【薪资学历不限，经验不限，接受零基础】 新人无学历要求，底薪10000元（无责任底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80%； 本科及以上学历新人，底薪10800元（无责任底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 【住宿安排】 公司提供家庭式公寓住宿，面试通过当日即可入住。宿舍配备专职保洁人员每日打扫卫生、清洗衣物，居住环境整洁舒适。 【休息制度】 每月休息7天，包含月初连续三天的“亲情小长假”，让员工有充足时间陪伴家人、放松身心；另每周三固定休息一天。 【培训支持】 无需经验，公司提供系统化专业培训，由资深经理一对一指导带教。团队充满活力与激情，工作氛围积极向上，助力新人快速成长。 【晋升通道】 晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不看资历不讲关系，凭实力说话。个人累计业绩达50万以上即可申请晋升资格。每月组织内部竞聘，每三个月开展一次晋升评估。晋升路径：置业顾问→见习经理→正式经理→副总监→总监 ------------------------------------------------------------ 【公司福利】 设立新人奖励、月度奖金、季度奖励、年度奖励；每月组织团队聚餐、K歌活动，定期安排集体旅游；个人年度业绩达到100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典。 -------------------------------------------------------- 【我们期待这样的你】 1、年龄20—36岁，不限学历，普通话流利，具备基本电脑操作能力； 2、品行端正，踏实肯干，积极主动，富有责任感与自信心，具备团队协作意识，能适应快节奏工作，勇于面对挑战； 3、性格开朗，乐于与人交流，拥有良好沟通能力、敏锐洞察力和灵活应变力，具备吃苦耐劳精神和强烈进取心。 -------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、在主流房产平台发布房源信息； 2、通过电话拓展房源资源及意向客户； 3、电话邀约客户看房，了解客户需求，带领客户实地考察房源； 4、协助客户洽谈价格，完成合同签署流程。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，稳步发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域，涵盖二手房交易、房屋美化、装修设计等领域，员工规模超1000人。目前为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

职位描述 【退伍军人无责优待！！！】 职责要求: 1、完成基本工作内容 2、义务兵6000，士官6000，党员6000. 3、当天解决住宿问题。 4、无考核薪资平台直招 5、年龄18-36周岁 欢迎随时电询~ 退伍军人无责优待！！！除夕放假，最长带薪年假10-15天退伍军人无责优待！！！当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！高效率入职！！！ 职位福利:房补、带薪年假、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、试用期全额、大牛带队

执行力强认真负责能力第二态度第一 在各大房产网站上发布房源信息展示给顾客或买家看接听客户来电邀请客户上门来看房做面对面沟通了解客户需

【薪资】：高中、大专学历底薪10000元起，真实发放，同行最高水平，另享22%-80%高比例提成；本科学历底薪11000元，提成更高，收入上不封顶 【住宿】：公司统一提供家庭式公寓住宿，面试通过当日即可入住。宿舍配备专职保洁人员，每日清洁，协助洗衣，生活便利无忧 【休息】：每月月初享有三天连休，打造专属亲情小长假，让员工兼顾工作与家庭，放松身心，拥抱生活。每周三固定休息一天，保障劳逸结合 【培训】：零经验无需担心，公司提供系统化专业培训，资深经理一对一指导，手把手教学。团队由一群充满激情与梦想的年轻人组成，氛围积极向上，互助共进 【晋升】：晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部提拔，绝不外招。不讲关系、不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升考核。晋升路径：置业顾问→见习经理→正式经理→副总监→总监 【公司福利】：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖等多项激励；每月组织团队聚餐、K歌活动，定期安排集体旅游；个人年业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年度盛典 我们的要求： 1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2、品行端正，踏实肯干，主动积极，有责任感，自驱力强，具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境，勇于迎接挑战； 3、性格开朗外向，乐于与人沟通，具备良好的表达能力、观察力和应变能力，吃苦耐劳，敢于突破自我 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息，维护房源动态； 2、通过电话拓展优质房源及意向客户资源； 3、电话邀约客户看房，精准了解客户需求，陪同实地带看； 4、协助客户洽谈价格，完成合同签署全流程 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，实现全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，持续快速发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域，涵盖二手房交易、房屋美化及装饰设计等领域，员工规模逾1000人。目前为行业内人均业绩与人均收入领先企业

