岗位职责： 1、主导服装与纺织品的设计开发工作，确保设计方案契合品牌调性及市场流行趋势； 2、全程参与设计流程，涵盖创意构思、款型绘制、面料甄选及配色方案制定； 3、协同团队开展市场调研，洞察用户需求，为产品设计提供数据支持与方向指引； 4、监督样衣制作环节，确保设计理念在实物中精准呈现； 5、配合产品视觉呈现相关工作，包括拍摄策划与推广物料设计，强化品牌视觉形象。 任职要求： 1、热爱服装与纺织设计，拥有敏锐的时尚感知力与原创设计能力； 2、精通AdobeIllustrator、Photoshop等专业设计工具，可独立完成高质量设计图稿； 3、具备优良的沟通协调能力，善于跨职能协作，推动项目高效落地； 4、熟悉市场动态，能准确把握消费者偏好与行为特征； 5、持续关注新型材料与工艺发展，乐于在设计中融入创新元素。

我们需要你： 1、承担公司中小童毛衣的风格设计任务，结合市场动态与流行元素，进行服装款式的创意设计。 2、主导版型、面料及款式细节的把控，按季度及产品波段规划推进新款式开发。 3、负责产前样衣的确认、样衣开发及生产过程的跟进，响应客户反馈，持续优化设计方案。 4、通过分析历史与当前销售数据，提升款式开发的准确性，辅助调整产品开发策略。 我们希望你： 1、具备出色的时尚感知力，拥有扎实的设计功底和搭配能力，对潮流趋势有敏锐判断。 2、熟悉童装开发全流程，掌握多种特殊工艺及面辅料特性，了解从设计开发到量产销售的关键环节。 3、熟练运用AI、PS、CDR等设计软件，具备较强的数字化表达能力。 4、职业态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和一定的抗压能力。 5、大专及以上学历，系统学习过服装设计相关专业课程。 岗位福利： 包中餐或提供餐补

岗位职责: 1.根据市场动态与客户偏好，开展具有创意的服装设计工作。 2.主导毛衣类童装的产品开发，具备良好审美，确保设计契合当季主题风格。 3.持续改进设计流程，提升设计品质并保障创意有效落地。 4.与团队高效协作，推动设计方案顺利实施并确保生产环节精准对接。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与设计功底，能敏锐捕捉时尚潮流方向。 2.熟练操作常用设计工具，如AdobeIllustrator、Photoshop等。 3.能独立承担设计项目，完成从构思到最终成品的全过程。 4.具备良好的沟通意识和协作能力，能够与团队成员顺畅配合。 薪资待遇： 每日一次餐补，不强制要求加班，底薪+提成制，欢迎加入～

1、异地招聘：有意到台州发展的可详谈。 2、招聘童装设计师。

我们需要你: 1、承担公司中小童毛衣的风格设计任务，融合流行元素与市场实际需求，完成服装款式的创意设计。 2、主导版型、面料及款式细节的设计把控，按季度及波段规划推进新款式研发工作。 3、负责产前样衣的确认与开发，跟进生产流程，响应客户要求，持续优化设计方案。 4、通过分析历史销售与当前销售数据，提升款式开发的准确性，协助制定更合理的开发策略。 我们希望你: 1、具备优秀的时尚感知力，良好的审美水平与搭配能力，能准确捕捉流行趋势动向。 2、拥有扎实的童装产品开发背景，熟悉多种特殊工艺及面辅料性能，了解从设计开发到量产销售的全流程运作。 3、熟练掌握AI、PS、CDR等设计类软件，具备较强的数字化表达能力。 4、职业态度端正，富有责任心，具备团队协作精神和一定的抗压能力。 5、大专及以上学历，系统学习过服装设计相关专业课程。 岗位福利:包中餐或提供餐补

