招聘岗位：分拣员理货员 年龄要求：18-50周岁‬‎、性别不限 招聘要求：偶尔加班，能接受岗位倒班优先。工作时间：8:00～19:00，根据实际情况调整安排。 薪资待遇：可日结、月结。具体薪资面议。 微同

天津缺口：[爆竹]很紧急！！ 1、质检验机全职：上10点半下19点半，做五休二，爆量有加班。接受实习生 2、兼职拍照岗位：上9点，最晚下21点，日均出勤10-12小时，时薪18。男女不限。

[红包][红包][红包]过年留岗补贴500元 [红包][红包][红包]过年留岗补贴500元 天津武清大型服装物流长白班不体检/天【要求过年能接受留岗，工期到2月28日】 男女不限，年龄18-40周岁，必须认识26个字母 活轻松，不体检 管两餐，伙食好 单人床，独立卫浴 薪资：: 日结:19/小时 日薪200-220每天 月薪:6000-6500 工作内容：站岗-分拣、包装扫描、收退货、叠衣服、熨烫等。 ️工作时间： 上班8:30～下班20:30，有时加班，长白班为主。 食宿情况： 管两餐+水果+饮品 住宿费:150元/月+水电费平摊， 工作地点:天津武清区 …………………………………… 面试时间:上午8:30厂门集合面试。

[红包]230-260，21元/小时周结[红包] 招客退扫描员 男女不限，户籍不限，要求会使用电脑。 年龄：-岁 工资组成：客退部前7天21元/小时，0.28元/件。 日工资230以上， 管一餐，伙食好菜品丰富自主选择！ 住宿5人间，。 工作内容:拆包，扫描，分拣 工作时间:8:00-20:00有加班。 注意:。 计件单位、多劳多得 可接受长期工！长期活！ 车间不允许带入电子产品、打火机、首饰等 每天下午2点面试必须携带身份证原件和两张身份证复印件

岗位职责： 负责处理客户退货商品的质量检验工作，确保退货商品符合公司标准。 任职要求： 认识26个英文字母，面试必须携带身份证原件和两张身份证复印件，入职必须有身份证原件 薪资： 前3天21元/时，，每天10～11小时左右，每周可预支，多劳多得，月综合工资6000-10000 福利待遇： 免费工作餐，伙食好菜品丰富自主选择，住宿10元/天，免费班车，独立卫浴可洗澡，水电平摊，

负责装卸货车，负责分拣

短时工招聘启示 工作内容：快递打包（小件货，工作轻松简单） 工作时间：每周一到周五9：00—17：00（具体工作时间较灵活） 聘请人数：5人 任职要求：50岁以下男女不限，身体健康。 工资面议 地点：武清区大碱厂开发区吉祥道北侧6号弘兴源食品 联系电话：

日结长白班仓储物流 免体检， 岗位：普工 要求:18～45周岁 普工岗位：日结长白班180元，管2餐。 工作内容：分拣理货，活好干 工作时间:8:30—20:30 ，管住宿

200元/天 【武清李宁服装】18-42周岁， 发薪模式： 工作内容：捡货、打包、退货、验收、 工作时间：8:00～晚20:00 20:00-8:00 有加班：15/小时，随当天工资一起发放 招聘要求：年龄18-42周 工期：1/20号到工期，前期按180发工资，工期结束再补20元，合计200/天 面试时间：下午13点面试（试岗2小时，不能穿李宁牌子的衣服、鞋）普洛斯5号门集

打包拣货不体检 工资日结

️️日结日结 日结直招正式工，临时工，常年日结包食宿（4餐免费） 四餐免费水电住宿免费被褥免费洗漱用品免费 18-45周岁 工作满月转正，底薪五险一金高温补贴超产全勤加班费综合薪资9800-12000 【工作时间】 7点-19点 四餐免费，住宿免费，水电免费，被褥免费，15天保洁免费给洗一次被褥。 面试必须带身份证原件

天津市武清区招装配式构件安装、ALC安装

天津市武清区嘉宁道天河林溪小区门口6:30之前到，迟到了不等，也可以6点西青区7号桥集合 工资日结220，表现好加20元，表现不好，现场有带队，必须服从带队安排，中午管饭 工作内容，安装健身器材，搬运+送健身器材，打杂 早上7点~晚上5点半左右下班 干活好的，可长期

