【薪资待遇】 ①大专无责底薪3000，本科无责底薪5000。 开单即享提成，月综合收入15000以上！！！ 买卖最高提成45%，租赁统提35% 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，三公里内就近分配办公区域 ③奖金：每月、每季、每年开展业绩优秀者评选（表现突出者享有月度现金奖励） ④福利：交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95% ⑤培训：健全的带薪培训体系，一对一导师指导，每月提供3~4次学习机会 ⑥晋升：晋升机制透明、公开、公正，杜绝“空降”，注重内部培养，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才，提供高成长平台，年薪30万+广阔发展空间 ⑦培训：系统化房产专业知识培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖品及奖金，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿与潜力） ②大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需靠自身奋斗实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧精神是我们看重的品质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将助力你顺利步入职场，实现快速成长） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

经验者优先

该职位为公司直接招聘，无任何第三方参与，欢迎放心应聘 【薪资待遇】业内顶尖薪酬，极具竞争力 1、保底薪资8000元 （上海房产行业唯一提供永久底薪单位） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全额发放 3、无任何平台扣费，所发薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、享受真实双休+每月月初连续休息3天，月度休息不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，全程费用由公司承担 7、生日当天额外享受带薪假期 8、每月为员工父母发放福利金，直接汇入指定银行卡 9、培训体系完善，配备主管一对一指导带教 10、晋升机制公开公正，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即开通网络端口支持工作开展 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的语言交流能力 4、心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

百邦上海多区100家物业租售中心招募物业顾问，项目合伙人；对小区专家商圈专才深耕的房地产经纪人欢迎加入；一起做大做强物业租售中心。 【百邦联行业务】我们的服务包括交易咨询、租售代理、招商运营、大宗投资交易、物业及资产管理、估值及专业顾问等，涵盖综合体、写字楼、零售、住宅、工业及产业地产等多个领域。 【百邦联行招聘】2025年我们持续扩招中：底薪4000-12000元，提成30%-70%，上海社保公积金，补充养老保险及补充公积金，奖金福利待遇优厚；欢迎更多房产销售，客服，助理，房地产经纪人及合伙人加入公司

岗位职责： 1.接待客户并提供专业的房产咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源信息 2.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套，协助客户做出置业决策 3.协助客户完成房屋买卖或租赁流程，包括合同签订、贷款咨询、过户指导等全流程服务 4.维护新老客户关系，持续跟进客户动态，提升客户满意度与口碑推荐 5.收集所在区域市场信息，及时掌握房价变动、房源动态，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有房地产经纪行业经验者优先，欢迎热爱销售的优秀应届毕业生加入 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房产市场，能快速适应外勤工作节奏，具备较强的抗压能力

如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚步入社会，对未来尚不明确，但愿意突破自我 那欢迎你与我沟通 【我们能够提供】: 1、7000底薪，35%--70%业内最高提成+提供住宿+端口免费+季度旅游+开单奖励等...... 2、住宿：家庭式小区房，可烹饪，配备洗衣机、空调、冰箱，日常有专人保洁，步行5-10分钟可达 3、福利：高温补贴+节日礼品+奖金+生日礼金+带薪年假等..... 4、奖励：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红……越拼搏，收获越多！ 5、收入：销售代表年均收入超50万，保底年收入30万 6、休假：实行做六休一，每月1.2.3号连续休息三天，相当于月休七天 【我们期待的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售，不限学历、户籍、专业、性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！可直接联系

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，恪守职业准则 ③我们更关注积极的工作态度与学习意愿，具备强烈进取心者优先 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越不满足于现状 面试通过立即安排入职及住宿，试用期无责任底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，人均餐标300-500元 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

备注：入职即享超长带薪年假！ 每月10号准时发放薪资！ 面试通过当天安排住宿， 配备冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①具备良好的沟通能力，性格亲和，判断力佳，恪守职业规范 ②相较于经验，我们更重视工作热情与学习态度，需拥有积极进取的心态 ③服务意识强，敢于突破自我，追求进步，拒绝安于现状 面试通过后立即落实住宿，转正前后薪资待遇无任何调整

当天安排住宿 本科无责底薪8000 退伍兵无责底薪6000 大专无责底薪6000 实习生5690 高中无责底薪5000 主要负责上海十三大区的房产租赁与买卖业务 欢迎零基础新人加入，入职提供系统培训，专人一对一指导带教 租赁提成比例25%~45% 买卖提成区间15%~64%

