工作职责： 1、负责销售相关文件的整理、归档及日常更新维护。 2、承担客户来访接待及后续电话回访工作。 3、跟进日常销售进度，并完成数据报表的统计与分析。 4、监督并检查营销制度的执行落实情况。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，财务专业优先，表达流畅，普通话标准。 2、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具备良好的文字撰写能力。 3、有销售工作经验或财务统计相关背景者优先考虑。 4、品行端正，积极进取，逻辑清晰，具备较强的服务意识

【岗位职责】 1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地考察物业现状；与业主维护良好的业务合作关系； 2、利用多种渠道拓展房源及客户资源，发掘潜在需求；及时将客户与房源资料录入系统；积极收集市场动态，为公司运营提供可行性建议； 3、为客户提供建议咨询、房屋买卖、租赁代办等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常工作任务指标； 4、精准匹配客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动协商沟通、谈判及签约流程。 【任职资格】 1. 年龄不低于20周岁； 2. 认可行业发展方向，认同企业价值观； 3. 具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 1、收入自主模式，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 大专学历可达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历可达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 发展期（3个月后）：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬回报、业绩奖励无封顶！ 五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 大学生租房免佣金 2. 培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多名培训讲师、导师带教制度、特种兵闯关考核机制、1000多个培训基地、1000多门专业课程、精选配套试题20000+！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级作为上级考核的重要依据；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 3. 团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，乐有家期待您的加入 面试流程：初试-复试-见习培训-入职 欢迎主动咨询联系

我们是招聘家政办公室文员，派单老师：主要负责招聘和派单，在公司提供的平台上，跟进客户与服务客户；为雇主匹配阿姨，根据技能给阿姨匹配工作。上班时间：早九晚六，中午休息两小时，每天工作七小时，双休；综合工资8000~16000上不封顶，只要踏实肯努力，有晋升空间。同时也招做家政的阿姨，年龄20~55岁。

工作职责 1. 负责公司日常账务处理、编制记账凭证并按时完成财务报表的出具，确保数据真实准确且符合规范要求。 2. 统筹管理行政事务，涵盖办公用品采购、会议安排、固定资产清查等后勤支持工作。 3. 协助开展人事基础性事务，包括员工档案维护、考勤汇总、办理入职与离职相关手续。 4. 对接银行、税务等外部单位，完成纳税申报、发票开具及其他相关业务处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计或行政管理类专业优先考虑。 2. 熟练使用Excel、Word等常用办公软件，能够独立操作用友、金蝶等财务系统。 3. 具备1年以上财务、行政或人事相关工作经验，熟悉基本财务制度及税务操作流程。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力及多任务协调处理能力。 单双休，早九晚六，深圳分公司组建团队，主要承担综合管理工作，需持有会计证。薪资可面议。

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入参与销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单操（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）、财务（数据核算）等多个模块轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操要点； 2. 高管辅助：完成轮岗后，转入总经理办公室，协助处理日常事务，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持管理决策，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗期间的表现及个人特质，逐步承接更具挑战性的管理职责，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：全日制本科及以上学历，211/985院校或重点高中毕业者优先；英语能力达CET-4/CET-6标准（海外学历需雅思7分以上或托福100分以上），形象端正，气质良好； 2. 行业与能力匹配：了解货代或国际物流领域，具备扎实的公文写作功底与数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观；有强烈进取心，追求职业成长与发展； 你能收获什么 - 全链条成长：6个月轮岗涵盖行业关键模块，快速建立系统的专业知识体系与实战能力； - 高管资源：直接受总经理指导，深度接触高层管理思维，拓展核心职场人脉； - 清晰路径：拥有明确的晋升机制，表现突出者可优先获得晋升机会，成长为公司重点储备的管理人才。 福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、完善晋升通道； 如果你不愿重复平淡的工作节奏，希望在快速发展行业中实现突破，期待与企业共同成长为中坚力量——这个岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1. 中专/大专及以上学历。 2. 熟练操作Excel，会基础表格、数据录入，简单求和筛选； 3. 细心严谨，对数字敏感，做事有条理，出错率低； 4. 沟通温和，有基础对接协调能力，执行力强； 5. 工作稳定，有责任心，能按时完成每日单据整理； 6. 有工厂、商贸、电商订单文员经验优先。