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电齐全，拎包入住 薪资详情 薪资范围：10000-13000元/月 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 提成方式：销售额提成 奖金补贴：法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖 刚毕业的你是否感到迷茫？来到上海这座大城市，没有背景、缺乏经验却渴望闯出一片天地，心怀梦想却不知从何起步？想要突破自我、快速成长，那就加入我们，一起开创属于你的事业！ 【选择我们的几大理由】 1、行业领先提成比例，无任何平台扣除费用 2、一对一实战带教，确保学会上手 3、总部定期开展免费专业培训，助力能力提升 4、晋升机制完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，发展路径清晰：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5、享受节日福利、团队建设活动及年度旅游，多种奖励机制激发动力 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③我们更关注工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识强，敢于挑战，拒绝安逸 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊敬的企业 我们的使命：让客户满意、员工热爱、社会认可、同行敬佩 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待，全心托付，以成就员工来成就企业，以企业发展回馈社会 【求职小贴士】 如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！ 公司直招，非中介，全程不收取任何费用，请放心应聘！ 备注：可根据您的居住地就近分配工作地点，基本实现零通勤

岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

1.薪资待遇：提供两种薪资方案：专科/本科 ①若选择初级经纪人岗位，底薪保障6000/8000元，最长可享半年保护期，其中包含3000元绩效工资，需达成相应过程指标及开单业绩方可全额获得；若未完成目标，实际收入从3000/5000元起，完成2万元业绩后转正，进入提成阶段 ②若选择初级置业顾问岗位，底薪3000/5000元无责，无任何考核要求，有业绩即享提成，租赁业务提成比例25%-45%，买卖业务提成15%。经测算，仅需完成1万元租赁业绩，提成就可达3000元，叠加底薪月收入即可达8000元 2、保险补贴：完善的社会保险体系，并由“太平洋基金”为员工提供额外保障，全面解决后顾之忧 3、奖金机制：设有新人奖励、季度奖金、年度奖金、精英大礼包、团队激励等多种奖励形式，助力员工多劳多得 4、工作氛围：团队如家，每位成员都是家人，倡导和谐共处、互帮互助、团结协作、氛围融洽，共同营造舒适积极的工作环境 5、其他福利：定期举办季度及年度精英会，组织年度国内外旅游活动，每月举办生日派对，增强归属感与凝聚力 二、晋升通道（成长路径清晰可见）： 1、公司晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层培养，坚持内部提拔，杜绝空降 2、职业发展路径：客户经理（约半年）→店长（6-10个月）→区域总监（1-2年）→副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升，真正做到能者上、平者让 我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以实现自我价值的事业 三、系统化培训体系： 1、入职前：开展为期三天的基础岗前培训，明确岗位职责与工作内容 2、入职初期：实行师徒制，通过“教、练、扶、送”四步法助力快速适应 3、前三个月：持续进行补充培训与技能强化，掌握高效作业方法 4、三个月后：开展绩优员工培训及晋升专项培训，迈向卓越 5、分阶段设置起航训（业务员）、远航训（店长）、领航训（总监及副总），伴随不同发展阶段提供针对性支持，实现公司与员工共同成长

福利待遇: 全上海最高底薪11000元，每月休息七天，工作时间灵活，无需打卡，外出自由，管理人性化 任职要求: 1、年龄18-38岁，性别不限，学历不限，具备基本电脑操作能力 2、品行端正，踏实稳重，心态平和，能沉下心来做事 3、房产行业收益可观，有机会实现远超常人的收入，需具备开阔格局、长远眼光，勇于突破自我，迎接挑战 4、自信坚定，具备毅力与决心，相信坚持就能达成目标，做到最好 5、有相关经验或曾从事过同类工作者优先，只要不轻言放弃，渴望提升、追求更高成就，这里将为你提供发展平台 6、欢迎高学历人才及应届毕业生加入，凭借你的智慧与知识，在此获得广阔成长空间。我们拥有完善的培训机制，期待你前来交流与学习

