法，了解常见电气元器件的选型原则与使用场景。 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与跨专业人员高效配合完成任务。 6.具有较强的分析判断与应急处理能力，能在高强度环境下独立开展工作。 7.具备自动化产线、工业机器人等项目实施经验者优先录用。

任职资格： 1、电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练掌握PLC设计软件，具备焊装线项目软件设计与调试经验； 3、能够制定并规范软件设计标准； 4、具备良好的团队协作精神； 5、英语能力突出者优先考虑； 岗位职责： 1、参与项目电气实施全过程，涵盖设计选型、BOM构建、电气原理图绘制、程序开发、现场调试及验收质保等环节。 2、参与并协调电气外包供应商推进项目执行。 3、及时识别并处理电气软硬件在设计与调试中出现的各类问题。 4、熟悉白车身焊装领域的客户技术需求，独立完成电气方案规划。 5、负责项目电气元器件BOM的编制与汇总，完成电气图纸的设计工作。 6、具备较强的组织协调、执行推动、沟通表达及人际互动能力，同时具备良好的客户服务意识。

岗位内容： 1. 主要负责施工图的绘制与深化，需熟练运用CDR、CAD、PS等设计工具，完成广告牌及交通标识标牌的设计工作； 2. 核对工程量数据； 3. 按照项目要求，协同其他部门人员推进工作； 4. 对接客户，沟通并确认设计方案细节。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 精通CAD、CDR、PS等设计软件操作； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行能力； 4. 具备施工图纸绘制相关经验。 加分项 有以下领域工作经验者优先：装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计

岗位职责： 1、掌握计算机软硬件知识及网络综合布线技术，能够独立处理计算机软硬件、网络系统、外设故障，或具备较强的安防监控类产品故障排查与实操能力。 2、具备较强的责任感和服务意识，拥有良好的团队协作精神，工作踏实，积极进取； 3、能独立分析并解决工作中遇到的技术问题。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力，善于与客户及团队成员进行有效交流； 5、具有售中支持、售后维护经验，熟悉计算机软硬件的维护与保养流程； 任职要求： 1、有1-2年安防行业相关工作经验； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、学历要求：计算机、自动化、电子、电气等相关专业，或接受过同类IT培训，中专及以上学历； 4、持有驾驶证者可优先录用； 5、能接受短期省内出差安排； 工作时间：08:30-17:30一周双休 相关福利：法定节假日按规定休假； 提供午餐补贴； 缴纳社会保险； 年终享受奖金待遇。 面试地址：合肥市包河区徽州大道1158号银杏大厦702室 联系电话：

岗位职责： 1、承担电气系统设计、程序编写、电气元件选型及电气结构布局等相关工作； 2、参与电气供应商的技术评估，推动外部先进技术的引入与落地应用； 3、优化设计方案，编制技术文档、标准规程及相关规范，指导生产与工艺执行；协同机械设计人员完成线缆通道、防护措施及安装基础等配套设计； 4、依据项目技术计划，确保各项任务按时、高质量、高效率完成。 任职要求： 1、掌握设备运行原理及电路基础知识，具备运动控制、气动、液压等相关领域理论认知； 2、可独立开展元器件选型及非标自动化设备电气系统开发，熟悉设备运作流程，视野开阔，逻辑清晰； 3、熟练掌握电气与电路设计原理，具备扎实的电子电路分析能力，能运用仪器仪表进行故障诊断与排除； 4、精通西门子PLC编程，熟悉人机界面及HMI触摸屏的组态与调试； 5、了解电气布线工艺、控制柜设计流程及电气元器件选型方法； 6、熟练操作Eplan或CAD等电气设计软件，以及常用办公软件； 7、具有汽车制造相关行业背景者优先考虑； 8、工作踏实肯干，能适应全国范围内的出差安排

行业为科技馆非标自动化，需在国内各科技馆驻点进行现场展品维护 1、负责与客户方的日常沟通及业务对接； 2、按时完成并提交所需的日常业务报表； 3、监督团队成员的出勤情况、行为规范及服务形象； 4、对团队人员的业务执行成果进行监督与管理； 5、监督落实团队作业规范及安全生产培训工作； 6、组织实施团队人员的绩效考核与评估工作； 7、统筹协调业务所需各类资源，保障工作顺利推进； 8、根据实际业务需要组织定期专项问题反馈会议； 9、定期开展典型案例分享与内部培训活动； 10、结合实际业务发展优化岗位职责与团队管理制度； 11、负责业务相关数据的收集整理、分析评估及报告输出； 12、具备一定的机电设备安装、调试与维修实操经验； 13、有现场管理经验者优先，持有相关操作证件者更佳

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

岗位职责： 1.负责电气负荷相关试验的策划，包括目的方法、流程等，确保试验方案的有效性; 2.负责电气负荷试验，确保试验数据的准确性和可靠性; 3.负责试验的数据整理及报告编写; 4.负责失效问题、不符合问题的排查跟踪及闭环管理: 5.负责新方法的评审及与供应商的方法确认: 6.负责相关指导书及程序文件的的编写: 7.负责实验室设备的日常点检和维护保养; 8.负责实验室的5S管理: 9.负责上级领导分配的其他任务等。 任职要求： 1.理工科相关专业(电子、电气、自动化，通信等专业)，本科及以上学历; 2.有3年及以上汽车零部件电气负荷相关检测经历，熟练使用电气负荷测试系统(如HILOTEST,EA,EMTEST等)、示波器、双极性可编程电源(菊水)、数据记录仪、安规测试仪等: 3.熟练掌握GB/T28046.2，IS016750-2，VW80000等相关标准: 4.有较强的沟通能力和团队合作能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通; 5.学习能力强，责任心强: 6.有CNAS实验室(熟悉ISO/IEC17025)工作经历优先。

岗位职责 1.负责通风、除湿及暖通类设备的结构开发，完成流体仿真分析、二维/三维图纸绘制以及BOM表编制工作。 2.深度参与产品从研发到量产的全过程，协同生产团队解决工艺难题，提升设计的可生产性并控制制造成本。 3.为售前与售后环节提供技术支撑，制定个性化解决方案，并输出相关技术资料（如使用说明、测试报告等）。 4.关注并执行国家及国际行业规范（如GB50736、ASHRAE），保障设计方案符合标准要求。 【任职要求】 1.基本条件 -机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历； -具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验； -熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 2.核心能力 -具有扎实的流体力学知识，了解风机、换热器、除湿装置的设计原理； -能独立开展非标结构设计、公差配合分析及图纸规范化输出； -具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，工作积极主动，富有责任感。 【薪资福利】 单休，试用期6K，试用周期1-3个月，表现优异者可提前转正 -月薪8K-10K+餐补+年终奖金；缴纳五险，享受13薪待遇

1、依据公司设备保养计划，按既定标准落实各门店的设备保养工作； 2、按照维修工单规范，及时响应并完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装安排，依照安装流程与标准执行设备安装作业； 4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责相关物料的申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备硬件类相关专业背景，持有驾照，有设备维护类实习经验者优先； 2、能够适应夜间作业环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本的服务意识，与客户沟通时态度耐心、表达清晰； 4、具备学习意愿，能快速掌握新技术、新流程，适应维保技术迭代及质量标准提升； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调配。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。