1.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验 2.具备独立完成产品企划的能力，精通休闲女装全品类开发，熟悉从企划到产品落地的全流程；重点掌握毛织与牛仔类产品的开发经验；有在MO&CO、UR、ONLY等同类休闲女装品牌工作经历者优先考虑 3.熟练掌握女装类目相关的面料特性、工艺技术及版型结构 4.熟悉国内女装市场趋势，拥有一定的供应链资源积累 5.薪资范围（15～25K）+年终奖+五险 6.工作地点：杭州萧山自贸大厦 7.上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00；大小周休息制

1.结合真丝面料的特性与品牌风格，依据市场趋势开展原创款式设计； 2.编制市场调研分析报告，并向相关部门汇报设计构思与创意方向； 3.制定并跟进设计开发进度计划，确保各阶段工作按开发日程有序推进； 4.完成系列产品设计内容（含手绘草图、设计效果图、色彩方案、主题故事包、版型设定等）； 5.确保设计成果完整移交至开发部门，提供图稿、工艺单、面辅料清单等全部所需资料。 职位要求： 1.热爱中国文化，对中式服饰有一定理解与研究； 2.具备良好的审美能力，对色彩具有敏锐感知； 3.本科及以上学历，服装设计或相关专业，具备5年以上行业经验，可独立完成系列开发与款式设计，精通搭配逻辑与创意表达； 4.有中国风/新中式品牌经历，熟悉真丝材质特性及北方中高端女装市场者优先。

9：00-18:00大小休 四季订货会，入职即缴纳五险。 需具备至少半年以上设计助理相关工作经验。 偶尔需参与试穿样衣，身高要求163-165cm，体重范围100-105斤。 1、按设计师需求，协助完成款式绘制、色彩搭配及配饰选择等辅助工作； 2、调研面辅料市场动态，协助设计师进行纱线与辅料的选配； 3、对面辅料实施规范化管理，建立编号及对应生产款号信息，保障设计与生产对接无误； 4、负责设计款式的样衣编号编制及设计资料归档管理，确保产品资料完整、安全与保密； 5、跟进制版、打样及样衣所需物料采购进度，并及时汇报进展； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、服装设计类相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力，熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，能高效配合设计师完成图稿输出； 3、执行力强，工作认真踏实，积极主动，具备良好的团队协作精神及抗压能力；

职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，持续提升品牌设计竞争力。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划制定、产品开发全流程及样衣实现； 统筹设计团队与工艺团队（制版、样衣）工作，提升设计到样衣转化的协作效率； 精准把控面料选配、工艺执行与成本控制，确保设计理念与成品质感的高度一致； 紧跟市场趋势与用户偏好，推动产品革新与品牌独特性的构建。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，有知名高端女装品牌从业经历者优先； 熟练掌握针织工艺及打版全流程，具备3年以上设计团队管理经验； 具备出色审美能力与产品掌控力，对设计细节与品质标准有严格要求； 目标导向强，能高效推进项目执行，拥有良好的沟通协调与决策水平。

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集整理，统筹流行趋势分析工作，定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判，并形成市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），结合市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发进程，把握开发方向与节奏，确保各阶段计划科学合理并按时推进； 4、主导设计团队日常研发管理，负责全年开发节点的跟踪与落实，包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作，保证设计成果契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，擅长捕捉潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工优惠购衣政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。

路桥区蓬街滨海新区厂区 招聘人员一名 月工资 6750元 要求: 年龄30-45岁左右 退伍军考虑 需持保安证与 国考消控中级证 上班时间 12小时早7晚7 月休10天，包吃 联系电话： 队长

招聘 粉碎工， 2名 5500-6000,12小时长白班，55岁以下，会认识原料分类，识字 保安1名，5000-5500，45岁以下，有保安证 福利待遇:包吃住，五险一金，房补，工龄奖(以上岗位非诚勿扰！ 联系电话:（） 地址：江口街道黄椒路898号

台州椒江招通风管道安装工要求会使用电动工具，有从事过通风管道相关工作者优先，拒绝团队，综合工资7000~12000。试用期一个月。

急招工人 做到年底都可以 20元左右/小时 地址横街小学过去一点路

招 聘 1、操作工2名，50岁以下，身体健康，服从安排 2、检验员1名，大专以上文化，40岁以下 3、仓库员1名，大专以上文化，1年以上工作经验 联系电话:

招服装纺织设计，电话：.微信同号

岗位职责： 1.参与服装鉴别知识培训，系统掌握各潮流品牌的鉴别技能，执行日常品牌商品鉴别任务 2.按照培养路径深入参与商品研究体系，熟悉品牌鉴别与运营全流程工作，推动跨区域资源协同管理 3.结合市场调研与实践经验，解决复杂鉴别难题，持续总结规律与方法论，建立标准化流程并沉淀业务知识，助力履约效率提升 4.具备组织协调能力，能统筹人员安排与资源配置，保障鉴别工作的高效推进 5.拥有较强学习能力，可快速理解AI等技术工具在鉴别场景中的应用，配合相关团队实现业务落地 6.以用户需求为导向，为内外部用户提供专业解答与支持，输出具有针对性的鉴别判断与服务 职位要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程、材料（纺织类）等相关专业优先，具备服装行业运营、生产制造或设计背景者优先 2.1-5年工作经验，或对潮流服饰鉴别运营有浓厚兴趣的优秀应届毕业生，踏实肯干、责任心强、执行力高，具备风险识别意识 3.思维缜密、条理清晰、情绪稳定，面对变化保持积极心态，乐于接受挑战 4.品行端正，坚持原则，工作细致严谨，沟通表达良好，具备团队协作精神与共同目标认同感

岗位职责： 1.负责潮鞋类商品的鉴定相关工作，涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础操作； 熟悉潮鞋品牌背景、发布信息及市场最新动态，协助培训团队完成商品鉴定要点分析报告及教学支持； 2.根据已有鉴定知识体系，对公司平台在售商品开展真伪鉴别，核查产品属性，出具鉴定结论，并对结果承担相应责任； 3.对每日工作产出进行数据整理与总结，定期复盘优化流程，提升作业效率，协同产品运营完成功能测试及需求反馈收集。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.热爱运动领域，认同潮流文化，能主动通过网络渠道获取相关信息（具备潮流或运动文化认知者优先）； 3.工作细致认真，态度积极端正，具备责任心与严谨作风；拥有自我驱动力和快速学习能力，思维活跃，乐于钻研； 4.有鞋子鉴定经验或熟悉材质特性的优先考虑； 5.具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 6.熟练使用office办公软件。

1、服装设计、平面设计等相关专业背景，熟练掌握CorelDRAW、AI、PS等设计软件； 2、有童装设计经验，具备欧美风格项目经历者优先考虑； 3、具备扎实的美术功底，色彩把控精准，思维活跃，创意丰富，执行力强； 4、工作积极主动，踏实耐劳，富有创新意识及良好的团队协作能力； 5、责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作精神； 6、与版师明确传达设计理念，把控样衣的版型、款式及开发进度； 7、统筹协调版师与样衣工之间的配合，规范样衣制作工艺并确保质量达标； 8、根据需求调整样衣版型，优化细节工艺并完成相应修改。

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

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1.能识读机械图纸，具备钳工技能者优先，熟练操作常用办公软件 2.具备较强的实操能力，有整机设备装配经历，熟悉规模化装配产线及班组管理 3.三年以上同岗位工作经验，沟通顺畅，具备带教新人的能力与意愿 4.为人正直，遵纪守法，无任何不良从业记录 5.年龄要求35至45周岁 工作内容： 1.生产计划落实：依据生产排程组织装配作业，保障任务准时、保质、保量完成 2.人员组织调配：科学分配车间人员岗位，开展技能培训，负责考勤与绩效评估 3.质量监督控制：跟踪装配全过程，指导解决技术难点，确保产品达标，处理质量问题 4.物料统筹管理：负责车间物料申领、存放等环节管理，防止损耗与供应不足 5.现场管理维护：维持车间环境整洁有序，符合安全生产及相关规范要求 6.协调沟通反馈：协同相关部门推进工作，及时向上级汇报生产进度与异常情况