主营上海二手房买卖／租赁业务，维护房东／客户，斡旋成交

上海市黄浦区人安里需要几名力工（搬运）做一些出力的活400一天，活可以做到年底，工资好拿不压不扣

岗位职责： 1.负责公司各类宣传物料的平面设计工作，包括海报、展板、宣传册、广告图等视觉创意与制作 2.参与品牌视觉形象的维护与优化，确保设计风格统一并符合品牌调性 3.配合市场及运营团队需求，完成线上线下的活动页面、社交媒体配图等设计支持 4.根据反馈及时修改和优化设计方案，保证项目高效推进和高质量输出 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，熟悉平面设计相关软件（如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等） 2.能够独立完成设计任务，具备较强的创意转化能力和细节把控意识 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能准确理解需求并按时交付成果 4.设计相关专业背景或有成熟作品集者优先，学历与经验不限，注重实际能力

这个地方现在要一台8吨或12吨吊车，卸一捆电缆2.5吨 附近的联系

上海市招聘大厨2名，工资9000-12000，技术有好。联系人周总包吃住，月休2天

上海市青浦区招家具安装找一个搭档

1.开发客户 2.开发房源 3.帮助客户在上海安家 本科无责底薪五千， 做销售的好处是收入想象空间很大（时间相对自由）

●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但伴随而来的是高强度的工作节奏和较大的压力。如果你渴望挑战顶尖薪资的销售岗位，欢迎继续了解！我们也充分尊重每个人的职业选择，若你更倾向于轻松的工作模式，那这份岗位可能并不适合你~ ●工作薪资：年入30W+（#不排除个别人员未达标，原因或为能力或为投入程度。销售业绩与付出直接挂钩） ●工作强度：较高（四星强度评级，抗压能力较弱者请谨慎考虑。） ●团队氛围：具备华尔街式专业氛围，强调自律而非内卷，环境促人自我驱动。唯有自律方可实现高收益。 ●工作提成：行业领先水平，单笔到手提成普遍在3-10万元之间。 【世上没有钱多事少离司早的理想岗位！想要突破高薪，必须先全力以赴！】 【半年内购入奔驰、宝马、奥迪，对多数人而言是现实，是常态，是普遍现象。】 要求： ●招聘年龄：1995-2003年出生 ●学历要求： 【全日制大专及以上学历】 退伍军人或拥有半年以上房地产从业经验者，学历可放宽至【高中或中专】 ●高端商业地产资产管理顾问，专业技术岗位，服务对象仅为开发商及大型客户！ 【属于房地产投资领域，非传统中介性质！】 ●运用专业能力协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可！ ●无需长期户外作业，日常客户开发以办公室为主，有业务需求时前往售楼处洽谈！ ●出行工具普遍为BBA级别（非公司配车，均为员工个人购置） ●办公地址位于高新区境商未来中心18层！办公环境高端舒适，条件优越！

店面介绍： &大区21家店面2024、2025年度金质店面。 &大区五虎上将店面。 &人均业绩44万（最低30%提，最高90%），大区人均业绩NO1。 &店面3位百万经纪人，大区百万经纪人最多店面 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，毕业生保障底薪6000元/月 ②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报 ④缴纳社保五险一金 幸福新时代： 1.月休5天，无特殊情况不得晚于19：00下班。 2.调休假：每月可根据自身情况选择4天在周末调休。 3.寒暑假：家中有子女在幼儿园至高中阶段的，可根据司龄每年享受2-10天寒暑假。 4.春节假：在国家春节假期安排的基础上，延长公司福利假，春节可享13天假期。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择专家路线或管理路线进行发展 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

会使用智能手机+2w公寓管家就近分配，22岁—45岁，欢迎咨询，快速回复！

• 时间完全自主把控：想多赚就早出晚归，累了能随时收车休息，不用请假报备，照顾家庭、处理私事时更方便，尤其适合需要兼顾其他事务的人。 • 收入直接与付出挂钩：每天跑10小时和跑5小时，收入差距明显，多接单、跑高峰时段（如早晚高峰、雨雪天），流水能直观上涨，付出能快速看到回报。 • 即时到账现金流稳：日结流水不像固定工资要等月结，急用钱时能快速周转。 • 没有“必须完成多少业绩才不扣钱”的规定，哪怕某天只跑几单，也能覆盖基础开销还略有盈余。 • 额外奖励直接加钱：平台常推出冲单奖时段补贴直接算进收入， • 能快速应对收入需求：突然需要一笔钱（如交房租、买东西），可以集中跑几天高强度订单，短期内就能攒够，比固定工资更灵活应对临时开支。 • 兼职全职随心切换：平时有主业，下班后跑3-4小时能赚份生活费；主业变动时，直接转全职，无缝衔接，收入来源不会断档。 • 可作为过渡职业救急：失业、换工作空窗期，或刚到新城市没找到长期工作时，最快当天注册审核通过就能接单，第二天就有收入，避免长时间断薪。 • 无需大额前期投资：不用租店面、囤货物，油费、基础保养费等都是随赚随花的流动支出，没有“一开始就要投几万块”的压力。 • 门槛低易入门：只要身体健康（无严重疾病影响驾驶）、有合规驾驶证（通常C及以上，驾龄满3年），通过平台背景审核就能上岗，不用高学历或专业技能。 原标题：《公司直招小车司机负责接送月12000安排住》

