苏州小象分拣仓急聘！轻松活儿，薪资稳！8000-12000/月 年龄：18～45周岁 18～50周岁 岗位内容：水果蔬菜、日用品分装小盒、打包、分拣，活儿轻松好上手！空调车间 不是流水线 薪资待遇 1. 基础薪资 PC包装岗位分拣岗位 新人首15天19元/小时保底，新手期零压力，夜班10元/天，之后按计件，预计收入8000-12000。 后期凭个人效率+小组业绩，时薪升级至19-21.8元，实力越强，薪资越亮眼！多劳多得！ 2. 工期说明：3个月 食宿福利：住宿免费，水电平摊；每天一顿免费工作餐，省心又省钱！ 试岗不能穿短裤、凉鞋、裙子，带一件外套

千灯好想来零食仓 招：分拣员（长期工） （[红包]满7天 可以预支工资） 年龄: 18-50岁（男女不限） 福利：留岗后每天补贴15元餐补 薪资结构：试岗三天计时，20/小时，留岗后月保底5000+0.21/品+餐补15/天+全勤300元，多劳多得

1、长期工，18-45岁，无传染病，无案底，能识字，会使用智能手机，男女不限。 2、上班班次:16点、19点、23点为主，，看产线单量情况，，不是到点就能下班;班次划分根据产线安排; 3、综合工资8000-10000元/月(基本工资+计件工资)。次 月10号发上月工资。厂吃厂住，4人间，水电费平摊，入 住，退宿即返还;工作餐两餐免费(10元内)。其余时间需员工自费; 4、面试时间周一到周五下午13-14点，"携带身份证原件"尽量不要迟到,超过面试时间不做单独面试安排; 5、面试后当天晚上22点试工，试工通过且报到者，当天 算出勤和薪资,试工中途离开或者试工通过未按照离职手续办理者，不算薪资

花桥逢善路516号/花集路632号 （HBN化妆品仓/百货仓） （生态仓） 男女不限，18-48 员工点对点230/天 加减20 工资 周六日薪资正常发放 工作内容：打包/理货/ 捡货 每天上午9点下午1点面试

控制仓储成本，负责库存商品的有效管控 精通物流仓储业务管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解 熟悉现场管理及质量管理相关体系，精通ERP管理软件并有物流信息管理系统实施经验 擅长团队建设和管理，以身作则，具备优秀的领导能力、组织能力和跨部门沟通合作能力 严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决各种突发问题的能力

梅李水饮百货仓库｜分拣短期工 工期30天 人走账清 2天后日结｜20元/小时，点对点240/天 男女18–45岁，做分拣 简单 宿舍就在厂对面，走路几分钟 想日结短期的来！ 简单

【一鸣零食仓｜长白班日结】 疑难人员可接收：不查纹身、可以发微信支付宝、案底，身份证复印件也可以。 可带手机，有近期体检单即可上岗 18‑45岁，不限民族，识字、认识26字母，不忌口 ｜日结220/天 工作内容：零食仓库分拣、发货、整理、扫码、检货、配货、品检 薪资：首月计时，超出部分计件，计件工资月结，综合6500‑9500 当天面试可试岗，当天安排住宿

拣货员； 按照系统规划的最优拣货路径或仓库规定的拣货路线，前往相应货位进行拣货操作，提高拣货效率。 在拣货过程中，仔细检查商品外观、包装是否完好，有无破损、过期等情况，对不合格商品及时上报并隔离放置。 将拣选好的商品按订单进行集中放置，并附上对应的订单信息，以便后续复核人员进行核对。 拣货完成后，及时将拣货工具（如拣货小车、RF枪等）归位，保持拣货区域的整洁有序。 定期对所负责区域的货位进行整理和检查，确保商品摆放规范、货位信息准确，发现异常及时反馈。 打包员； 接收经复核无误的订单商品，再次核对商品信息与订单要求，确认无误后进行打包操作。 根据商品的性质、大小、重量等，选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、快递袋等）进行包装，确保商品在运输过程中不受损坏。 在包装上准确粘贴快递面单，确保面单信息清晰、完整，包括收件人姓名、地址、电话以及订单编号等。 对打包好的包裹进行分类整理，按照不同的快递公司、配送区域等进行集中堆放，方便后续出库运输。 及时清理打包过程中产生的废弃物，保持打包区域的环境卫生。 负责打包工具和包装材料的管理，定期检查库存，当材料不足时及时上报申请补充。 配合仓库其他岗位完成订单处理过程中的异常问题处理，如商品损坏、订单信息有误等。

