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岗位：辅助工，打螺丝，自动化辅助，站班、空调车间 ️年龄：18–42 岁，男多女少， ️薪资： 模式一：人走帐清（工期到1.20号） 白班 22 元 / 小时｜242 元 / 天 夜班 24 元 / 小时｜276元 / 天 模式二：日结模式（工期到1.20号） 干活4天后，第五天工资第六天发。 白班 19 元 / 小时｜229 元 / 天 夜班 21 元 / 小时｜251 元 / 天 注意： 1.工资含餐补，餐补 10 元 / 餐，有食堂，住宿15/天（包含水电），工厂距离宿舍3Km，周围可租车。 ️班次：白班为主，少量夜班 ️要求：不收案底，花臂长袖可遮挡即可； ️扣费：商保 80 元 ️工期：1月20号左右

嘉兴市南湖区招打孔，数量18个

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工作内容：使用健康状态正常的抖音账号，发布我方提供的图文/ 视频素材，发布后提交作品链接报备。 无需自己拍摄、剪辑、写文案，素材全部由我方提 手机操作，每日两分钟完成 薪资待遇：3元一条 多号多单无上限（额外奖励无上限）

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呼市急缺一两个人接人中～

招临时工，员工5名，力洋镇渡头村，工期差不多一个月左右，电话

下午新郑市区1点半来3个人。6小时150。

一、仓储主管 1.负责仓库整体日常工作安排；2.负责仓库的工作筹划和进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个岗位进行监控；3.负责本部门人员建设，绩效考核，培训等工作，提高员工的素质及工作效率。4.进行本部门的异常情况处理，数据报表输出。5.与公司其他部门沟通协调。6.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。7.接受并完成上级交待的其它任务。 二、配送主管 1.负责本部门的管理、指导、培训、考核工作；2.制定部门工作计划、工作流程；3.负责与其他部门的沟通协调工作；4.对部门各个岗位进行监控指导工作；5.关注现场作业安全，将各类不安全因素遏制在萌芽状态，彻底解决，部门宣导教育

优质企业：空调坐班，直签正式工，不通过中介！ 工作地址：桐乡市高桥街道 视觉物联创新中心（北门） 停车福利：园区地面 + 地下停车场，全部免费停车 招聘岗位：作业员｜全部坐班，非流水线，手工作业 轻松简单 生产产品：汽车座椅加热层 年龄要求：18‑45 周岁，男女不限，初中及以上学历 出勤班制：两班倒，按月倒班 8:00‑20:00 车间环境：恒温空调车间，干净无粉尘无异味；可坐可站；手机可带入车间；设有专用吸烟室；上下午均有休息时间 薪资待遇（真实透明） 计时岗位：底薪 2430 元 + 加班费（平日 1.5 倍 / 周末 2 倍）+ 全勤奖 200 元 + 各项奖金，综合约 6500~7000 元 / 月 计件岗位：税后实发工资 7500‑9000 元 员工福利 1、入职即和 AW 汽车签订正式劳动合同，缴纳五险一金，长期稳定 2、免费提供工作餐 3、提供宿舍/夫妻公寓，费用及水电自理 有意向直接微信联系，可预约到厂参观面试！

坐班，20块钱一个小时，包吃两餐，包住，恒温车间，每个月15号发放上个月的工资

岗位名称：搬运（长期稳定）工作地点：浙江省嘉兴市秀洲区王江泾镇兴洲路236号薪资待遇：6500-7000元/月，按班组产量结算岗位要求：1.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；2.掌握设备日常保养与点检流程；3.，无不良嗜好，无重大安全事故记录福利待遇：加班费按国家规定计发、全勤奖与绩效奖金、工龄工资逐年递增

岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营管理，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程管控、执行跟踪、数据分析与效率提升； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与工作调度； 4、合理设计与动态调整仓库容量与库位布局，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流供应商的引入、评估、合同谈判、定价管理、绩效考核、培训赋能、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人才梯队建设，包括人员配置、储备培养、培训体系搭建、薪酬机制优化、绩效管理及职级评定推进； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系构建，确保仓储环节质量标准有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练操作ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、熟悉各类物流模式特点，尤其精通电商物流运作，具有物流服务商开发与管理经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，具备较强的数据分析与系统思维能力，抗压性好，沟通协调出色，团队领导力强，执行力高且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

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