武清龙湾城招空气能，风盘安装人员，家装空气能机，风盘。熟手，。必须住武清的人员。

具体岗位，看应聘者具体情况，都是力所能及的工作

织金宏达物流配件员，薪资5000-8000，25-40岁之间，持有C1驾驶证，有1年以上货车驾驶经验，要自己装卸货物。

文山常乐商贸有限公司招聘1、开单员要求:有工作经验，电脑熟悉，系统管理，开单出入库薪资:试用期三个月3300，试用期满加工资，，供三餐2、仓库配货员要求:有类似工作经验，对食品熟悉，点货配货，后期会实行提成制薪资:3000，供三餐 联系电话:

装卸工 工作地址:顺义马坡，通州于家务 晚8早8，晚11到早11，月休四天 8000-12000 可缴纳五险 装车卸车 分拣员 拉地牛 开电牛 男22-55，女22-48

招聘：泰州市-泰州分拣中心-分拣员 薪资：1000 拣货，扫描，码板，粗分排堵

招聘：廊坊市-北京常温C中件消费品11号库-仓储员 薪资：4000 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的分拣及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、能够依据公司标准操作流程,进行入库、打包、分拣扫描复核、内配、理货拣货、防损、装车卸车等日常工作。

#威海电子厂操作工接受寒假工坐岗非流水线月薪5500-6500 ##岗位信息 招聘岗位：操作工（接受寒假工） 工作内容：辅助机器作业，主要生产国内外摄像头，上岗有老员工带教，常年订单稳定 ##招聘要求 年龄16-42周岁，男女不限 需穿连体服 ##工作时间 上8:00下20:00，两班倒，可坐可站，上六休一（根据生产安排调整） ##薪资待遇 月薪5500-6500元，薪资发放及时，无拖欠 ##福利待遇 1.工作环境：坐岗非流水线，车间配备茶水间（提供冷饮、冰淇淋、咖啡）、休息室、吸烟区，环境优良 2.管理模式：人性化管理，可带手机，抽烟喝水自由，晋升空间大 3.住宿：公司提供住宿，4-6人间，配套设施齐全，独立卫浴 4.餐饮：设有福利食堂，饮食保障完善 5.入职保障：零费用入职，无押金、 ##工作地点 威海文登区 ##其他说明 岗位稳定，上手快，接受寒假工短期任职，

230/天管吃住活好干轻松节奏慢 最少干一个月吃喝好，活轻松好干 天津食品厂 工作要求：16-53周岁，男女不限 工作福利：免费住宿，4-6人空调间；免费班车；免费体检；包4餐 工作薪资：230一天包含吃饭时间，日结230。 工作内容：主要生产粽子、面点、水饺、春卷等，恒温车间工作轻松。 工作地址：武清食品厂 面试时间：周五下午1点

门槛低，包吃住，年龄在50岁以内

杨村大光明，男女均可170/190下班结账 武清开发区，男女都可以，160/190下班结账

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

五险一金、双休、带薪年假、免费定期体检岗位工作内容 1、负责每日数码快递货物的及时移交、分拣、分发、库存配件的管理(会带教，上手不难 2、服从上级安排，接受一定的加班 能接受车间模式、手机不能带进工作区域、非固定双休、有偿加班 职位要求 1、18-32周岁，中专学历以上 2、性格特质要求:积极主动，踏实、皮实，抗压性强 3、技能要求:基本电脑操作，能适应加班，有物流工作经验者优先我们提供 薪酬:有竞争力的薪资水平 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等完善的福利体系!

天津西青日结276元/天能带手机 日结210-276元/天16周岁 ------------------- 可涨工资: 在职3个月19+1 20元/小时220-240元/天 在职6个月19+2 21元/小时231-252元/天 在职1年19+3 22元/小时242-264元/天 在职2年19+4 23元/小时253-276元/天 车间烟火，手机，均可带入 日结210-247元/天 日结210-247元/天 ️年龄：16～44周男女不限 单位常年长白班，忙的时候会加夜班，其余时间全部长白班 ️薪资：日结，19元/小时，日综合工资209～273元/天。每天实际11～13小时工作制。 ️食宿：免费提供2顿工作餐，新公寓环境特别好，6人间住宿，独立卫生间，洗浴，免费无线网，水电费均摊。 ️工作时间：08:00~20:00