百货类商品拣货 收货 退货，长白班，工作简单，发薪准时 岗位职责： 1.负责百货类商品的精准拣货、高效理货及规范发货操作 2.执行日常收货验收，核对单据与实物，确保数量与质量准确无误 3.处理客户退货及库存调拨，完成系统录入与台账登记 4.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的货物分类与识别能力 3. 身体健康，能适应站立作业，吃苦耐劳，服从排班安排 4.无不良记录，遵守公司规章制度，具备良好职业素养 5. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，接受应届生及零经验人员

水果筐分拣加工破碎

苏州市常熟市招腻子/大白/墙漆

苏州市相城区招吊车司机

苏州市吴江区招彩钢板安装、钢结构安装/打板需要登高证，监护人1名（男女都可）日工资200元

苏州人民商场艾依和女鞋招聘1人有鞋子经验优先，吃苦耐劳，踏实肯干，上班时间上一休一薪资面议联系人：刘老板电话：

招聘物业高压电工，要求年龄55岁以下，持有高压电工证，无犯罪记录，有经验者优先。月薪5500-6000元。工作地址位于昆山陆家镇综合保税区大道。

企业名称：【来安县农副产品冷链物流产业园】招聘类型：长期工岗位1：装卸工薪资：面议工时：下午班要求：能吃苦耐劳岗位2：分拣工薪资：4500-5000元/月工时：下午班要求：会使用智能手机，识字地址：【来安县裕安东路28号】咨询：【卫经理

企业名称：【来安县农副产品冷链物流产业园】招聘类型：长期工岗位1：装卸工薪资：面议工时：下午班要求：能吃苦耐劳岗位2：分拣工薪资：4500-5000元/月工时：下午班要求：会使用智能手机，识字地址：【来安县裕安东路28号】咨询：【卫经理

现在农贸城要5个临时分拣，需要做过姜蒜的熟手，16一小时，自己带饭，工资下班现结，来的电话联系

极兔云仓招聘1.仓库打包员5名（电商小件货品打包，员工不限）2.仓库拣货员5名（员工不限）3.仓库收货员1名（）4.仓库司机1名（，点对点送货，需自装自卸）5.仓库文员一名（要求：员工，有仓库文员经验的优先考虑，工资面议）要求：1、年龄18–50周岁，身体健康；2、识字，手脚麻利，服从现场管理；无需打包经验，上岗统一培训。薪资待遇：综合月薪5000–8000，每月准时发放工资。提供员工宿舍（空调、热水齐全），午餐包吃；本仓订单稳定，考虑长期稳定工作的或长期稳定兼职的均欢迎，旺季额外绩效补贴。地址：瓯江口新区苏宁物流园内联系人：林有意者可电话联系！

【岗位职责】 · 负责电子厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 · 无需经验，不限学历、年龄、工龄 · 不穿防尘服，不看显微镜，恒温车间作业，环境舒适 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 · 综合月薪6000-7000元，多劳多得 · 包住、包吃，省心又实惠

可以长期日结，长白班组装 冲压 岗位；包装，组装长白班，冲压，免费体检 年龄；18～55岁，管吃住三餐 工作地址；昆山好厂，随时可以来看车间

张家港 保税区 电子厂 工‮每资‬周都可‮预以‬支1000 月薪7500-12000 男女18-45周岁，当‮安天‬排住宿 部门[玫瑰]1: 调‮部试‬门（有‮件计‬工资） 在‮保职‬底23/H,不在‮保职‬底22/H 保‮加底‬计件工资8500-12000/月 部门[玫瑰]2: HTCC部门+绩‮工效‬资 底薪3800（周‮至一‬周六8小时） 平‮加时‬班，23一个小时 礼‮天拜‬加班31一‮小个‬时 综合工资7000-8000 部门[玫瑰]3: 普‮部工‬门（有‮件计‬工资） 在‮保职‬底19/H 不在职保底18/H 保‮加底‬计‮工件‬资6500-9500 ，站‮自坐‬由，无‮历学‬要求 免费‮作工‬餐，普‮常通‬规体检 商业险80/月，工‮里资‬面扣 提‮宿供‬舍200/月‮资工‬里面扣， 四人间/空调/洗衣机/独‮衣立‬柜均有 微信️：​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应白夜班作业节奏，具备基本识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