1、负责与上游资源方及生产厂家对接，及时掌握并更新资源动态和厂家销售政策； 2、落实采购订单与合同执行，推进采购流程的顺利实施； 3、制作并确认采购订单，安排发货事宜，并跟进到货时间； 4、结合采购需求，审核与评估采购价格，确保成本控制合理； 5、完成订单对账、请款及相关数据整理工作； 6、能够适应周末及晚间开单的工作安排。 任职资格： 1、性别不限； 2、前期工作强度较高，需具备较强的应变能力与抗压能力； 3、对数据敏感，工作细致，态度认真严谨； 4、服从管理，具备良好的团队协作意识。

【人才画像】 1、毕业5年内的大学生，配备导师全程指导，无需担心缺乏经验； 2、对销售工作有热情，敢于迎接挑战，结果导向，追求并享受成就感； 3、性格简单真诚，注重团队协作，拒绝复杂人际斗争； 4、目标坚定，持之以恒，具备良好的抗压能力。 【薪酬福利】 收入自主决定，多劳多得，深圳入职底薪最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后咨询了解！ 同时享有丰富福利，提升职场幸福感： (1) 多样化的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 (2) 五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+培训支持+无限发展空间 (3) 提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 【我们的晋升】 入职满一个月起，每月开放一次晋升竞聘机会 管理路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 多元发展路径：表现优异者，可根据个人发展规划支持转岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外地城市管理岗位 退伍军人专属绿色通道 1、退伍军人凭有效退伍证件，可免除见习期直接带薪上岗； 2、同等条件下，优先作为储备干部录用，并重点培养与提拔！ 职位福利：带薪年假、创业型团队、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、团队氛围活跃、无官僚作风、团队年轻化 职位亮点：退伍不褪色，青年人才汇聚，工作环境简单真诚、阳光透明

职位要求： 1. 有电脑上的相关知识 （专业知识会使用办公软件Word/Excel/以及其它全部办公软件） 2、办公软件操作熟练，打字速度快； 3、工作细心，责任心强，做事认真负责 ； 4、有良好的语音和文字表达能力； 5、高中及以上学历，文秘专业，具备毕业证。 6、具有职业道德

当天入职当天安排宿舍，0元入职，工厂招人，入职签订劳动合同无套路 月薪：税后8000/月，长期、短期都要，人走账清 【正式工】（包吃包住） 综合底薪3450+加班费平时加班 1.5 倍，周六 2 双倍，节假日 3 倍，+岗位补贴600+绩效500+稳岗300+满勤300+年终奖综合工资 7000-8000元/月 【小时工】（包吃包住） 小时工： 26～28 元/小时 每月月工时（260～300）个小时  小时工每周可借支工资 500~1000元 小时工月综合待遇 7000～8000 元/月 【福利制度】 1. 当月入职员工可享受社保、五险一金 2. 新人奖励 3000 元，分三个月平均发放 3. 在职推荐亲朋好友入职满月奖励500元 4. 每节假日有特殊福利，个人生日有礼品 5. 做满六个月以上，享年假带薪休假七天 【工资发放】 每月10号准时发薪，不限银行，不限城市，按劳动法离职 3 天内结清在职所有工资 【上班时间】（白班为主） 上午 08:00 - 12:00（4个小时） 下午 13:00 - 17:00（4个小时） 晚上加班18:00 - 20:00（2～3 个小时） 上六休一，每周日固定休息，月休四天 倒班可申请夜岗补贴30~40一晚≥1200元/月  【工作环境】 中央空调车间恒温，无污染，无噪音，普通工衣，做事轻松，车间有饮水机、休息区、公共厕所 【产品介绍】 现阶段本厂主要做无人机的生产，产品不单一， 款式多样其电脑、智能手环、耳机、充电宝、数据线、配件等电子产品，厂区订单充足，上班稳定 【岗位分配】 组装，包装，扫描，插件，贴标，物料/质检/QC/QA/IQC，等普工岗位，全坐岗，独立岗位/流水线随机分配，7天内可随意调岗，后续需申请 【食堂环境】 员工三餐免费，吃的干净卫生，三餐菜品多样 ，川菜，湘菜，粤菜，各种口味自由搭配。 【宿舍配置】 住宿免费，每月水电平摊，宿舍配置：独立洗手间冲凉房，空调、热水器、免费WIFI、手机充电接口，宿舍标准 4-6人间、房间大，有夫妻房为合法夫妻（结婚证）可申请，外宿补贴 200元 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系

