岗位职责： 电力电子相关产品及技术的研发与探索 岗位要求： 新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业 硕士及以上学历 欢迎应届毕业生投递

总监，工商业电力设备管理改造，和天然气设备改造

宜昌市宜都市招强电包吃包住，工资200

【工作内容】 -负责换电站日常运营及设备维护，确保站点正常运行； -协助用户完成电池更换操作，提供良好的服务体验； -记录并上报站点运行数据及异常情况； -配合团队完成站点清洁、物资管理和安全检查工作。 【任职要求】 -有低压电工证，有责任心和良好的服务意识；有电工经验 -具备基本的沟通能力与团队协作精神； -能适应轮班制工作安排，接受灵活的工作时间； -持有有效身份证件，能提供健康体检报告。

官塘译需要要会爬杆子的电工师傅两人。

襄阳市樊城区招强电

武汉市洪山区招强电

【招聘要求】 1.年龄25-45岁周岁（身份证年龄为主） 2.要求至少有高压或者低压电工证 【薪资待遇】 试用期3个月，底薪4500+外勤补贴100/天； 转正底薪5000+外勤补贴100/天； 【上班时间地点】 1.接受全国各地出差 2.公司承担外勤住宿、来回交通，不包吃 【岗位职责】 1.按工作要求完成高低压调试工作 2.对现场设备进行日常检查、维护与故障排查 3.服从领导安排，配合跨岗位协作，完成其他与电气相关的临时性工作 注意事项：1.携带身份证原件；2.忌拖鞋短裤，裙子高跟鞋

十堰市郧阳区招强电

黄冈市红安县招强电（国家电网施工队:立杆、架线、变压器、配电柜，安装搭火）

下午一点半：油烟机全拆洗，到手110 洪山区 武铁佳苑东区 下午四点：油烟机全拆洗，到手110 洪山区 东方玉龙居。

有没有会修 HDMI 线的。

老人岗阿姨 【工作地址】 江汉区金色雅园 【工资待遇】4300元/月（月休4天）有法定节假日 【工作内容】主要照顾一位卧床80多奶奶，奶奶高1、6米，重130斤左右。不闹夜，客户家人特别好，一定要大个子阿姨 【客户要求】阿姨年龄58岁以内，会做饭，有照顾老人经验，干净利索一点的阿姨。。

武汉东西湖区吴家山新征路，餐馆直接招聘服务员，主管：传菜做卫生等，月薪4000-4500元，如为人品德好和个人能力强可以往领班和店长方向发展，联系电话

有没有小工，有个茶几需要走楼梯搬上7楼，需要4个人，联系

1、有高压证 2、随时响应现场 3、能登高

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

武汉市阳逻招电工、要求会勘察和带票作业，不会的勿扰，包吃住，薪资300/天，。

武汉市新洲区招水电、强电

武汉市洪山区招消防弱电工

湖北武汉东西湖区【第一物业物流园项目】诚聘 消防中控员2人-需要持中级证上岗，年龄60岁以内。薪资待遇：5000-5500元/月，试用期工资不打折，可提供住宿。 高压/低压电工1人-需要持高压/低压电工证上岗，年龄60岁以内。 薪资待遇：4500-5000元/月，试用期工资不打折，可提供住宿。 工作地点:武汉市东西湖区（可就近分配） 欢迎自荐或推荐 联系人：陆经理（同号）

国 招聘：地铁电力运维人员（指定合同） 工作地点：湖北武汉 招聘要求：20-40岁，，大专及以上学历，持有低压电工证、高处作业证，接受小白。 薪资待遇：试用期（1-3个月）3800-4500元/月，转正后综合薪资4500-7000元，五险，包吃包住，单休。每年5-15天带薪年休（按工龄计算）；根据岗位补贴通信费50-150元/月；每年健康体检；防暑降温品发放。具体福利待遇以企业规定为准。 工作内容：负责供电系统变电所及接触轨专业设施设备检修、维护、保养、应急抢修及日常值班和巡视工作。。

武汉市东西湖区招弱电/安防 招聘全职弱电安防安装调试施工 监控网络设备，门禁道闸安装 试用期4500，试用期后5500，月休四天，包中餐，交社保，外地可帮助解决住宿，根据工程量有额外奖金

武汉市东西湖区招弱电/安防

专业人行道闸维修！要求有相关工作经验！

工作职责： 1、承担空调焓差实验室、环境模拟舱类项目的专业施工图与竣工图绘制、方案设计、设备计算选型及成本核算等相关技术工作，对接客户并明确具体需求； 2、在项目执行过程中提供技术支持，针对现场问题提出解决方案，并实施技术监督与指导；负责暖通设备安装质量的定期巡检、抽查及相关施工验收工作； 3、配合参与项目投标流程，具备良好的职业责任感与敬业态度。 任职要求： 1、本科及以上学历或大专毕业且具有3年以上相关工作经验，暖通、能源动力、制冷等专业背景，具备同类项目经验者可适当放宽专业要求； 2、熟练使用AutoCAD软件，掌握冷热负荷计算、焓湿图分析及制冷、空气调节设备知识，初期可接受短期出差（以项目现场学习为主，时长1~2周）； 3、有同类项目实施经历（如现场问题处理、设备调试）或具备方案编写能力者优先录用； 4、工作细致严谨、责任心强，具备良好的组织协调能力；富有团队协作意识，性格积极开朗，沟通表达能力强，能适应一定强度的工作压力； 福利待遇：固定薪资8k-12k，五险一金，法定节假日福利，团建旅游，年终奖金，项目奖金，绩效奖金，每年度调薪，其他奖励

1、熟悉BMS的基本构成与运行原理，具备电力电子或计算机相关领域1年以上实际工作经验； 2、熟练操作各类常用测试工具及设备（如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等）； 3、能运用CAN通信工具采集CAN总线报文，并依据通信协议进行报文解析，定位并分析问题原因； 4、掌握电工基础、电子电路原理、数字信号处理等相关专业知识； 5、了解锂离子电池的电化学特性与工作原理者优先，熟悉BMS系统基本原理及软件算法者优先； 6、具备良好的独立分析与解决问题能力，积极乐观，工作认真细致，拥有较强的团队合作意识，能够积极配合团队完成任务。