长期维护厂房生产线设备线路维修及设备维修

岗位职责： 1.搜集开发专案的有关资料、进行分析并提出新产品设计构想。 2.物料、成品设计、绘制图面。 3.设计新产品开发的具体实验方案及进行具体的实验。 4.开发时程掌控、异常汇总并负责产品、竞品的测试分析，定期提交工作总结。 5.向有关部门提供技术支援，提出现有产品及生产工序的改良建议。 6.配合其他部门，在品控、成本节省等方面提供必要的技术支持。 7.参加公司临时项目的技术团队，参与执行技术改进的项目实施。 8.主管临时交办事项。 任职要求： 1.对产品设计制造、机电一体化，模具结构设计、成型等 2.熟悉CAD、3D办公软件 3.编写和维护产品技术文档，BOM规格书、DFM等

福田区安托山九路9号项目，招高低压电工数名

广州市黄埔区松日大厦招强电

江门台山招强电，持有高压电证高空作业证，工资7500——8500一个月，包吃包住，月休一天，熟悉10KⅤ线路安装的优先

汕头市潮南区招强电电工，电工学徒，机电应届毕业生，电工师傅，年龄18-50周岁，师傅3-5年工作经验，熟悉继电器电路，熟悉动力控制，变频器，PLC电路，需要持有国家应急管理局电工证，

因广州白云区林业科技示范园弱电工程项目施工需求，现面向社会招聘工程小工及带班师傅，具体信息如下： 一、招聘岗位及工作内容 工程小工 配合机械完成沟槽开挖、管道埋设、土方回填、混凝土浇筑等基础施工； 协助电缆穿线、灯杆/监控杆吊装固定、配电箱及监控设备搬运安装； 服从带班安排，完成施工现场材料整理、场地清理等辅助工作。 带班师傅 核心要求：具备电气、网络相关工作经验，熟悉弱电工程施工流程； 负责带领小工团队开展埋管、穿线、设备安装等作业，把控施工进度与质量； 完成监控设备、配电箱的安装调试，解决施工中出现的电气、网络技术问题； 配合项目管理人员进行现场交底、工序验收等工作。 二、工作地点 广州市白云区林业科技示范园项目现场 三、工作时间 每日8-10小时，休息时间具体根据项目进度调整。如加班有额外加班费用。 四、薪资待遇 工程小工：5000-6000元/月（2-4名） 带班师傅：6000-8000元/月1名 能力特别突出者（如精通监控调试、电气布线，项目管理），薪资面议； 福利：包吃，购买意外险，按月足额发薪，不拖欠工资。 五、任职要求 工程小工：年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从管理，有无经验均可； 带班师傅：年龄25-40岁，有3年以上弱电/电气工程带班经验，熟悉电、网络相关技术，能独立解决施工技术问题，具备团队协调能力。

高压电工 熟悉电力设备的安装、调试、维修工作；持有高压电工证优先录用 薪资福利:1、逢周日和法定假日休息；2、免费提供住宿，宿舍设有空调、洗衣机、个人储物柜、24小时冷热水供应、免费wifi等；3、免费提供工作餐（3菜1汤）；4、公司为正式员工购买五险、意外保险；5、重视员工培训，统一安排岗前培训，以及每周安排1-2次的专业技能培训；6、发放结婚喜庆金、小孩出生贺金、慰问金、节假日福利礼品等；7、提供丰富的团队建设活动：每年组织全体员工省内旅游，每月不定期组织各类文娱活动（聚餐、爬山、户外烧烤、踢足球、打篮球、打羽毛球等），以及每年年底举办年会及抽奖活动。 (同步） 工作地址:开平市长沙街道办事处楼冈大道10号之二

强电，需要400V的低压柜和母线安装，在现场时间比较紧，配合现场的调试，看看最好包工，谈好弄合同协议

广州市番禺区招弱电/安防、强电、水电 汽车厂输送线电气安装，要熟手可以独立开展安装工作，

肇庆端州工厂饭堂 仓管文员一名4500~5000 厨工多名3800~4000 有社保买，会有团队精神 电话生哥

鼎湖大旗山农庄招聘 服务员:多名 月休4天.包食宿 联系电话

招聘：焊工 薪资：8000-10000元/月 负责金属焊接、切割作业，按图纸加工，保障焊接质量。

专线夜班司机10年以上的老老司机 蒿先生 职位详情 B照货车司机，开9.6前四后八飞翼的车型，在东莞，广州，开9.6箱车10年以上经验优先，固定线路，托盘货。包住不包吃。身高1.65以上，年龄：40岁一50之间， 有责任心，服务意识，独立果断处事协调能力强，技术过硬的司机，，有点娘的不要。迷迷糊糊的不要，不能吃苦的不要，不能开夜班的不要。近视眼不要。看清楚再打电话，打电话不要再问我拉什么货，飞翼车，托盘货，不装卸的，打电话再问我拉什么货的，要不要装卸的不要!不符合描述的不要打电话浪费彼此的时间!看清楚再打电话哦!

