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工作职责: 1.负责电子制造车间整体布局的统筹规划，依据产能目标、工艺流程及物流运作效率，制定并持续优化产线布局方案，提升空间使用效率，缩短物料流转距离。 2.全面梳理电子制造各环节（包括SMT、组装、测试等），识别流程中的堵点与非增值作业，应用工业工程方法（如流程分析、时间研究、价值流图析等）推进作业流程标准化。 3.主导生产环节的成本管控工作，通过工艺优化、作业方式改进、物料库存合理配置及设备运行效率提升等手段，实现制造成本的有效降低。 4.作为精益生产的推动主力，牵头实施各类精益工具（如5S管理、看板机制、持续改善活动等）在生产现场的应用，组织多部门协作团队开展专项改善，解决复杂运营问题。 5.搭建涵盖生产效率、产能利用率、设备OEE等核心指标的监控体系，借助数据挖掘发现运营短板与改进空间，为管理决策提供真实、可靠的分析支持。 任职资格: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、电子工程等相关专业背景，掌握系统的工业工程理论知识。 2.具备5年以上电子制造领域IE岗位工作经验，其中至少3年聚焦于生产布局与规划方向，有大型电子制造企业（如消费类电子、通信设备等行业）从业经历者优先考虑。 3.熟练掌握IE七大手法、价值流分析、生产线平衡、设施规划与设计等专业工具；了解精益生产体系架构，具备成功落地精益项目的经验。 4.具备较强的项目主导能力，可独立承担复杂的生产布局或流程优化项目，保障项目按期高质量交付；具备良好的沟通协调能力，能高效整合跨部门资源推动任务执行。 5.具备出色的逻辑分析能力、问题解决能力和创新思维，善于从整体视角审视生产系统问题；工作责任心强，积极主动，能承受较高强度的工作压力，适应制造业快节奏环境。

招聘五金车间生产线组长，4名，有经验者学历可放宽至初中以上 需具备五金车间生产管理相关经验！！！！ 1.年龄******， 2.一年以上冲压岗位现场管理经历； 3.能适应高强度工作，具备良好服务意识与执行能力。 薪资结构：底薪2000元+加班费+绩效（具体面议），税后收入约6000-7000元，当前绩效标准为7.5元左右， 提供住宿，每日餐补12元。 需轮值夜班

毕业的大专生，机械或智能控技术专业

【工作职责】 1、统筹部门财年人力优化及UPPH提升策略，推动自动化落地实施，编制标准工艺路径，执行标准化作业规范。 2、牵头组织部门改善提案活动，持续推进现场改善项目，涵盖6S、TPM、VSM、SMED等工具应用。 3、监控部门UPH与人力目标达成，分析瓶颈环节与浪费现象，实施流程优化，导入LCIA装置，削减非增值作业，提升整体效率。 4、深入研究生产工艺流程改进方案，引入并推广先进制造技术与设备，增强智能化生产水平。 5、运用动作分析、价值流图析等方法优化作业流程，建立标准化作业体系，提升生产效率与产线平衡率。 6、导入简易化LCIA工装，推动自动化升级以减少人工依赖，提升生产稳定性与制造竞争优势。 7、推广精益生产理念，组织实施精益方法培训与经验传承，搭建内部精益知识系统，提高员工参与积极性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、物流工程等相关专业背景 2、具备3年以上制造业现场改善、精益生产或IE领域实际工作经验 3、熟练掌握标准工时设定、IE七大手法、VSM价值流分析、5S管理、成本管控、TPM等精益工具 4、熟练操作CAD、EXCEL、PPT等办公与设计软件 5、具备项目整体规划能力，擅长跨部门协作，可独立制定改善计划并推动落地执行 6、逻辑思维清晰，善于识别问题，具备良好沟通表达能力与团队合作意识，适应现场管理及高强度工作节奏

岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的全流程生产运作、现场管控及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、牵头推进制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制对接工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、主导关键岗位人员及班组长的能力培养，推动人才发展体系与后备梯队建设。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全管理、环保合规、能源使用及公共区域环境维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关政策及安全生产法规。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有行业内技术资源与合作网络。 3、熟练掌握智能制造应用与精益生产管理模式，具备组建高效能团队的实际经验；熟悉MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题识别与解决能力；精通6S管理、生产计划编排、品质管控、设备运维及成本管控等核心管理技能。

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