综合工资 6000-8000，外宿补贴 200/️ 深圳光明，南山区爱得泰招聘信息 一、企业简介 企业主要生产光纤通信器件ODM，招聘普工岗位，静电服，空调车间，坐班制/部分走动岗，随机分配，工作简单易上手。 二、薪资待遇 深圳南山厂区： 1，基本工资2520/月+加班费（工作日21.72/小时，周末28.96/小时，节假日43.45/小时）+全勤奖50元/月+夜班补贴30/晚，计件工资多劳多得 2，工龄奖励，满1年100元/月，满2年200元/月，综合月薪6000-8000/月 深圳光明厂区： 1，基本工资:2520元/月，入职即享岗位补贴200-400元/月+全勤奖50元/月+加班工资，3个月转正500绩效 稳岗奖励:1000元。入职新员工需持续工作三个月以上,奖金在第四个月随当月工资一起发放。 注意：奖励期间新员工当月应出勤未达90%的，奖励顺延至次月出勤达到90%方可发放，。，综合月薪6000-8000/月 三、招聘要求 1，南山区男女不限，18-43岁（18-22岁查工作流水证明），，18-43岁（18-24岁需提供连续三个月的工资流水或社保证明或个税缴纳证明） 2，南山区每月月底发上月薪资，光明区每月12号发上月工资 3，南山区前6个月买商业保险后，光明区入职购买五险一金。 6，①南山区：两班倒8:00-21:00，21:00-8:00，根据产线实际情况安排。 ②光明区：长白班8:15-12:00下午13:15-17:30 加班18:00-21:00 7,，工作满月报销 8，离职需提前7天申请 四，食宿安排 吃饭：入职3天发饭卡，南山区餐补300元/月，光明区餐补200元/月 住宿：免费住宿6人间，水电平摊 1，外宿补贴200元/月 2，光明区入职安排宿舍，面试当天不安排，外宿补贴200/月

招才艺主播，有才艺你就来，

深圳市福田区招工地小工/杂工

一、【工作环境】 坐着上班，包吃包住，恒温空调车间 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放薪 2、小时工:26/小时，6000-7500每月。人走账清 二、【工作内容】 包装，质检，贴标签，扫码, 检测 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班 工作简单 三、【福利待遇】 1、公司为每位员工缴纳五险一金 2、免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、提供员工公寓，生活区4-6人间，空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

招门窗接单排单员，要求熟练运用电脑办公软件，从事过门窗行业，知道订单的运作流程。

3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一 三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

有无经验均可，入职即享带薪培训，办公室客服岗位，工作轻松易上手，收入稳定 公司直招，面试当天反馈结果，快速入职，试用期底薪全额发放，晋升机会多，团队氛围融洽 感兴趣的朋友欢迎及时联系咨询 薪资待遇： 底薪5000+提成+高额奖金+福利，综合月收入6K-15K，平均薪资8000以上 上班时间： 上午9:00至下午6:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 入职即签订正式合同，缴纳五险一金 提供系统化岗前培训，帮助新人快速适应，配套多通道业务成长支持方案 设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 定期组织团建活动，包含周边出游、国内旅游及海外旅行，助力实现出国心愿 办公环境优越，配备下午茶点，营造轻松愉悦的工作氛围 诚邀各位加入我们团队，有意者请尽快联系沟通！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同与信息畅通 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查 2. 协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3. 运营维护短视频平台（如抖音、视频号），完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据记录 4. 支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作 5. 按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求： 1. 工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2. 熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3. 具备基础办公软件使用能力（如Word、Excel、微信办公） 4. 时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责会员接待、咨询与引导，提供专业友好的前台服务 2. 办理会员入会、续费、课程预约及信息登记等业务操作 3.管理前台物资、单据及日常报表，确保数据准确、账实相符 4.协助组织门店活动，配合市场推广与客户回访工作 5.维护前台区域整洁有序，展现御金莎专业品牌形象 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有服务行业或健身行业前台经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力 4.认同“以客户为中心”理念，责任心强、细致耐心 5.具备团队协作意识，认同御金莎【团结、互助、分享；诚信、敬业、进步】价值观

