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招聘消防设备操作员2名。要求持有中级消防设施操作员证，能开具无犯罪记录证明，年龄53岁以下。工作地址在惠州市龙门县总医院。薪资待遇面议。

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惠州市惠城区招消防安装、消防维修、消防电、消防水注：要有消防维保证或操作员证

惠州市惠城区招消防排烟风管安装师傅 岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、懂看图 安装吊装 2.配合各工种进行打杂、看场、临时支护等日常支持工作 3.按要求做好施工区域的安全防护与卫生维护 4.遵守现场管理规定，服从班组长统一调度和安排 5.参与简单工具设备的日常保养与归位管理 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先 5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

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招聘保洁员。薪资为2300元以上/月。要求身体健康、服从管理，有工作经验者优先。年龄18-65岁，男女不限。

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要求：小姐姐：18-42岁，155以上（不戴眼镜，纹身案底伤疤没有） 注意：公司直招，无体检，无收费 月综合薪资6500＋，另外有入职奖3200 入职签订劳动合同，工资发到本人银行卡。 保安工作内容： 1、在公司内部及公司各安检口，对出入车间的人员进行检查 2、负责公司财产与人员安全，维护公司区域内的正常秩序巡查安全隐患； 3、日常工作易学简单、轻松自由，带薪免费培训再上岗。

惠州市惠城区惠东 招消防电、安装、做事要勤快。非诚勿扰。

岗位职责: 1. 负责公司日常安全巡查及门岗值守工作 2. 协助开展厂区安检及秩序维护工作 3. 及时处理突发情况并做好信息反馈 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、年龄要求：18-30岁，男性身高175及以上女性158及以上 福利待遇: 入职即享有3200元入职奖励，有200元饭补，上六休一。 薪资待遇:6000-8200 底薪2360-3510，随着工龄的增加，每季度底薪也会增加，最高3510元，岗位津贴100-1000元每月，每月22号发薪。

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公司主要负责消防维保及消防二次改造电气工程施工。 需具有建构筑物消防员或消防维保方向证件。 主要工作区域为仲恺区，惠城区，大亚湾高新区，大亚湾提供住宿，其余区域不提供，跑点项目， 社保，交通补贴，法定节假日休息 底薪+绩效提成 要求持有中级证书，年轻有活力有责任心。

薪资福利 入职奖励4800远 综合底薪2360-3510元/月 (综合底薪组成部分：基本工资+绩效奖金+工种丰贴+工龄补助) 综合收入:5500-7500元 加班费按基本底薪+绩效奖金+工种津贴+工龄补助基 数计算；如按底薪2360-3510元计算，平时加班按1.5倍， 为20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍为27.13-40.34 元/小时，法定节假日按3倍为40.69-60.51元/小时。 1、工种津贴：大部分工种享有0-550元/月； 2、工龄补助:入职享有100-600元/月； 3、返厂工龄补助()：老员工按1/2、派 遣工离厂≤10天按1:1，派遣工离厂>10天按1/2; 4、超产奖励（)：大部分岗位每月享有 100-1000元； 5、新入职员工生活补贴:当月入职一次性补贴200元/人； 6、饭卡预充:每月预充500元(）； 入职即购买社保(五险)。 7、社保: 优秀员工 年终享有公司优厚的物质奖励及优质旅游机会 a、颁发优厚奖金b、优先晋升c、组织带薪旅游 晋升机制 享有职业技能提升、职业规划、心理健康、管理技 巧等专项培训,及公开、公平、公正的广阔内部晋升平台 (公司百分之八十以上的中基层管理人员都在一线员工中 提升担任)。 8. 免费发放四季保安制服、大衣、安保装备；厂区食堂，每月餐补充值，菜品丰富。 9. 免费宿舍，空调热水齐全，面试当天可安排入住；厂区配有超市、篮球场、医务室。 10. 内部公平晋升：保安→班长→队长→安保主管，季度评优，年终奖、节日福利、年度体检齐全。 岗位职责 1. 门岗门禁管理：核查员工、访客身份，外来人员登记、发放临时通行卡；管控进出车辆，核对货物单据，防止物料私自带出厂区 。 2. 车间/厂区安检：使用金属探测仪对上下班员工随身物品安检，排查违禁品、管制物品，维护出入口秩序。 3. 厂区巡逻安保：按规定路线巡查车间、仓库、宿舍、围墙，检查消防器材、门窗水电，记录安全隐患并及时上报。 4. 秩序与应急处理：调解厂区简单纠纷，遇到火情、外来人员滋扰、失窃等突发事件第一时间上报，配合处置、保护现场。 5. 日常台账：填写值班记录、巡逻表、访客登记、车辆出入台账，保持岗亭卫生整洁。 6. 完成安保主管安排的其他临时工作，配合公司消防演练、安全培训。 任职要求 1. 年龄18-42周岁，男女不限；身高≥175cm，≥155cm，五官端正，无大面积纹身、无案底、无明显伤疤 。 2. 学历不限，有无保安经验均可，带薪岗前培训，退伍军人、持有保安证优先录用。 3. 服从管理，责任心强，具备基础安全意识，能适应两班倒、夜班值守。 4. 身体健康，无重大疾病，沟通良好，有服务意识。

岗位职责： 1.负责强电系统（低压配电、照明、动力线路等）的日常巡检、维护保养及突发故障抢修 2.执行电力系统预防性试验、定期保养及技术档案规范化管理 3. 参与新建/改造项目强电施工监督、竣工验收及送电调试工作 4.保障供配电系统安全稳定运行，严格落实用电安全规范与应急处置流程 5. 配合开展校园能耗监测分析，提出切实可行的节能优化建议 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关标准、安全操作规程与应急预案 2.具备强电系统运行管理、日常维护及常见故障诊断处理能力 3.持有有效高压电工操作证；具备登高作业证者优先 4. 责任心强，具备良好的应急响应能力、沟通协调能力及团队协作意识 5.身体健康，能适应轮班制及突发性夜间抢修任务

能看懂电路图，控制电柜接线，有控制电路工作经验。