薪资：同工同酬，底薪2660元+加班费+全勤奖+绩效，工资厂区直发，透明算薪 吃住福利：一日三餐全包！放假也可以在厂区吃饭，不用自己掏钱 1. 三餐全包，这个是很大优势，休息天也管饭，能省下不少生活费 2. 同工同酬正式工，工资直接厂区发放，没有差价套路 3. 岗位简单，电子厂流水线手上活，无需经验，有人带 4. 纹身只要穿衣服看不见就可以，门槛相对宽松 5. 名额充足，不放弃基本包进 6、面试通过安排体检，当天安排宿舍； 找稳定长期活、想省饭钱的工友可以来！ 有意向直接私信我登记，名额招满截止！

【招聘岗位】 电子厂普工/操作工，主要负责电子产品组装、检测、包装、插件等，工作简单易上手。 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康，无大面积纹身，无不良嗜好 3. 能适应两班倒/长白班（按厂区安排），服从管理 【薪资待遇】 1. 综合工资：6500-7500元/月 2. 底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+夜班补贴 3. 平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 【食宿福利】 - 包吃包住，宿舍4-6人间，有空调、热水器、独立卫浴 - 厂区食堂，荤素搭配，一日三餐免费 - 带薪休假、节日福利、工龄奖、 【工作环境】 车间干净整洁，恒温无尘，坐着上班，轻松不累，管理人性化。

岗位职责： 1、发现生产中的设备故障和产品的质量问题,发现问题在第一时间内上报班组长,以保证及时排除解决。 2、爱护机器,上班后先检查设备,确认设备正常时再投料生产,生产过程认真仔细操作,不断提高操作技能。 3、使用冲压机床完成产品冲压,设定与优化设备参数,随时关注冲压工段技术,保证生产进度和质量。 4、负责本区域的现场6S执行和保持。 5、生产现场管理，热压机的日常维护及保养事务。 要求： 1.初中以上文化程度，25-45岁 2.有机械、汽车钣金冲压经验者，优先考虑，无经验者，可以培养。 3.工作认真负责，能够吃苦耐劳，服从管理。 4.此岗位两班倒，有夜班，提供免费工作餐。包吃不包住。五险一金齐全。

岗位职责： 一、运力资源开发 1、开展公路/铁路及各类运输渠道的供应商拓展、评估与战略协同谈判 2、搭建并持续维护运力供应体系，优化供应商分层管理机制 二、采购成本管控 1、编制季度及年度运力采购计划，通过招标、比价等方式实现成本控制 2、跟踪市场价格变动趋势，构建灵活的价格调整机制 三、合同与合规管理 1、主导运输服务协议签署，设定关键绩效指标（如准点率、货损率等） 2、审核供应商资质合规情况，定期开展运输安全与合规审查 四、协同运营优化 1、协同调度、仓储团队对接运力需求，应对临时运力紧张状况 2、依托TMS系统进行运力使用数据分析，输出优化建议 任职要求： 一、教育背景： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业 二、经验要求： 1、5年以上物流领域采购工作经验，熟悉整车/零担市场运作 2、具备大型第三方物流企业从业经历者优先 三、核心能力： 1、熟练掌握采购谈判策略及成本分析方法（如Should-cost模型） 2、了解《道路运输条例》等相关法规，持有CPSM/SCMP认证者优先 四、软性素质： 1、具备较强的风险预判意识，能适应频繁出差和高强度工作节奏

210/天 下班发工资+坐班+包吃 厂在庞杨 五方路 可看车间 20名普工 男女不限 削毛边的活 坐班 包吃两顿（） 周结白班200 夜班210/天 保险95/月 每周五结上周工资

单四：信丰德邦脐橙仓长晚班18-52岁，只工资，每周发一次工资每天面试时间16:00-20:00。分拣扫描缺20人。装车缺20人。卸车缺10人。1：可短期可做到过年1个月，可预支工资+包住宿。每天面试入职招满为止；18岁~52岁，1，分拣扫描缺10人，工资16/小时，一天8-12个小时左右。2，装车缺10人，工资17/小时，一天8-12个小时左右。3，卸车缺10人，工资19/小时，一天8-12个小时左右。工资模式：工资后，一周发一次工资，做完工期前7天人走账清，左右工期结束。上班时间：19:00-04:00忙的话会加班1-2小时（包一顿夜宵）工作地点：赣州市信丰县西牛镇江西供销(信丰)冷链物流园内。联系电话：钱经理（电话）