解决土木专业毕业生就业难问题，抛弃夕阳行业转行新赛道！ 五百强企业，团队伙伴95后00后居多，拒绝职场老一套。内部晋升通道透明，给到年轻人机会多多多多多！ 任职要求： 本科及以上学历； 积极主动，能够适应快节奏的工作环境； 具备较强的组织协调能力和团队领导能力； 熟练使用相关设计软件和MSOffice办公软件； 具备良好的沟通表达能力和高度的工作热情。 上班地点： 上海13大区就近或随机分配，外地来沪可按比例 福利待遇： 1、就近分配 2、家庭式住宿，家电齐全，非常温馨 3、生日带薪休假、开单假 4、社保、旅游、聚餐、相亲会等团建活动不按期常举办

任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2、对房地产市场有基本了解，有房地产行业工作经验者优先; 3、具有较强的市场洞察力和谈判技巧，能够独立开展业务; 4、积极主动，抗压能力强，能够在竞争激烈的销售环境中保持高效; 5、拥有良好的团队合作精神，能够与同事共同推动项目进展。

招聘启事 上海市场上百二楼猛犸网咖 开业在即，招聘保洁三名 上班时间7到8个小时 薪资待遇：2300➕全勤➕工龄 电话：

上海需要20个内架工师傅要求服从管理，年前做2万平，不用打斜拉杆，拉杆1.2×90为主，筷子梁。7.3立杆，18元一个平方，诚心者速来联系。

职位要求: 1.有C1，C2驾照即可，年龄2.21至60周岁，能够懂得使用导航，按照导航开车。 3.要能吃苦耐劳。薪资待遇及福利。 1.每单流水50~80之间不等。多劳多得模式. 2.用心跑，每月纯收入在9000至1100元以上下不等。 工作地点以及工作时间 工作时间:自己安排，不需不需按时上下班，可上高速，不限区域证件齐全！ 司机不用承担风险，车辆维修保养，保险公司安排！车辆一人一台车24小时归司机保管，不用每天归还公司！ 温馨提示，司机师傅出门打工都不容易，一定要擦亮眼睛，找一个靠谱的公司，！公司是公司直招，司机会把合同条款写的清清楚楚。没有隐藏套路、乱收费等现象.让司机师傅们可以安安心心开车，踏踏实实赚钱。 原标题：《驾驶员》

上海市崇明区招柔性光伏三脚架安装，只装三脚架，提供住宿和保险，空调房，还需要二十人左右，单价一个30，年前干不完，过完年继续做

上海招台州菜一名，工资一万到一万三，全勤奖，月休四天，倪厨

【薪酬福利】 ①置业助理：无业绩考核，欢迎行业新手，无需经验，不限专业 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 高中7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） ②置业顾问：有业绩考核，底薪补贴4600-11000，业绩奖55~80% 高薪高奖金，豪宅区一单20万不是梦！ 还有福利多多：五险一金、专业一对一导师带教、小区住宿、电信合作优惠通信套餐、各类带薪假期、多种额外奖金等享不停！ 【工作职责】 1、通过电话、网络、面访、现场推介、商务谈判等方式，做好关系维护、全程互动和盘客匹配 2、与按揭、财务、法务等相关部门默契配合，协助客户业主处理好交房、过户等售后流程 3、积极收集、反馈和分析市场信息及政策动向，做好企业和客户业主的“情报员”。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有学生干部或从军入伍经历、有奖学金记录者优先录取；条件优秀者可放宽至高中/中专学历。 2、五官正常，身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜、沉迷游戏等不良嗜好。 3、吃苦耐劳，懂得坚持，退伍军人凭退伍证明可免见习直接入职。 4、有野心想挑战高薪或中高层管理岗位，有投资意识，不计较短期利益，舍得投入。 【晋升路线】 每月一次岗位竞聘，由营销总裁、副总裁现场选拔，通过即可晋升 业务精英路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 营销管理路线：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 横向发展平台：入职满3个月且表现优秀，可自愿竞聘转岗区域行政线、总部职能线、外地城市管理岗位 提拔遵循乐有家“六不唯”：不唯资历、不唯学历、不唯经验、不唯工龄、不唯功过、不唯出身 退伍军人专属绿色通道 1、退伍军人凭相关退伍证明，可免见习期直接带薪入职； 2、同等条件下，作为储备干部优先录用、培养和提拔！