肇庆氩弧焊铝焊工418元一天，有焊工证，包吃住，可预支。有留年补贴约4000元。 【入职要求】20-48岁，不体检。 【工作内容】做汽车托盘两面焊接口、螺丝口的补焊工作，点焊和拉焊熟练。 【工资待遇】38元/小时，每天工作11小时左右。 【工作时间】两班倒，8点到8点。 【伙食住宿】包吃住，4-6人宿舍有空调热水。 【工作地点】肇庆大旺 留年补贴： 一，2月出勤10天以上的岗位补贴2元每小时； 二，2月15至2月23号上班奖励200/天； 三，2月16-19号上班另外再补贴120/天； 四，2月全勤奖励800元/人。 五，焊工做到3月10号以上另外奖励1000元。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责：管理为主，能独立操作一次设备，懂电力工程原理 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核，配合完成施工验收与资料归档 4. 处理电力故障诊断与应急抢修，编写运行分析报告及优化建议 5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施，对接供电部门及监管单位 任职要求： 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力设计规范及验收标准 3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师（供配电）或PMP证书者加分 4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

肇庆市鼎湖区招强电、桥架/支架安装

任职资格： 1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上自动化设备电路设计相关工作经验； 3、掌握常用电气元器件、线缆等基础知识 工作职责： 1、参与新机型电气布局设计评审，规划设备布线与布气路径，参与各项目电气装配作业标准书、QC检查表等技术资料的审核，核查电路图、气路图内容 2、主导项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动预防性改进 3、针对电气装配的可制造性与可维护性提出优化建议 4、分解设备电气需求，绘制线束装配图纸 5、在生产过程中为电气工艺质量问题提供技术支持 6、参与构建并完善制造工艺标准化体系

广东肇庆 肇庆招电工数名，有电工证，技术娴熟，有经验的联系我 地址：广东省肇庆高新区古塘北路3号 联系：陈女士

招聘：线路维护员(2名) 薪资待遇：3500-8000/月，月休4天，享受五险一金、带薪培训、带薪年假、定期体体检 岗位要求：开展宽带光缆日常抢修及迁改作业，及时排查解决线路故障，确保网络正常运行 工作地址：四会市城中街道新华路 联系人：邓经理

岗位职责： 1、负责光伏电站日常运行状态的监控与数据统计分析，保障系统安全稳定运转； 2、开展光伏设备周期性巡检与故障处理，减少设备异常停机情况； 3、牵头落实电站组件的清洁维护作业，提高整体发电效能； 4、协同团队推进电站技术改造与升级任务，提升运营效率； 5、规范填写运维记录，按时提交运行报表，为管理决策提供准确依据。 任职要求： 2、掌握光伏发电系统工作原理及运行流程，具备一定的电气基础知识； 3、需持有电工操作证等专业资质，有光伏电站运维实际经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责； 5、能适应户外工作条件，具有良好的学习能力与现场问题应对能力。

肇庆市高要区招强电，中工，小工

肇庆市高要区招弱电/安防、强电、工地小工/杂工、工地打磨工

肇庆市高要区招电工一名，45岁以下

1、年龄******，大专及以上学历，具备3年以上电气工程师相关领域工作经验； 2、电气自动化、机电一体化或相近专业背景； 3、具有变频器及PLC的维护与调试经验； 4、掌握电气控制设计、电气元器件选型、电气原理图绘制等相关技能； 5、具备较强的进取心和自我驱动力，拥有良好的发展潜力； 6、工作态度严谨，细致耐心，具备一定的沟通协调能力，富有责任心与职业精神；

岗位职责： 1、提前介入研发阶段的配电板与电路设计，对设计方案的准确性和合理性提供专业意见 2、负责电气原理图、SOP文件、线束图纸等技术资料的工艺审查，确保内容完整无误 3、收集设备生产过程中的问题并推动整改，优化电气布局方案，提升生产效率 4、处理生产中出现的电气异常情况，保障装配工作顺利推进 5、建立健全制造环节电气作业的标准规范、质量控制及检验方法 任职要求： 1、电气工程或自动化相关专业，本科及以上学历 2、具备8年以上自动化设备电路设计及相关领域工作经验 3、熟悉电气元器件、线缆选型及相关知识，熟练使用各类测试工具 4、具有较强的总结与分析能力，能准确识别并提炼流程中的关键问题与瓶颈 5、工作认真细致，责任心强，具备创新意识以及良好的沟通协作能力