店铺产品销售，以及跟踪

岗位职责： 1、按照公司下达的销售目标，制定销售计划和销售策略； 2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作； 3、负责与客户进行沟通交流，维系客户关系； 4、激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议； 5、了解行业动态、进行市场开发； 6、及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1、适应力强，吃苦耐劳，有上进心； 2、有模具钢、特殊钢材料销售经验者优先； 3、有开拓市场的销售经验3年以上者优先； 4、熟练使用word、excel等基本办公软件软件； 5、具备良好的人际交往能力，团队意识、执行力强，工作细致认真，有责任心；

岗位名称：码头水泥批发管理员；黄砂销售专员；建材销售员。 岗位要求：1.熟练掌握水泥、黄砂等建材的价格及性能特点；2.能够进行简单的销售技巧沟通；3.对建材市场有一定的了解，能够根据市场需求调整销售策略。 薪资待遇：具体薪资根据工作经验和面试表现而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

1.不爱画饼，不内卷 2.需要行业里进口板材深入了解，且特别会给情绪价值的销售设计复合型人才 3.年轻团队，直率爽朗 4.一心搞钱的来，摸鱼绕道

薪资范围：8000-15000元/月 职级底薪：6000元/月 提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点 职位详情 岗位职责: 1.负责建材渠道销售，扩大产品市场份额。 2.与装企和设计师客户建立信任，维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责建材材料产品的销售工作，为客户提供专业咨询 4.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 5.跟进订单流程，确保销售环节的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识。 4.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极的工作态度。

1、上海农户加装光伏 2、免费安装还补贴给农户钱

任职条件: 2、年龄35周岁以内； 3、销售成员驾驶证满一年以上 4、责任心强，抗压能力强。 5、有一年以上建材，快消品行业销售工作经验优先

微信，网上销售，实体店销售，8点上班5点下班，做六休一，钢材销售，环境一般！

招聘：钢结构业务员 薪资：薪资面议 职位详情： 主要负责公司钢材销售及业务承接。公司目前主营业务：搭建网架厂房、轻钢结构、板房、移动房、立体停车库业务。

主要从事自建房别墅大门的推广销售，维护拓展客户

上海宝山站找个找一个临时司机

上海市奉贤区招电焊

7点视频面试 即可上户 【工作类型】钟点工 【工作时间】18:30-20:30 【上户日期】三天内 【工作地址】上海市杨浦区四平路街道同济国康公寓 【年龄要求】不限 【工资预算】2200元/月双休 【工作内容】主要做饭做家务, 需要做晚餐，1-3人餐，偏好家常菜,江浙菜,口味清淡，需要打扫卫生，房子50㎡以下 、要求不洗衣 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:///uhZrHKsd6gsD5HE 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！

上海市黄浦区招（搬运）工地力工360一天来了就安排上班过年不回去有留任奖金

上海市浦东新区招木门安装，有一套门，麻烦一个师傅来安装一下，100元，愿意来的联系，谢谢

建材导购员 3-5年以上销售经验者优先，有较强的学习能力，五官端正，学历不限，，最好在装修公司上过班的 薪资福利:6000+提成 招工人数:5名 工作地址:建材市场板材区

负责店里门窗导购销售，客户跟单

有门窗建材行业经验优先新手有人带

光伏幼儿园30块钱一块板，

招聘钢筋混凝土预制构件业务专员：岗位职责：市政工程建材服务商，水泥预制构件、钢筋混凝土排水管道、电力通信综合排管预制销售，维护老客户，开发新客户任职要求：1、有1-3年销售经验者优先，大专及以上学历，试用期1-3个月，转正后薪资5000-1万元，2、岗位福利：，每周单休，享有餐补，油补、绩效奖金等公司福利3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。满城区南韩村镇联宇香业附近联系电话：王，刘（以上电话同微信）