前台接待工作：奢侈品洗护 维修 鉴定 估价 回收 擅长客户判断，高效沟通，有良好的服务意识，维护好新老顾客，热情专业解答客户咨询，地址：龙华区壹方天地附近，

岗位职责 1. 负责4G/5G随身WiFi、插卡路由器、充电宝款随身WiFi通信基带方案开发、系统调试、网络优化，主导产品从立项到量产全过程。 2. 负责通信模组驱动适配、基带参数调试、网络拨号、驻网优化、频段配置校准。 3. 负责LTE/5G网络性能优化：解决产品网络掉线、断连、ping延迟高、吞吐速率低、基站切换异常等通信疑难问题。 4. 配合硬件工程师完成整机通信兼容性调试，排查整机干扰问题，配合工厂完成试产、量产落地工作。 5. 负责三大运营商网络适配、频段优化、网络漫游优化、双卡切换、网络锁、频段锁开发调试。 6. 跟进量产不良品分析、售后网络故障复盘、基带软件版本迭代维护，输出技术文档、测试报告、优化改版方案。 7. 统筹基带技术规范、模组选型、方案评估，沉淀公司通信基带技术资料库。 任职要求（硬性要求） 1. 学历大专及以上，电子、通信、计算机相关专业，5~10年基带开发经验。 2. 有成熟的随身WiFi、插卡路由器、4G/5G工业网关完整量产项目经验，做过充电宝款随身WiFi优先。 3. 熟悉主流4G/5G模组：移远EC20/EC25、BG96、广和通、SIMcom、展锐、高通平台。 4. 熟练使用QxDM、串口指令、抓取基带log、网络抓包，精通设备驻网、搜网、吞吐、时延、漫游、频段优化。 5. 了解通信基础原理，可配合团队排查整机通信异常、信号干扰等问题，无需专业天线研发能力。 6. 能独立解决：断网、掉卡、ping延迟高、速率波动、运营商兼容性差、漫游卡顿等行业通病。 7. 熟悉USB、PCIE、SIM通信接口链路，熟悉Linux系统基带适配调试。 8. 沟通顺畅，抗压能力强，能跟进量产落地，愿意长期稳定深耕通信行业。

深圳市龙华区招弱电，调试设备，有无经验均可，工资7000-8000，18-35周岁，高中中专以上学历，不包吃住。

深圳市南山区招弱电/安防

【岗位职责】 1、负责公司人才招聘相关工作，包括招聘渠道的运营与维护、简历甄选、面试安排与组织、候选人沟通跟进，确保各岗位招聘任务按时完成，满足公司人力需求。 2、负责人事日常事务管理，涵盖员工关系维护、培训支持及人力资源制度优化协助，配合开展人事数据整理、报表制作及其他人力资源基础性工作。 3、负责行政后勤管理工作，如固定资产登记、办公物资采购、办公区域环境维护、员工福利执行等相关支持工作，统筹协调各类行政事务，保障办公运行顺畅。 4、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力、执行力与责任意识，工作认真细致，能高效处理多类事务性工作；熟练使用办公软件及AI辅助工具，具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏； 3、品行良好，服从工作调配，积极配合完成各项临时性工作任务。 【福利待遇】 岗位薪资：具体薪酬面议。 工作时间：朝九晚六，周末双休，8:45-12:00，13:30-18:00； 社保福利：入职即缴纳五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等； 额外奖励：根据公司经营情况发放年终奖、季度奖等激励奖金； 调薪机制：公司提供职业发展平台与晋升机会，每年视个人表现安排不定期调薪； 团队氛围良好：管理规范，层级扁平，协作开放，沟通高效； 法定假日：依法享受国家规定的各类节假日； 这里是你施展才华的舞台，期待你与我们共同开拓更多可能。 【我们做什么】 我司是一家新型一站式工商财税及企业服务综合平台，秉持专业高效、合作共赢的价值理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、财务代账、工商变更、税务规划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务等全周期配套解决方案。