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我们是 [厦门鑫如鑫建筑工程有限公司]，瑞幸咖啡核心施工方。 今年门店激增，水电活量大、标准统一，现诚招有连锁品牌经验、手艺过硬的水电班组长期合作。非一次活，是长期伙伴。 一、为什么跟我们干？ 1. 活源稳定，不用找活 今年在 [福建/福州] 预计开工 [60] 家瑞幸新店，全部是你熟悉的复制粘贴式施工。熟练后越干越快，越干越顺。 2. 结款爽快，不压工资 · 最快一周结款（新手保护期，第一次合作） · ，绝不拖欠一分钱。 3. 利润透明，有“新手保护” 我们清楚瑞幸的单价不高，但量大。 · 前1家店：按我们会提供现场指引、视频指引，让你安心磨合，熟悉标准。避免返工 · 2家店以后：熟练工效率上来，损耗降下去，利润自然涨。 4. 管理省心，专注干活 公司派项目经理全程对接，图纸、技术交底、材料协调我们搞定。你只管带着兄弟们安心干活。 二、我们要什么样的人？ 硬门槛（必须满足） · 能看懂图纸：特别是机电点位图、系统图，瑞幸点位精准是第一位。 · 熟悉规范：持有高压/低压电工证、强弱电分离、线径要求、接地处理，必须符合国家标准和瑞幸SOP。 · 懂成品保护：不乱拉乱拖，不破坏墙面地面。 · 工具齐全：自有全套施工设备，随时能拉出一支至少 [2-4] 人的队伍。 软素质（决定能否长期合作） · 守时：瑞幸工期按小时算，能接受夜间施工、节假日赶工，说几点到就几点到。 · 服从管理：现场一切问题通过我方管理人员沟通，绝不与甲方直接争执。 · 爱惜材料：连锁品牌材料成本严控，严禁乱锯乱切、浪费材料，必须工完场清。 三、红线警告（触碰永久拉黑） 1. 现场抽烟：商业场所消防零容忍，发现一次直接清场。 2. 半路加价/罢工：价格事前谈好，遇到难题可以谈，但用停工要挟，永不合作。 3. 偷工减料：被发现私自更改线径、不做绝缘处理，承担全部返工损失并赔偿。 四、怎么合作？ 1. 联系我： 2.通过视频先熟悉项目 3. 看现场：约时间看一个瑞幸在建工地，感受一下标准和节奏。 4. 试工：做一家店磨合，双方合适，签长期框架协议。 只招靠谱长期伙伴，非诚勿扰！ 可开发票优先

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岗位名称：电子厂长白班（绕线工、焊接工等）； 岗位要求：1. 年龄要求：18～45周岁，；2. 技能经验：需有铜管焊基础或氧气、乙炔切割操作经验；需会电路板焊接者优先；3. 综合素质：有耐心，学习能力强，吃苦耐劳，能适应加班。 薪资待遇：1. 时薪：21元/小时，19元/小时；2. 综合月薪：4600～5600元；3. 提供食堂，无住宿。工作时间：常白班，5天8小时，忙时需加班。

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