【选择太平洋的几大理由】 1、无责底薪5300-8000，不含有任何绩效考核 2、同业最高提成买卖15%-45%，租赁35%，不含任何平台费 3、免费提供住宿，不交任何租金押金，彻底解决毕业生租房难问题 4、一对一带教，包学包会 5、总部各种带薪培训，帮助提成自己 6、完善的晋升机制，透明公正，三个月一次晋升，也有破格提拔，发展空间大岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、还有各种节假日福利以及团队旅游，各种奖金激励措施 【任职要求】 1、统招全日制大专及其以上学历（退伍军人优先考虑） 2、年龄20-35周岁，五官端正 3、沟通能力良好，学习能力强 4、有良好的职业道德，三观端正 【工作内容】 1.、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及专业知识； 2.、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3.、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4.、为客户提供优质的购房和租房体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们将秉承“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 【明人不说暗话】 入职即可拿到5300-8000保障薪资（本科学信网可查毕业7200，大专毕业5200，另有额外房屋补贴800） 退伍军人还有优待，亦可降低条件优先录用！！

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-18:30，月休6天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

主营上海二手房买卖租赁业务，日常维护客户和房东，斡旋成交

0经验小白也可做

职位信息 一、岗位要求 1.持有C1及以上驾照 2.三年内无一次性扣12分，无重大事故，无酒驾，醉驾 3.无犯罪记录，无吸毒史 4.年龄21-59周岁男女不限; 二、行业优势 1.每天工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 2.所有车辆均为本地牌照，带车证，合法合规上路: 三、福利待遇 1.薪资标准;流水提成+平台奖励+平台补贴，大部分综合收入12000-15000元,多劳多得,上不封顶; 2.工作时间:时间自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平台24小时派单，不用抢单，公司配车，每天无需 还车，车子开回家自己保管，公司司机日平均流水600~900，高的一天一千多，月入过万很轻松。 3、培训2-3小时上岗，公司有车管，司管服务，保障师傅每天的流水收入; 4、注册内部直营账号，优先派单，每天多普通司机20到30单(封顶)，公司可直升平台精英司机上海市不限行。无信号。优先派单。 5、车辆不限在线时间，收入空间大;个人空间自由。 6.公司所有车都带合规营运证，基础保养公司免费，司机定期直接到公司的4S店保养即可，所有车都带保险，保障安全，放心安心。

月收入10000，上班时间早九晚八，做六休一

1:公司安排新能源车，司机负责开车接送乘客。 2:手机APP就近派单，接单，全程按照导航线路行使完成订单，脚踏油门轻松赚钱。 3:多个大平台内部合作公司，优先派单，倾斜派单，保障单量 工作时间:不限工作时间，车子24小时在司机手里，上班时间自由安排，无需打卡报到。 4:日结日结日结日结

