南通市海门区招水工、工地小工/杂工、水电

南京市雨花台区招水电

姑苏，园区单位各类水电安装维修

无锡市锡山区招机电安装，

浦口区江浦街道中银臻悦府物业小区招聘水电维修师傅，年龄30—58岁，身体健康，月休四天，上班时间8:30—17:30，薪资4600元—4800元/月，有电工证和物业水电维修经验者优先。

苏州工地需要两个做预埋的师傅，四层厂房，能干到年底，350一天。工资月结。有空的师傅联系我。

连云港市灌云县招水电大工两个人，！

泰.州.工厂焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右，零基础入职有人带45岁以内都可以 ，点击下方免费聊联系我报名

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扬州江都区招拆除/运渣，工地小工/杂工

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2.参与图纸会审与技术交底，及时解决施工过程中机电专业相关技术问题 3. 监督机电设备安装质量与进度，组织系统调试、联动测试及竣工验收工作 4. 配合BIM技术应用与绿色建筑实施，优化机电管线综合排布与空间利用 5. 编制机电专业施工方案、技术交底资料、过程验收记录及竣工图，确保符合国家规范与合同要求 任职要求： 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业，学历不限 2. 熟悉《建筑电气设计规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》及给排水、消防等国家与地方验收标准 3. 具备良好的跨专业沟通协调能力与现场突发问题处置能力 4. 熟练使用AutoCAD制图软件及常用办公软件，了解BIM基础应用者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与基本项目管理思维

1、具备扎实的机电安装专业技术背景，熟悉各类机电系统施工流程与技术要点； 2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力，能独立主导大型项目技术工作； 3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制； 4、能够承担高强度项目管理压力，适应现场工作环境并有效指导团队作业； 5、二级建造师证书，安全B证

招聘高低压电工，薪资为5000-7000元/月。 岗位职责：负责厂区高、低压配电室日常巡检、值守与操作，保障高低压配电设备、发电机组稳定正常供电及安全运行，及时发现并消除设备隐患。熟悉电气维修标准流程，独立完成各类电气设备的安装、调试、日常维护、故障排查、性能检测工作，保障设备完好率。负责电气设备定期保养、检修台账整理，能够根据设备运行状态制定设备维护、保养及调试计划，规范落实预防性维护工作。严格遵守电气安全操作规程，落实安全用电管理制度，杜绝电气安全事故，保障生产及用电安全。配合完成厂区电气改造、设备调试、停电检修、应急供电等专项工作，协同各部门完成设备保障任务。 任职要求：2年以上电气设备运维、电工相关工作经验，具备大型电气设备维修、调试实操经验。熟练掌握高低压配电、发电机、各类电气设备工作原理，精通故障判断、检修及性能测试流程。能独立制定设备维护保养方案，具备较强的设备预判、问题处理能力。工作认真负责、责任心强，具备良好抗压能力、团队协作意识、沟通协调能力及职业素养。持有有效高低压电工证件，实操能力扎实，服从工作安排。

主要负责现场装置之间的通讯线铺设，配电箱的安装

扬州新能水电8000-10000/月（需高低压证）

扬州市江都区招电焊，船用水工

扬州市招水电

扬州市江都区招弱电/安防

【岗位职责】 1. 协助部门经理执行生产车间设备、自动化生产线和相关设施的日常管理、维护保养，确保生产正常运行； 2. 检查和处理生产设备和相关设施的缺陷及潜在缺陷，实施技术改革； 3. 监督检查生产设备故障处理，排除事故安全隐患； 4. 提出生产设备和相关设施备件的购买建议； 5. 参与设备的验收、安装、调试、确认、验证、维护保养相关工作； 6. 参与厂区空压机、制水机、洁净空调等通用设施的日常管理、维护保养，确保通用设施正常运行； 7. 参与公司生产车间设备、自动化生产线、通用设施的文件管理，标准操作规程的编写相关工作； 8. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：机电一体化、电气自动化专业； 3. 工作经验：三年以上机电设备维修、维护经验；有制药厂或制药设备制造厂机电维修从业经历； 4. 技能要求： 4.1 熟练CAD基本操作及机械制图知识； 4.2 能够看懂电气线路图纸，熟悉PLC电路原理，能够掌握德系和PLC触发维修点，看懂PLC电路图，并满足使用要求，根据电路图能够独立解决故障。

扬州市广陵区招水电、给排水、工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场水电、给排水管道的安装、调试与基础维护工作 2. 配合水电工程师及施工班组完成管线敷设、设备定位、开槽打孔等辅助作业 3.清理施工区域、搬运材料工具、协助现场文明施工与安全管理 4.及时反馈施工中发现的问题，服从现场管理人员工作安排 5.做好个人安全防护，严格遵守工地各项规章制度 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.有工地小工、杂工或水电辅助类工作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度为佳 5.无犯罪记录，服从管理，安全意识强 180 一天，月结。工期一年

扬州市邗江区招水电

扬州市广陵区招电工1名有证

扬州市宝应县招工地小工/杂工

昆山周市招聘电工，现场面试。

招聘：燃气表安装工时间弹性 薪资：8000-12000元 安装工（时间弹性自由、免费培训、无试用期）<br>一、岗位：临期或超期燃气表更换及安防<br>二、工作内容：负责泰兴区域内过期燃气表的更换工作，安装、隐患整改。<br>二、招聘要求<br>1.年龄25—45周岁优先考虑，具备较强的学习能力，吃苦耐劳精神，服从管理。<br>2.有燃气表更换安装经验者优先，无经验者提供免费岗前培训。<br>三、薪资待遇<br>1、长白班、时间弹性自由。多个工作区域，可就近安排住宿。<br>

南京市江宁区招水电