产品：知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本的实缴义务。这一政策变革推动行业进入全新发展窗口期，由长期实行的认缴制转向实缴制，催生至少六千亿规模的市场机遇。全国约6000万家企业均需完成实缴，机会巨大，欢迎有识之士快速加入。 客户资源获取方式：新人入职即配备精准客户名单及广告支持，公司每日在抖音平台投入超60万元用于流量推广，确保获客稳定高效。 工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五至周六9:00-18:00，周日固定休息；午间休息时间为12:00至13:30。日常频繁会议安排，极少加班，工作节奏高效有序。 销售专员薪资结构：入职即享责任底薪7000元+阶梯提成（15%～30%）+绩效奖金（500～3000元不等）。 新人开单成功率高达90%，其中3天内成单占比20%，7天内成单达60%。 月度综合收入普遍在1万至2万元以上；销冠平均月薪5～8万，且记录持续刷新……收入区间与个人能力直接挂钩。公司设有新人保护机制，提供高质量数据支持，属高潜力高回报领域，发展空间广阔，福利丰富。 提成标准如下： 0-5万：15% 5-10万：20% 10-15万：21% 15-20万：23% 20-30万及以上：30% 以上均为全额通提 主管薪酬体系：销售专员达成月回款20万元业绩，并成功引进一名新销售人员，即可晋升为销售主管； 提成比例按团队业绩分级计算：≤20万提4%，20万以上提5%，40万以上提6%。 平均收入水平：首月约2万元，三个月以上员工月薪4万起。 长期发展路径：因所有企业均有实缴需求，每成交一位客户，往往可带动其周边人脉圈持续转化，后期转介绍资源不断积累，形成稳定被动获客，实现需频繁外呼仍可月入5万以上的可持续收益模式。 【晋升通道】 晋升路径清晰明确：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，表现优异者最快约一个月即可进入管理岗位。 员工福利包括：定期团建、国内外旅游、生日关怀、节日礼金、免费工作餐、不定期下午茶供应； 团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松和谐。 平均薪资参考：新人首月收入1.2万～2万，三个月以上老员工月薪4万起步。 长期收益展望：依托广泛的企业刚需，每位客户都可能成为后续资源裂变的起点，客户池越积越大，后期即使减少主动开发也能保持高收入。 工作环境轻松内卷，严苛考核，高压管理，团队氛围友好愉悦，定期组织聚餐、户外活动等集体互动。 全员可免费参与公司业务范围内的专业培训课程，提升实战能力。 享有带薪年假，除法定节假日外，额外享受公司规定的带薪休假权益。 定期为员工提供多样化的下午茶服务，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等精致点心。 如需自带餐食上班，公司配备冰箱用于食品储存，并提供微波炉加热便利。 部门活动丰富多彩，包含户外拓展训练，每年组织两次以上国内或出境旅游。 核心竞争优势突出，晋升机制透明公正。 晋升路线：销售专员→销售主管→区域总监→总经理，所有管理岗位均从内部选拔，公开竞聘，杜绝空降。 学历不限，唯才是举，要求具备良好沟通能力，普通话流利。 重视团队协作，倡导人性化管理，工作氛围自由开放，没有繁琐条框约束，需担心上级过度干预，专注结果导向。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资支持；是国内领先的智能零售服务运营商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，合作企业客户超14万家，服务用户突破千万级。 【业务模式】 核心品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供智能化零售解决方案，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利服务，合作企业还可获得销售返利。模式清晰，操作简单，入职配备专人指导，客户资源易拓展，成单效率高。 【业务场景】 设备布设场景涵盖：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频使用场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-15K；底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作企业客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护及运营支持 【工作地点、时间】 1、负责XX区域市场开发，外勤制灵活打卡，就近分配工作区域 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人配备专属导师一对一辅导，结合组内培训体系，助力快速上手与成长 2、晋升通道明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每阶段晋升均叠加补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

上海喜念商贸有限公司诚聘 因公司扩大发展，现需要30名销售人员。学历不限，工作经验不限。只要你不甘平庸，渴望高收入，有能力的伙伴请立即加入我们。期待你的到来。 我们的要求： 1.普通话标准，性格开朗自信，表达清晰，反应灵敏，具备优秀的沟通技巧和抗压素质，充满积极向上的精神面貌 2.工作认真负责，听从安排，乐于学习与分享，具备强烈的进取心和良好的团队合作意识 福利待遇： 无经验者公司提供带薪培训，面试当天晚上出结果 工作时间 周一至周六，法定节假日休息 9点-12点1点半-5点半 底薪5000+提成+业绩奖金+销售补贴+手机话费补贴+每月团队聚餐+定期组织旅游活动 月均收入5000-50000不等 多劳多得 工作内容： 1.通过微信、电话等形式开展公司产品的销售与推广工作 2.维护公司现有客户资源，维持长期稳定的合作关系 3.对客户进行精准分类与持续性维护

【岗位职责】 1.渠道商务拓展：负责公司微信生态业务的运营，主导公众号、视频号、快团团、群接龙、爱库存等多渠道的开拓与日常运作； 2.全流程管理：制定月度及周度货品规划，设计商品推广机制（如引流款、利润款、爆款），优化团购链接与宣传素材，统筹渠道排期、库存控制及发货执行； 3.团长维护与增长：维系团长合作关系，分析用户留存与活跃数据，制定并实施增长策略，确保销售目标达成。 【任职资格】 1.经验要求：具备1年以上私域分销或团长渠道商务经验，熟悉公众号、视频号、快团团、群接龙等平台的实际操作案例； 2.职业素养：结果导向，抗压能力佳，有大健康或快消行业背景者优先，能适应高强度、快节奏的工作环境。