薪资待遇面谈

家庭司机 工作地址:辛耕路天钥桥路 做五休二，每天约不超过8小时 6000---7000 客户给交金 早7点送孩子晚8点接回来，简单保洁 46岁以下

【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：大专6000元，本科8000元；退伍军人优待政策：高中学历士兵6000元，大专学历士兵或士官6000元！！！实习生5690元！！！ 转正后底薪加提成，租赁业务提成高达35%，买卖业务提成区间为15%—64%； 正式员工收入可达8000元+25%~45%业绩提成； 正常干：月入8000-12000元 努力干：月入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） 2、行业内真实提供住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各主要区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成比例15%-45%，租赁提成稳定在35% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开的发展平台，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项荣誉激励 岗位职责： 1.负责线上渠道的房源信息发布与维护，建立专业的个人形象； 2.为客户提供高品质的购房咨询与服务体验； 3.保障客户交易过程中的资金安全； 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关手续。 岗位要求： 1.年龄适龄，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限 2.具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4.拥有良好的心理素质，善于团队协作 5.对营销及管理岗位有兴趣，愿意向管理方向长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不限经验与学历，不按资历排序 2.客户经理（约半年）—店长（约一年）—区域总监（两年至三年）—副总经理（五年左右） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海范围内就近分配！

在上海或一周内可到上海者优先考虑 备注：提供住宿！！！面试通过当日即可安排入住 配备冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①本科及以上学历者优先 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强的判断力与职业素养 ③相较于经验，更重视工作积极性与学习态度，需具备强烈的上进心 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 转正前后薪资待遇一致，无折扣 直接受甲方公司聘用，非第三方中介，信息真实可靠

岗位职责： 负责货物运输，数量清点，商务车接送公司领导。 平日需要负责车辆日常保养及维修清洁工作。无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。 弹性工作制。 年龄在30-40之间，驾龄大于5年，C1驾驶证。 待遇： 薪资范围：7000-8000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 奖金补贴：有年终奖，其余待遇面议。 原标题：《商务车兼货车司机招聘》

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英会等各种荣誉 4、入职员工即享受免费入住员工宿舍 【职位要求】 1.20-35岁，男女不限，学历不限，退伍军人优先 2.性格外向、表达能力强。做事认真诚恳，具有团队精神 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

银行招C1/B1照司机 综合年薪：十万左右/五险一金 要求：50岁以内，驾龄10年以上，退伍军人优先， 综合月薪：8000-10000元，长白班，上海五险一金 地址：根据住宿地址就近安排 原标题：《急招司机/8000-10000/五险一金/就近安排》

重要事情说三遍！!!面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，拥有500余家门店，业务持续扩张，全城新店不断增设，未来发展空间广阔；作为上海规模领先的房地产公司，平台实力雄厚，资源丰富，客户认可度高，成交效率高，加入我们，既能掌握专业实战技能，又能实现收入跃升，现诚邀有志之士携手共进。 【你需要具备】 1．国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2．形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力； 3．诚信务实、积极主动，富有工作热情和团队协作精神； 4．有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你将获得】 -﹣具有竞争力的薪资待遇 保障底薪：本科8000元，大专7000元； 租赁业绩提成35%，买卖提成15%-45%； 新人入职综合月薪普遍过万，优秀者可达2万以上，上不封顶。 -﹣完善的培养体系 ﹣新人集训营：为期三天的集中培训，全面了解企业文化与制度，快速融入集体，加速成长； ﹣门店实操＋在职带薪学习：一对一导师全程带教，配合总部系统化课程，掌握房产交易全流程操作； ﹣储备人才发展计划：聚焦管理人才培养，明确职业定位，提升管理能力； ﹣线上学习平台：提供全方位多媒体课程，学习更高效便捷； 【你可以胜任】 1、负责客户到店接待与咨询解答； 2、分析客户需求，匹配合适房源，协助完成价格磋商； 3、主导房屋买卖或租赁全流程，包括带看房、收集意向、签约及过户手续，推动交易达成； 4、跟进后续服务，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、持续开发积累房源与客户资源，建立稳定合作关系。 【晋升通道】 1、清晰的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、全面的专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭贷款、营销策略等），配备专属导师，老带新全程指导； 【地点】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市范围，根据个人意愿就近分配 【求职提示】 如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！ 门店自主招聘，非中介性质，不收取任何费用，请放心咨询，积极主动者优先安排！（支持视频面试）