岗位职责: 1. 负责车间日常运营的统筹与监管，保障生产任务按时达成； 2. 推进生产流程的持续改进，提升整体作业效率； 3. 及时解决生产环节中的异常情况，确保产品质量稳定； 4. 组织并带领团队落实各项生产安排，保障计划顺利实施； 5. 保持与团队成员的有效交流，推动工作高效协作完成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能推动目标落地； 2. 能够快速响应并妥善处理生产过程中的突发状况； 3. 拥有良好的沟通能力和协作意识，促进团队配合； 4. 工作责任心强，具备高效的执行能力； 5. 能适应生产车间实际工作条件，保持积极端正的工作作风。

岗位职责： 1、具备1年以上相同岗位工作经验。 2、负责生产管理及人员调配协调工作。 3、具备良好的沟通与协调能力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，接受加班安排。 任职要求： 1、在生产主管的指导下，负责产品质量、工艺流程、物料使用及生产现场环境的管理工作； 2、组织开展员工培训，落实生产设备的日常维护与保养； 3、落实岗位区域内的环境保护相关要求； 4、持续优化作业方法与工作流程； 5、负责本班组6S管理及产线人员的日常管理与绩效考核； 6、跟进生产线订单计划并组织生产实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1.长白班，坐岗作业，穿着普通工装。车间配备空调，工作环境良好。实行22天8小时工作制，薪酬结构为底薪+加班费+岗位津贴+伙食补贴+全勤奖+工龄奖+绩效奖金。 2.上班时间：上午8:00-11:30，下午12:45-17:15，晚上18:00起加班，加班时长3-4小时。 岗位福利： 1.入职满1年享工龄奖励100元/月（每多满1年递增100元，上不封顶）。 2.入职即办理五险。 3.提供住宿，餐补20元/天（园区设有饭堂，按实际出勤天数发放，随工资到账）。 4.公寓式宿舍，环境整洁，4人一间，配备独立阳台、空调、热水器等设施。 5.法定节假日按规定休假，节日发放慰问品，定期组织生日会等团队建设活动。 6.入职满一周后可申请借支（发薪时相应扣还）。 7.每月20日按时发放上月工资（支持建设银行卡）。

岗位职责： 1.根据公司生产计划，合理调配本班组人员，按时按量完成每日生产任务，对生产进度、质量和成本负责； 2.熟悉幕墙门窗组装、注胶全套工艺和标准，落实各工序操作规程，严格把控产品质量，及时处理生产异常； 3.负责班组设备日常维护保养，落实车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养），确保安全生产； 4.组织班前会，明确工作任务要求，对组员出勤、工作效率进行日常考核，协调工序间配合，培养新人。 5.能看懂加工图、工艺图和大样图，精通幕墙门窗生产工艺，解决生产中的技术问题。 任职资格： 1.具有5年以上门窗幕墙行业生产经验，其中至少2年以上班组管理经验。 2.精通门窗幕墙生产工艺流程（如组角、组装等），能独立识图并操作相关设备，有异形窗或圆弧窗经验者优先。 3.具备较强的组织、沟通和协调能力，有团队合作意识，执行力强，能合理分配任务并调动组员积极性； 4.责任心强，工作细致，有抗压能力和问题解决能力，能适应车间工作环境。 岗位福利：包吃包住、购买五险，每月15号发薪 其它：幕墙门窗组装师傅若干名，经验5年以上

岗位职责： 协助拉长负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、协助拉长根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、协助拉长监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、协助拉长监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人替补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务； 27、当拉长不在岗时，代理拉长履行其工作职责。 任职要求： 1、男女不限，22-40岁左右；全日制高中（含）以上学历，具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其是跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

任职要求: 1、中专或以上学历； 2、具备电子厂现场管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通与组织协调能力； 4、熟悉变压器、电感类产品工艺流程者优先考虑； 岗位职责: 1、根据生产计划落实并完成各项生产目标； 2、负责一线员工的培训实施与绩效考核； 3、合理安排一线员工的工作任务与岗位调配； 4、负责员工出勤记录管理及相关审批工作； 5、完成上级交办的其他工作事项；

岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司既定标准； 2.跟进生产排程，保障生产任务按期交付； 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，确保产线稳定运行； 4.组织团队协作，推动作业流程不断优化； 5.持续探索工艺改进方案，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队协调能力与沟通表达能力； 2.能在制造现场快速识别并处理实际问题； 3.工作态度认真，具备高度的责任意识与执行能力； 4.严格遵守企业制定的安全规范与品质要求； 5.可配合弹性工作安排，满足生产运营的实际需要。

1、掌握小型聚合物锂电池（包括圆柱与方形）的生产工艺流程及产品性能特点，具备PACK生产现场管理经验； 2、具备良好的组织协调与管理能力，熟悉生产管理的基本要求与运作内容； 3、具有较强的沟通表达能力，能够高效传递信息并推动工作落实； 4、拥有1年以上锂电池PACK生产现场管理岗位实际工作经验； 5、工作态度端正，积极主动，责任心强，能适应高强度作业，服从工作调配安排； 6、熟练操作并维护锂电池PACK相关生产设备；

岗位职责: 1. 统筹并带领生产团队，确保达成生产任务且产品品质达标。 2. 监控生产环节，保障作业流程符合公司规范，并督导团队严格执行相关制度。 3. 识别生产过程中的异常情况，迅速制定应对方案，保障产线稳定运行。 4. 对接生产团队与相关部门的工作衔接，提升整体运作效率与出品质量。 5. 参与周期性安全排查工作，落实生产现场的安全管理要求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能高效组织生产人员开展工作。 2. 熟知生产工艺流程及品控标准，可快速定位并处理生产中出现的问题。 3. 拥有良好的跨部门协调与联动能力，确保项目节点顺利推进。 4. 工作认真负责，心态沉稳，能在高强度环境下持续保持良好工作效能。 5. 富有团队意识，善于鼓舞成员共同实现生产目标。

惠州市博罗县龙溪镇陈屋村 招聘注塑部 领班：1名 技术员:1名 包吃住，单人房有社保。 注塑员工：6名 联系人电话，号，廖生

任职要求： 1、中专或高中及以上学历，具备良好的数据敏感度，有仓储管理相关经验者优先考虑； 2、具备2年以上SMT物料仓管理岗位工作经验； 3、熟练操作MES、ERP等信息化管理系统； 4、熟悉AI/SMT类物料，具备准确辨识SMT物料的能力； 岗位职责： 1、全面负责AI/SMT物料仓库的日常运营与管理工作； 2、统筹AI/SMT车间物料人员的日常管理、培训及业务指导；

招 工: ，20岁--60岁，身体健康！管 吃，管住。 工作内容: 摘小米辣椒️，1.5元一斤。 结算方式: ，日结。

岗位：拣货、收货、质检、交接、库维，理货。 工期：长期工 人数：50人 性别：男女不限 年龄：18-40岁 单价：20/小时+计件工资。

岗位：拣货、收货、质检、交接、库维，理货。 工期：长期工 人数：50人 性别：男女不限 年龄：18-40岁 单价：20/小时+计件工资。

岗位：拣货、收货、质检、交接、库维，理货。 工期：长期工 人数：50人 性别：男女不限 年龄：18-40岁 单价：20/小时+计件工资。

岗位：拣货、收货、质检、交接、库维，理货。 工期：长期工 人数：50人 性别：男女不限 年龄：18-40岁 单价：20/小时+计件工资。

招聘；注塑领班1名，26天制，工作地在风岗镇，月薪12000，有意联系陈生；

招健腹轮装配工30名长期工，注塑领班一名（要有管理能力的）， 注塑工10名初六开工 地址: 古山镇世雅工业区兴业路2号，

要求有丰富的汽车修理经验的人带领班组人员按时完成生产部门下达的任务 ，生产工序是从整车（半挂车牵引车头、后八轮自卸车）拆成散件后进行维修、打磨、喷漆、以及再组装成整车。也就是整车翻新。

