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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好服务意识 2.能适应轮班制工作，服从管理，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4.退伍军人或持有保安员证者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过55周岁

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岗位职责：两班倒 月休2天 1. 负责学校出入口及重点区域的值守、巡逻与安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，严格执行校园出入管理制度 3. 协助维护校内秩序，配合处理突发事件（如纠纷、火情、人员受伤等），及时上报并联动处置 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态，确保完好有效 5. 配合开展安全宣传教育及应急演练，提升师生安全防范意识 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通协调能力 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班）及节假日值班安排 3. 具备基础安保知识或相关工作经验者优先 4. 退伍军人、持保安员证者优先考虑 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

【无任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天应聘，当天入职上岗】！ 一 应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18—55 周岁.不符合条件者 ！！！ 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-6000，包吃包住。 2.每天工作时间：8小时4500，12小时5100 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗15天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 1、本公司招聘不收取任何费用及押金，不拖欠工资. 2、请直接来电咨询，简历不能及时回复. 3、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道. 4、当天应聘.当天上岗.当天安排食宿

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 有保安员证或退伍军人优先 5. 学历不限，具备基本读写能力 6. 要求全职工作。 福利待遇： 1. 入职缴纳社保 2. 月休四天调休，可选择长白班或长夜班 3. 包吃包住，制服以及床品由公司统一发放，无需个人购买 4. 工作环境良好

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全 5. 保持执勤区域整洁有序，服从管理安排并做好交接记录 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 有责任心和纪律意识，能适应轮班制工作安排 3. 退伍军人或持有保安员证者优先 4. 无学历限制，初中及以上文化程度均可报名 5.无经验要求，接受岗前培训，欢迎踏实肯干者加入

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上班是轮班制，一个月能休6-8天，领导统一排班， 有啥特殊情况提前说，调班都好商量！ 短期工、单招生、长期工、应届毕业生、实习生（能开实习证明盖章）、退伍军人，都可以安排！ 上班1-2小时就轮换歇15-20分钟，吃饭给30-40分钟，一点儿不耽误事儿~一个班8小时，连吃饭带轮休都算里头，实际在岗也就6小时左右，轻松得很！ 【薪资待遇】 1、月收入综合4000-6000元； 2、包吃包住！岗位补贴、奖金另外算，多劳多得~ 3、休息时间：上2天休1天，月均可休6-8天，可申请加班 【工作内容】 1、主要负责站内安检工作、是否携带违禁品，维持现场秩序。 2、工作线路能选，尽量给你就近分配站点！ 【升职路子宽！】 队员→班长→中队长→大队长→督查→副经理→标段经理

【无任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天应聘，当天入职上岗】！ 一 应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄17—57周岁 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-6000，包吃包住。 2.每天工作时间：8小时4500，12小时5100 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗15天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 1、本公司招聘不收取任何费用及押金，不拖欠工资. 2、请直接来电咨询，简历不能及时回复. 3、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道. 4、当天应聘.当天上岗.当天安排食宿

岗位职责： 长期短期都可以 长期短期都可以 1.负责中控室值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常事件，及时上报并协助处置突发情况 3. 操作和维护火灾自动报警、视频监控、门禁、电梯等中控设备 4. 配合完成日常巡检、设备测试及应急演练工作 5. 严格执行交接班制度，确保信息传递完整、操作规范有序 任职要求： 1.学历不限，持有消防设施操作员（中级）证书者 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用中控平台界面 3.责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力 4.身体健康，能适应倒班制工作安排 5.无违法犯罪记录，服从管理，遵守安全操作规程

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4. 配合物业或客户单位完成临时性安保协作任务 5. 严格执行交接班制度，如实填写值班记录 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度均可应聘 岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理，确保责任区域安全有序 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并第一时间上报主管 3. 维护岗亭及责任区域环境卫生与秩序，保障安防设施设备正常运行 4. 配合物业或客户单位完成临时性安保协作任务，提升整体服务响应效率 5. 严格执行交接班制度，如实、规范填写值班记录 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力与应急处置意识 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3. 持有效保安员证者优先，有相关从业经历者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度均可应聘 5. 形象端正，纪律性强，具备良好的职业素养和服务意识

岗位职责： 1、根据单位岗位的分布，建立点位性安全巡逻工作。 2、认真出勤，积极巡视，不迟到，不早退发现问题及时处理。 职位要求： 1、年龄18到 55岁，身高167cm以上。 2、无重大疾病，无不良嗜好。 工资待遇： 1、工资试用期八个小时是4500，十二小时5000，转正后上调20%，加班工资另行核算。 2、工资随上年度月平均工资标准逐年递增。 福利待遇： 1、宿舍上下铺，干净卫生，有热水能洗澡，标准工餐。 2、公司提供食宿，被褥，生活用品。 3，干满10天可预支生活费，面试当天办理入职上岗住宿

工作地点 河南省公安厅业务技术用房项目（丁庄路附近） 工作内容 1. 负责项目出入口值守，对进出人员、车辆进行规范登记与有序引导； 2. 按规定路线与频次开展园区巡逻，排查安全隐患，维护园区正常秩序； 3. 协助做好项目内日常安全防范相关工作，遇突发情况及时上报并配合处置； 4. 规范填写值班记录，完成管理方安排的其他秩序保障相关工作。 任职要求 1. 年龄要求：18-59周岁，身体健康，无影响岗位履职的基础疾病； 2. 资质要求：无违法犯罪记录，可开具无犯罪证明； 3. 岗位适配：品行端正、责任心强，服从现场管理，能够适应12小时倒班工作制； 4. 有同类岗位工作经验者优先，无经验可提供岗前指引。 工作制度 实行12小时两班倒工作制，白班、夜班按排班表轮值。 薪资与福利 1. 月薪资标准：3300元； 2. 食宿保障：包吃包住，提供免费工作餐与住宿； 3. 休息安排：每月公休2天。

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招聘挖机司机，工作地点在新郑市辛店附近。