全国高铁直聘 甘肃省内，凭借自己意愿就近安排 实习生500人，高中中专 开实习证明，北京各区国家机构实习 毕业生1500人，实习结束上岗，享受国家正式工资津贴福利，五险一金 一、 招聘岗位   高铁乘务员、餐吧乘务员、vip 接待       站内安全员，，安检员 二、招聘条件    年龄18-35周，身高170cm，160cm 。中专及以上学历。    无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；五官端正、语言表达能力较好； 三、工作内容 1、负责协助旅客上下车、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。 2、负责车站出、入站口检票工作。行李有没有违禁物品等 3、负责列车、站内安全管理（抽查旅客身份证件） 四、薪资待遇 综合工资： 一线城市5000-9000， 二三线城市4000-7500， 缴纳国家规定的五险一金 上班时间:上二休二或上二休三（包吃包住） 联系电话:

甘肃兰州招聘综治员，要求退役军人持有相关证件且无违法记录，岗位职责面议。

招聘持证消控安保人员要求：持有消防设施操作员证，身体健康，服从管理，能倒班工作：小区消控室值班，日常安保待遇：薪资优厚，福利齐全，就近安排工作地：兰州市定西路物业小区有意者联系电话：

轻松保安岗来袭，坐班260/天，日结不拖欠！ 包吃包住，宿舍条件好，没保安证也能报名，零基础可入。 工作内容超简单：日常登记、简单巡逻，省心省力。 新员工有老师傅手把手带教，快速上手无压力。 名额有限，有意速联！ 工作地址安徽芜湖

[庆祝]招人！[庆祝]招人！[庆祝]招人！引车员1人，53岁以下，要求有A1驾驶证，底薪2300+400元全勤+提成+工龄工资，，实习期后月平均工资4500左右。（退役军）上班时间周一至周六早8:20-17:30周日休法定节假日休息联系电话：

保安队长一名，保安员36名，中控员6名，要求持证上岗！年龄50岁以下

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

任职要求： 18-50周岁，身体健康，无不良记录 要具备责任心，服从管理，有安保相关经验者优先。 福利待遇： 包食宿，统一发放工作服装； 每月25号工商银行打卡（不拖欠工资） 薪资待遇： 包吃包住：不吃有饭补 工资：3000月 工作地点：兰州砂之船商场

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管午餐 银行工作环境好，早上7点半晚上6点半保安行业最佳工作时间 30年实力老公司直招 不拖欠工资，每月25号准时发放 免费培训免费办理保安证 工作轻松简单，不内耗 包培训，包服装

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招聘保安员，48岁以下，有退伍证优先，工作认真负责，服从工作安排。有保安证，身体健康，无犯罪记录。 招聘宿管员，年龄53岁以下，要求：能吃苦耐劳，服从工作安排，有耐心和爱心。 工作地点：常平/中堂/塘厦/桥头/东城/南城/厚街………

商场急缺保安！ 巡逻监控！ 要求18~57 岁 月薪5800~7500 包吃包住(具体待遇以实际面试岗位为准)

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物业公司招聘保安和杂工 1、男性年龄 50 岁 -63 岁，女性 50 岁 -55 岁。 2、身体健康，无高血压、冠心病等基础疾病； 3、责任心强，有服务意识，服从管理，能接受倒班工作。 工作内容： 1、小区门岗守卫； 2、小区日常安保巡查等； 工作地点:六堰和60厂。 招聘杂工一名，，身体健康无三高，会简单的泥瓦活。 有意向者拨打联系电话咨询。

商务楼保安！ 要求18~57 岁 月薪6000~7000 包吃住(具体待遇以实际岗位为准)

招聘：小时工 薪资：1200

客养服务专员学历：大专及以上学历；年龄：25–50周岁薪资福利:综合月薪：2000～6000元，固定底薪+业绩提成，收入稳定可观；享有年假、婚假、产假及所有法定节假日；完善培训体系，晋升通道透明清晰；公司不定期组织外出旅游团建工作时间：周一至周六，上午08:30–10:30，下午时间自由安排

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现在找一个搭档。

学科情报研究岗位 (一) 应聘者需满足以下条件： 1.恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信。 2.热爱科研工作，具有良好的团队合作精神，责任心强。 3.具有计算机科学、数据科学、管理学、情报学、地理信息系统、地理学及资源环境等相关学科硕士及以上学位 (特别优秀人员可酌情考虑)。 3.年龄一般不超过 30 周岁 (特别优秀人员可酌情考虑)。 4.以第一作者身份在国内外相关期刊发表学术论文。 5.具体岗位另有要求的，以具体岗位需求为准。 (二) 自发布启事之日起，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。参与撰写评估报告、管理方案及高水平分析报告，承担科研机构全生命周期的评估与效能评价研究;跟踪国内外科技政策与活动，开展科研组织模式、资源配置效率等相关领域的情报研究;围绕生态学、GIS 空间分析和情报分析开展工作，为科研选题、项目申报、平台建设和决策支撑提供服务;开展相关学术研究，承担相关研究项目，完成部门交办的其他任务。 薪资福利:1.按照国家及中国科学院西北生态环境资源研究院相关人事管理规定执行，; 2.薪资待遇面议; 3.提供国家级科研机构专业培训、研究生考试推荐、职业发展规划等发展机会。 招工人数:7 人 1.应聘者需填写《应聘申请表》(见附件)，并提供英语、计算机应用、文字撰写、对外交流等方面能力的证明材料复印件; 2.初审通过者将通过电话或 E-mail 通知参加面试考核; 3.录用人员试用期为三个月，试用期满考核合格者签订项目聘用协议。

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