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供业务端口，即便毫无经验，只要你敢于突破，愿意学习，积极乐观，我们就能为你提供成长平台！ ʚ特别强调：我们实行永久无责底薪！!!ɞ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 刚步入社会，虽方向未明，但渴望自我挑战 不想进工厂，不愿被僵化制度束缚，不甘年轻就拿固定薪资 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规、专业、品牌化的大公司，享受完善的晋升机制与福利保障 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇： 1、入职即享底薪1万+个人业绩提成 2、提成比例区间为10%至80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不延迟一天。郑重承诺：无论是否达成业绩，公司不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 二、任职要求： 1、年龄、性别均不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者，无经验但综合素质优异者亦可培养 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇小挫折不轻言放弃，具备吃苦耐劳与抗压能力 4、对自己抱有信心，坚信坚持到底没有做不成的事。我们始终相信，努力终将收获可能 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力能在这里获得更大发展。我们拥有完善的培训体系，欢迎前来交流与学习

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。 目前招聘10人

重要事情说三遍！!! 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！我们是上海第一家成⽴的房产公司，500强企业，目前有员⼯10000多⼈，500多家门店，公司规模还在进⼀步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景良好；我公司在上海属于大型房产公司，平台大，资源多，客户认可和接受度高，业务好做，来我公司工作学习，既能学习到专业的技能技巧又能提高收入，在此诚邀每一位有识之士。 【你需要具有】 1．国家学信网可认证的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2．形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力； 3．诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识； 4．有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。【你将得到】 -﹣丰厚的薪酬 保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁统提35%，买卖提15-45%。 新入职综合薪资1万以上，优秀的2万以上，上不封顶。 -﹣系统的培训： ﹣新员工入职训：三天新人培训，了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； ﹣门店带教＋职中带薪培训：一对一全流程师傅带教，结合总部提供的带薪培训，熟悉房产交易全流程； ﹣雏鹰计划：帮助储备管理精英，明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； ﹣多媒体课堂：最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 【你可以做到】 1、负责客户的门店接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责房屋的买卖或租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【晋升机制】 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级客户经理储备店长店长区域总监副总）; 2、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等），专人一对一指导，老人带新人； 【地点】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市可根据应聘者需要就近分配 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！门店直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！(PS：可视频面试）

上海喜赉顺汽车有限公司直聘轿车驾驶员！！！纯司机一万二到一万八，周结，准时到账，有宿舍，公司提供五座轿车，不租车不买车.不看征信，时间自由。不体检，当天分配车，，男女皆可2160周岁。驾照一年以上，驾驶技术好，能吃苦，能熬住时间，认识基本的汉字。********

选亿好房-诚招销售精英 1.实际收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩考核压力） 2.高额提成，35%起提至70%！远超行业标准！！无需夸大，业内皆知 3.提供家庭式住宿：配备专职保洁阿姨负责清洁、洗衣熨烫，专人管理宿舍安全与卫生 4.每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情小长假，助你放松身心看世界 5.年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6.完善的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼搏，一切皆有可能 7.高温补贴，节日福利，带薪年假，开单奖励，竞赛奖金，分享激励，季度奖项，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不逐一列举 8.不限经验欢迎面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售富有信心与激情 四不限：（学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限） 2、善于洞察并满足客户需要者： 优先录用，立即上岗，我们正急寻人才 3、主营业务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司便于通勤，无住所者可安排宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售行业收入快，缺乏自律易生浮躁，能掌控自我的人才能驾驭财富

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至65周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

薪酬福利 无责底薪5K+20%—50%佣金提成+免费住宿+写字楼办公环境=月入16666（上不封顶） 保险补贴 正常缴纳五险一金，按上海标准参保 激励奖金 设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁业绩前五奖、买卖业绩前五奖等多项激励奖项 晋升空间 每两个月组织一次考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围 公司90%以上为95后与00后员工，团队年轻化，充满朝气与活力 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的文娱活动；每逢节日发放礼品，生日当天赠送礼物，营造如家般温暖的归属感 岗位职责 1、通过电话、微信等方式与客户沟通，了解并挖掘客户需求，提供专业的房产置业咨询； 2、依据客户实际需求匹配合适房源，并陪同客户实地查看房屋情况； 3、在客户意向达成后，协调买卖双方沟通，作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护良好的客户关系，提升客户满意度 岗位要求 1、年龄18周岁以上，40岁以下，中专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备较强沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具有高度责任感和良好的团队协作精神