货运驾驶员招聘启事 一、招聘岗位 1.C1货运驾驶员 2.A2货运驾驶员 二、岗位职责 1.负责公司货物运输，按调度要求安全、准时送达指定地点，做好货物交接记录，保障货物完好。 2.严格遵守交通法规，规范驾驶，杜绝酒驾、超速、闯红灯等违章行为，确保行车安全。 3.日常检查车辆车况（油、水、轮胎、刹车等），做好车辆清洁与基础保养，发现故障及时上报维修，留存行车台账。 4.服从公司调度安排，配合完成货物装卸辅助工作，遵守公司运输管理制度。 三、任职要求 （一）C1货运驾驶员 1.年龄25-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜驾驶疾病，无传染性疾病。 2.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年及以上，无重大交通事故、酒驾醉驾记录，违章记录较少。 3.熟悉本地及周边货运路线，具备基础车辆保养常识，责任心强、踏实肯干，能接受短途运输及合理加班。 4.无不良征信及违法犯罪记录，服从管理，沟通配合意识强。 （二）A2货运驾驶员 1.年龄28-50周岁，身体健康，无重大疾病，体能良好，能适应长途运输节奏。 2.持有A2有效驾驶证，驾龄5年及以上，具备货运从业资格证，无重大交通事故、酒驾醉驾、肇事逃逸等违法违规记录。 3.熟悉长途货运路线规划，熟练操作半挂等货运车辆，掌握车辆日常检修与保养技能。 4.能吃苦耐劳，接受长途出差/驻点运输，责任心极强，服从调度安排，无不良职业记录。 四、薪资待遇 1.C1驾驶员：月薪2000～7000元，含基本工资+里程补贴+绩效奖金+全勤奖+安全奖，多劳多得。 2.A2驾驶员：月薪5000_15000元，含基本工资+长途补贴+里程补贴+绩效奖金+安全奖，高薪保底，福利叠加。 3，公司车辆定期专业检修，免费提供安全驾驶培训，工作稳定，工龄补贴逐年递增。 五、应聘方式 联系电话：（联系人：陈先生/X女士，可随时致电咨询） 2.应聘地址：合肥 3.简历投递：、邮件主题标注“应聘岗位+姓名+驾龄”，例：A2驾驶员+张三+6年）

岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全完成货物运输任务，严格遵守交通法规及公司行车管理制度2.执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告车辆异常并配合维修 3.准确核对装卸货单据，确保货物数量、规格、目的地无误，做好运输全程交接与签收 4. 如实填写行车日志、GPS运行记录及运输台账，配合完成运费结算与票据归档 5. 主动沟通调度、客户及物流协作方，及时反馈路况、时效及突发情况，保障运输服务品质 任职要求：1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录2. 无重大交通责任事故记录，身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排3. 具备基础车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS监控系统及电子运单操作4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通意识与服务意识 5.学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证、从业资格证及体检合格证明

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.执行出车前、行车中及收车后的车辆检查，及时报告异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与状态准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3年无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中长途运输节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、快运配送等相关经验者优先

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