职位名称：餐饮研发主管 所属部门：品控研发部 汇报对象：研发总监 职位概述 我们正在寻找一位充满热情、富有创造力的餐饮研发专家加入我们的团队。您将参与新菜品、饮品、菜单及餐饮概念的研发、测试与标准化工作。您需要深刻理解市场趋势、顾客需求，并具备扎实的烹饪技术和食品安全知识，以驱动产品创新，提升顾客体验，同时确保产品的盈利能力、可操作性和一致性。 核心职责 1.新品研发： *基于市场调研、趋势分析、顾客反馈及公司战略，构思并开发创新的菜品、饮品、菜单组合及餐饮概念。 *负责从概念构思、配方设计、工艺测试到最终产品定型、成本核算的完整研发流程。 *探索和应用新食材、新技术、新烹饪方法。 2.产品优化与标准化： *对现有菜单产品进行持续评估和优化，提升口味、品质、呈现效果或成本效益。 *制定详细、精确的标准化配方（Recipe）、操作流程（SOP）及制作标准（包括份量、温度、时间、摆盘等）。 *确保所有研发成果具备高度的可复制性和规模化生产能力（适用于中央厨房或连锁门店）。 3.成本控制与盈利性分析： *精确核算菜品成本（BOMCost），进行成本分析，并提出成本优化方案（如替代食材、工艺改进）。 *确保研发产品符合公司的成本目标和利润预期。 4.菜单工程与规划： *参与菜单结构设计、菜品搭配、季节性菜单更新及特色菜单策划。 *分析菜品销售数据（MenuEngineering），为菜单决策提供数据支持。 5.技术转移与培训： *将研发成果（配方、SOP）清晰准确地传递给生产厨房、中央厨房或各门店。 *为厨师团队、生产人员提供新菜品制作的技术指导和培训，确保产品标准落地。 6.质量与食品安全： *在研发过程中严格遵守食品安全法规（HACCP原则）和公司质量体系要求。 *评估并确保所使用食材的安全性、合规性（如过敏原、添加剂）。 *参与制定新产品的食品安全风险评估和控制措施。 7.供应商与原材料管理： *参与新食材、调味品、设备的寻找、评估、测试和筛选。 *与采购部门紧密合作，确保研发所需原料的供应稳定性和质量。 8.市场调研与趋势洞察： *持续关注国内外餐饮潮流、消费者口味偏好、竞品动态及食材科技发展。 *将市场洞察有效转化为研发灵感和产品策略。 9.跨部门协作： *与市场营销、运营、采购、供应链、财务、品控等部门紧密合作，确保研发项目顺利推进和上市。 任职要求 1.教育背景： *餐饮管理、食品科学、烹饪工艺与营养、酒店管理等相关专业大专或以上学历优先。 *持有相关烹饪资格证书（如厨师证）是显著优势。 2.工作经验： *10年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上专注于菜品研发、菜单开发或厨务创新工作。 *具备连锁餐饮、酒店、中央厨房或大型食品企业研发背景者优先。 3.核心技能： *扎实的烹饪技术功底：精通各类烹饪技法（中餐、韩餐、西餐等，），对食材特性、调味搭配有深刻理解。 *创新能力：具备敏锐的市场嗅觉和出色的创意构思能力，能将想法转化为受欢迎的产品。 *标准化能力：精通配方制定、SOP编写，对细节要求严格。 *成本意识：熟练掌握菜品成本核算方法，具备成本优化思维。 *数据分析能力：能运用销售数据、市场数据指导研发决策。 *食品安全知识：深刻理解并能在工作中应用食品安全和卫生规范（HACCP,GMP等）。 *沟通与协调能力：出色的跨部门沟通、协调和表达能力，能有效进行培训和指导。 *项目管理能力：能独立或带领团队管理研发项目，按时按质完成目标。 4.软性素质： *对餐饮行业充满热情，追求卓越。 *积极主动，责任心强，抗压能力强。 *学习能力强，乐于接受新事物和挑战。 *良好的团队合作精神。 5.其他要求： *熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 *能适应经常出差（如供应商考察、门店支持）。 *具备良好的味觉、嗅觉和视觉判断力。

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