武汉广佳汽车饰件有限公司工厂直招(非中介)，诚聘以下岗位 一、生产组长（注塑成型车间）：月综合工资6500～9000元左右。 高中以上学历，25～40岁左右，5年以上注塑成型管理工作经验，负责车间安全、人员培训、生产管理、异常处理；现场9S维护、管理；负责产能提升、产量达成，报表统计等等。良好的抗压能力，沟通能力，能接受加班及倒班，服从领导安排等等。 二、福利待遇:入职缴纳六险一金 ，带薪年假、夜班补贴、员工生日礼品、节日礼品、包工作餐，包住宿(水电费平均分摊)、年终奖等等。 三、工作地点：武汉市汉南区薇湖路516号。 四、有意向者电话联系：丁女士 （，备注名字十年龄十应聘岗位）

每个班组2到4人，根据各工序要求带领班组完成生产部门下达的任务。

【职能描述】 负责模具开发全流程的项目管理，对外协调客户需求，对内联动各部门推进执行，需具备良好的组织协调能力及问题识别、分析与解决能力； 1.大专及以上学历，机械或模具设计与制造相关专业优先； 2.熟悉汽车五金类模具结构及生产流程者优先考虑； 3.具备基础英语能力，可进行日常交流者优先； 4.具有较强的沟通协作能力，能承受工作压力，踏实肯干，责任心强，具备良好团队合作意识； 5.有1-2年相关行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

工作描述：1、装卸工业气体钢瓶到车上随司机押运至客户处并回收钢瓶；2、驻厂为客户装工业气瓶；3、完成厂办交代的其它任务； 要求：1、40岁以下；2、有危化从业资格证或气体厂工作经验；3：无犯罪记录；4、高中以上文化；5、身体健康心态平和； 力气工作、特殊工种！

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进 2. 整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等） 3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4. 完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境 利待遇待遇 1.入职、包吃住、 2.工作日加班1.5倍、周末加班双倍工资 3.工资架构：底薪2000+全勤+补贴=综合月收入4000-5000元 4.月底发放工资

惠州马安镇纸箱厂招跟单文员一名，地址：惠州市惠城区马安镇金环宇工业园，工资面议，联系人张生

跟进织带材料采购，排单生产，贸易单外发跟进等

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘2名储备干部：需具备：1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习，熟悉公司整体运营流程； 2.协助部门负责人完成日常事务处理，跟进任务执行进度并反馈； 3.学习基层管理技能，参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作； 4.收集一线工作数据与问题建议，为团队优化提供支持； 5.完成上级交办的其他培养性任务； 6.大专及以上学历。

18～44岁，净身高165以上，，过年不回家； 12小时，两班倒，月休四天，不休算加班，160左右一天； 包吃早中晚三餐包住， 工资4300/月+绩效158/月+加班工资，法定节假日三倍工资，第一个月试用期少200，每个月15号发工资； 免费提供保安服和鞋子，免费报考保安证； 宿舍三四个人一间，下铺为主； 需要近三个月体检报告，先上班后面再体检。

转发， 招长期兼职顶班，230一天，每天20元生活费补贴。电话，，地址在惠州大亚湾西区工厂。

大底厂招聘文员、圆盘机手、修边工共三名，要求能工作至过年放假，专注于各类TPU、TPR鞋底生产，有效联系方式为广东惠州，详情请咨询。

安保员：男女不限，招满为止 另急招临时保安员，170元/天，年龄18-50岁，工期5天以上。12小时，包吃住。 1.人员进出仓库安检扫描与管控 2.仓库巡逻、安全隐患排查，突发事件反馈处理等， 3.经验不限（有人带有人教） 安保班长：数名（工资面议） 1.有团队管理经验 2.有执行力，责任心 3.协助队长完成各项工作