来就要！！！来就要！！！来就要！！！ 销售岗位，接受无经验小白!无需外勤和地推! 底薪高，重视新人培训，小白可以快速成长成老手!开单快! 工作内容：公司提供大量优质客户，通过电话开发邀约客户到公司办理业务，无需外出，全天坐班； [薪资待遇] 1、享受租房补贴 2、薪资组合方式多种选择，有全勤奖、话费补贴、租房补贴等3、高额提成+每月奖金+指标完成奖励+客户到访完成奖励，多劳多得，不设上限 4、提成比例:阶梯提成20%-40%； 5、新人均由老人1对1带教，公司人均月薪到手 2-3万，当月发放完毕 [公司背景] 公司深耕SaaS软件和金融居间服务多年，公司核心人员均有丰富的从业经验，主管也都是市场销售的行业佼佼者，公司愿意分享，陪伴新人成长!

招聘：施工员 薪资：10-15k 职位详情： 1、在工程项目经理带领下，承担本建设项目的实际施工每日任务，对施工进展、品质、安全性承担。 2、了解施工工程图纸、参加施工前期图纸会审记录、设计方案答疑解惑工作中，认真领会设计要点、质量标准、施工实际作法等，对自己所发觉工程图纸、设计里的相关问题，及时与有关部门明确提出并予确定，为入场施工造就必须的技术标准。 3、了解、把握各分部工程的生产流程、施工标准、施工验收规范，具体指导、督促施工当场严格执行作业流程、标准及施工工程图纸施工。 4、做好水、电、路、综合脚手架等多项施工前期准备工作工作中，清除各种各样阻碍，为当场施工营造良好的施工标准。 5、向施工队组及分包方开展方案交底、技术性交底、措施操作步骤交底、工程施工质量与安全施工交底，并深层次施工当场督促、查验，做好各个方面落实。 6、督促施工队组及分包方认真履行工程施工合同，改正其履行合同过程的错误行为。

岗位职责： 1、负责开拓并维护上市公司及拟上市企业客户资源，达成个人与团队的业绩指标； 2、深入挖掘客户在公司治理、战略发展及资本运作方面的实际需求，推进信息披露合规、治理结构优化、股权激励设计、ESG可持续发展等咨询项目的实施； 3、运用多元化渠道开发潜在客户并保持持续跟进，协助策划并执行调研、专题沙龙及企业交流活动； 4、配合咨询团队传递客户需求，参与商务谈判与项目竞标，管理客户信息资料，按时提交工作进展报告； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财务、法律等相关专业优先考虑； 2、掌握证券与金融基本知识，具有财经公关、券商机构销售或金融客户服务背景者优先，具备上市公司资源者更佳； 3、认同市场营销工作价值，普通话标准，具备较强的沟通协调能力、服务意识和人际亲和力； 4、能够适应出差及客户现场办公安排。

岗位职责： 1，前期配合店长开展市场业务及处理日常基础事务 2，快速掌握产品特性，参与市场调研，深入理解业务流程，洞察客户实际需求，精准完成市场、价格及客户群体定位 3，按时保质完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1，具备较强的沟通技巧，能够把握客户心理动向；主动学习，高效吸收产品相关信息 2，工作态度端正，责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力 3，拥有一定的组织协调能力，能有效推进跨部门协作，激发团队活力与创新意识 4，优秀应届生优先考虑 薪资待遇： 1， 69％正常干：20000-30000／月 30％努力干：50000-100000／月 1％拼命干：400000／月以上（不封顶） 2，公司提供住宿 3，公司提供带薪培训，包含总部集中培训及师傅一对一指导 4，定期组织聚餐与团队建设活动 5，依据个人表现发放多项绩效奖金 无相关工作经验亦可，公司将安排系统化培训，仅需您愿意学习、积极进取，有经验者更佳。内部发展空间广阔，期待与您携手共进！

负责联系公司名单上的客户邀约有需求客户来司办理业务 底薪10000提成20%起提统提 奖金3000-20000 下午茶团建应有尽有

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00做五休二周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自主开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售目标，积极参与公司各类促销活动并完成相应销售任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好的客户关系，提供高质量的售后支持服务； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，推动成交转化； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品卖点及功能，助力销售业绩提升。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职当月即按国家规定缴纳社会保险； 3、提供员工积分落户支持； 4、团队氛围积极向上，每月精彩团建活动不断，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 5、无需经验基础，零门槛入职，新员工享带薪培训，免费提供公共营养师专业课程学习机会； 6、职业发展路径丰富：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升通道为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，高中/中专及以上学历； 2、不要求具备相关工作经验，公司安排系统化专业培训，并配备资深组长一对一指导； 3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心，乐于接受挑战，性格积极乐观。