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茶园电厂二期（火电）项目 土建质量员招聘 招聘岗位:土建质量员 项目简介 本岗位隶属于茶园电厂二期火电建设项目，主营火力发电厂土建工程施工，项目工期稳定，现场管理规范，现因工程建设推进需要，面向社会诚聘资深土建质量管理人员，长期稳定任职。 硬性要求 1. 持有住建部门颁发的土建质量员岗位证书，证书真实有效、可联网查询。 2. 能长期稳定在岗作业，服从项目现场管理，适应工地驻场工作模式，无短期过渡意向； 3. 中专及以上学历，土木工程、土建施工等相关专业优先； 4. 具备火力发电厂土建项目或大型工业土建项目施工质量管控经验，熟悉火电土建施工规范、验收标准。 岗位职责 1. 严格按照火电土建工程施工图纸、规范及设计要求，开展现场施工质量检查、验收、管控工作； 2. 负责项目隐蔽工程验收、分部分项工程质量核验，做好质量检查记录、资料整理归档，配合监理、业主及质监站检查； 3. 监督施工班组施工工艺，排查土建质量通病，提出整改意见并跟踪落实，确保工程质量达标； 4. 协助技术负责人完成质量技术交底，参与工程质量事故的调查、分析与处理； 5. 配合完成工程竣工质量验收相关资料编制、整理工作。 任职要求 1. 年龄24-50周岁，身体健康，能适应施工现场工作环境； 2. 熟悉《建筑工程施工质量验收统一标准》、火电土建施工相关规范，熟练使用质量检测工具及办公软件； 3. 工作认真负责，原则性强，具备良好的现场沟通协调能力与责任心； 4. 无不良从业记录，服从项目统一管理，遵守施工现场安全文明施工规定。 薪资福利 1. 薪资面议，待遇优厚，按月准时发放，薪资水平高于行业同岗位标准； 2. 包吃包住，提供员工宿舍、食堂，配备基本生活设施； 3. 缴纳工伤保险，购买意外保险，保障现场作业安全； 4. 项目工期长，工作稳定，无频繁调动，长期任职有岗位补贴； 5. 节日福利、带薪休假，现场管理人性化，团队氛围融洽。

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海地铁1-9-10-11-13-8-18号线安检员 岗位亮点：地铁系统直招！8 小时工作制（实际工作6小时） + 高薪加班费 + 食宿全免 + 多重福利补贴 + 晋升通道清晰！ 一、岗位详情 工作内容 采用 “站半小时 + 坐半小时 + 休息半小时” 人性化轮班模式，工作轻松无压力： 站岗时：引导乘客将行李放置安检机检测； 坐岗时：监控安检屏幕，识别违禁品； 休息时：在专属休息室放松休整。 工作时间 早班：6:30-14:30 中班：14:30-22:30 工作地点：上海地铁1-9-10-11-13-15-18号线各站点，就近分配 二、薪资福利 基础薪资：月基本工资约 4800 元（8 小时工作制）； 加班薪资：加班后综合工资 7000-12000 元 / 月； 法定福利：节假日加班享 三倍工资； 专项补贴 高温补贴：6-9 月每月发放 300 + 元； 在岗津贴：每月固定发放 1000 + 元； 查禁奖励：查获违禁品单奖 50-100 元，多劳多得； 晋升补贴：表现优异晋升班机长，每月额外补贴 300-500 元； 生活保障 食宿福利：一日三餐免费，4-5 人 / 间舒适宿舍，配备独立卫生间、WiFi、有线电视，免费发放洗漱用品； 通勤福利：上下班班车接送，员工乘地铁免费； 社保保障：缴纳深圳社保。 三、招聘要求 年龄：男女均 45 周岁以下； 身高：男性 168cm 及以上，女性 158cm 及以上； 资质要求：无案底、无纹身、身体健康、无色盲； 录用说明：符合条件者可直接安排上岗！

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招聘：务川联通艺家通讯兼职专职均可 薪资：3000-9000元/月 岗位职责： 1. 负责为客户提供通信业务咨询与服务，解答客户疑问，协助办理相关业务。 2. 主动开展客户沟通与关系维护，提升客户满意度和业务转化率。 3. 按时完成分配的业务目标，确保工作质量与服务规范。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力。 2. 态度积极主动，责任心强，能够适应灵活的工作安排。 3. 有服务意识，能独立处理日常事务，不懒散、不推诿。 工作形式：支持兼职或专职模式，工作时间灵活，可根据个人情况合理安排。 工作地点：务川县范围内，具体根据实际需求就近安排。 欢迎有意向者联系咨询。

贵阳地铁招聘 2号线，从延安西路至中兴路站 3号线，从洛湾站至花果园站 招聘要求： 1、高中及中专（职高）以上学历，18周岁至40周岁；1.65米以上，1.55米以上；不能有高度近视800度以上； 2、身体健康，心理健康，无纹身，无犯罪记录、无传染性、潜伏性（包括精神性及其它）等影响公司其它人员健康及无法胜任工作岗位之身心障碍，肢体灵活度佳； 3、精神状态、性格倾向、抗压力佳； 上班时间及薪资福利： （1）每天上班为9个小时（中班根据运营时间定），实行做六休一制，早班：06-15点，中班：15-24点； （2）试用期：80元/班,试用期后：110元/班； （3）有管理能力的可以竞选班长每月岗位津贴500元； （4）试用期三个月，签订劳动合同，给予购买保险； （5）法定节假日实行3倍薪资待遇 2、实行自愿加班原则 3、培训、食宿告知 （1）公司新进员工跟岗学习4天, ，培训合格后正式上岗。 （2）有需要的可以申请宿舍，床上用品自带；住宿费350元(包括吃、住、水电费）。