【工作时间】 9:30–18:00避开高峰期上班，无需坐班，灵活带看 【任职要求】性格耐心、细致，有良好的服务意识和沟通能力 【薪资福利】 新人底薪3300+提成1000/间+入职起累计达12单后转为全佣提成(1300-2000左右/ 单） 收入实测:5单轻松到手5000+，8单全佣直达11000+，综合薪资在5000-11000+左右，上不封顶(开单奖励和奖金多多) 【各项福利】 1.提成+现金奖 2.不定时奶茶咖啡小礼品，内部员工租房有优惠，带薪团建。 3.每月3号发薪，奖金当天发 不拖欠！

要求；有两年以上家装工作经验的，年龄25至50周岁（，回迁业主家属优先）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

早10晚16，一天工作6小时，双休，西安销售最好的工作！

岗位职责： 1.维护现有客户关系，高效推进销售进程，确保销售目标达成 2. 深入挖掘客户需求，提供专业产品介绍与个性化解决方案 3.全程跟进销售闭环，涵盖需求沟通、方案报价、合同签订、回款管理及售后协同 4.积极参与行业展会、线上推广及客户沙龙等活动，提升品牌认知与客户粘性 5. 定期复盘销售数据与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识、行业动态及CRM等销售工具 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力 4.欢迎踏实肯学的应届毕业生加入系统化培养计划 5.普通话标准，熟练使用Word、Excel等办公软件

诚聘外勤业务员 工作区域：陕西、山西各市县全域拓展 要求：25-30岁，持有驾照，有实地跑业务经验，能接受长期出差 薪资：底薪3500+高额提成，收入上不封顶 福利：出差全包食宿；自有车发油补，无车公司配业务车 想多赚钱、能吃苦、擅长拓客的朋友欢迎咨询！

薪资：4500‑9000（无责底薪+高额提成+绩效，上不封顶） 我们能给到： 1. 无责底薪保障，不用害怕开不了单没收入 2. 提成比例高，多劳多得，能力决定收入，不限制你的上限 3. 新人带教，有无经验均可，手把手教业务，不用自己瞎摸索 4. 正常排班，团队年轻氛围简单，不搞内耗 工作内容： 负责客户咨询对接，开发维护客户资源，完成日常业务跟进。 希望你： 18‑35岁，愿意做销售，能接受工作压力，想踏踏实实赚钱， 不用你有丰富经验，态度比经验更重要。

招聘销售顾问5名，负责家电产品的销售推广，拓展客户资源，有家电销售经验者优先考虑。联系电话：（程女士）。地址：西二环与同州路十字口西北角。

工作职责 1. 负责区域内餐饮店B端客户的开发与渠道网络搭建，持续扩大市场份额。 2. 定期拜访存量客户，维护客情关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率。 3. 拆解公司销售目标，制定个人销售计划并落地执行，确保完成月度、季度及年度业绩指标。 4. 监控竞品动态、市场价格及终端需求变化，及时反馈市场信息，为公司决策提供支撑。 5. 协调仓储物流部门，跟进订单处理、货物配送及货款回收，保障销售流程高效顺畅。 6. 配合公司开展促销活动、新品推广及终端陈列优化，提升品牌终端表现力。 任职要求 1. 高中及以上学历，优先考虑具备快消品、粮油或农产品销售经验者。 2. 具备良好的商务沟通与谈判能力，能独立开展客户拜访与需求对接。 3. 拥有较强的目标感与执行力，能通过数据分析优化销售策略。 4. 有无相关经验均可，但需具备快速学习能力与客户服务意识。 补充说明 1. 薪酬福利：固定工资+绩效工资+回款提成，缴纳社保，节假日慰问福利，定期团建 2. 培训发展：提供带薪岗前培训及在职技能提升培训 3. 晋升通道：销售经理→区域销售经理→区域总监

【岗位职责】 · 负责门店客户接待与产品介绍 · 完成销售目标，提升客户满意度 · 维护店内陈列与商品展示 【职位要求】 · 1-3年商超/零售/家具家电行业经验 · 有门店销售或导购经验者优先 · 高中及以上学历 · 能适应白班工作时间，具体面议 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2500-6000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶.，年龄18岁-35岁

明天需要一个小兼职，医院贴广告能来的联系他张

咸阳正合芯科招聘岗位：普工，质检员 优势：坐岗，不穿无尘服，每月5号发薪 18-45周岁 薪资：5500元—7500元（基本底薪2250元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖），每月5号发上月薪资 住宿：公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。住宿费用200元每月，水电费平摊 吃饭 每天一顿补贴10块 补贴两顿饭20块 面试必须带自己本人身份证原件和一支笔

咸阳市渭城区招油漆工

库房配货员招聘 岗位职责： 1.负责仓库日常货物的拣选、核对、打包及搬运工作； 2.确保配货准确率，按时完成订单任务； 3.维护库房整洁，遵守安全操作规范。 任职要求： 1.年龄30-45岁，身体健康，能适应体力劳动； 2.工作认真负责，有耐心，服从管理；会基本识字和算数，能识别货品标签。

火车站和仓库装卸，需吃苦耐劳，按吨位算工资，主要是聚丙烯，面粉、大米、胡麻、橡胶、豆粕及其他少量混装货，50斤~100斤；按吨位计算，每吨6～10元不等，工资次月25~30日发放，期间借支生活费不得超过50%， 入职需体检报告，，有意者联系

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纯帮公司开车 不交钱 不交钱 不交钱 · 工作内容：配合公司调度，跑机场景点市区酒店接送， 公司配备车（车辆电费公司全包）无成本跑车，无押金无保证金，来个人开车就行了！！！车辆保险保养维修公司负责， 日收：公司直接发钱，无责6000/月 每天220一天+奖励，月综合8000-10000左右 收入结账每周发一次！！！ 福利：免费培训，公司包电 外地过来可以提供住宿。 有意者直接投递简历！ · 不交任何押金保证金

一、岗位职责 1、主要负责老板日常通勤、商务出行、跨区办事等驾驶工作，服从日常工作安排。 2、熟悉深圳各区域路况、主干道、商圈及政务办公地点，合理规划出行路线，规避拥堵，保障出行高效准时。 3、日常负责车辆清洁、保养、检查，定期检查车况（轮胎、油量、刹车、灯光等），保证车辆整洁、安全、无故障。 4、严格遵守交通规则，平稳驾驶、文明行车，无危险驾驶行为，保障出行安全。 5、做好出行信息保密工作，严守商务及私人出行隐私，工作认真负责、稳重踏实。 6、完成领导交办的其他临时用车及辅助性事务。 二、任职要求 1、年龄25-45岁，持有C1及以上驾照，驾龄5年以上，实际驾驶经验丰富，技术娴熟，开车平稳、不急加速、不急刹车。 2、熟悉深圳全城路况，熟悉市区、商圈、机场、高铁站、政务单位、各大园区路线，能独立规划最优行车路线。 3、驾驶记录良好，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录、无严重违章，遵纪守法。 4、退伍军人优先录用，形象端正、言行得体、责任心强、执行力高。 5、为人踏实稳重、保密意识强、服务意识好，作息时间灵活，能适应临时出车安排。 6、无不良嗜好，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 原标题：《老板私人司机》

接送孩子从山西大学附属中学汾东学校到融创中心西区 自己有车，最好是准路司机 12:00接 13:30送 工资面议

1.无底薪，提成：回款金额8% 2.提供技术支持 3.行业内有经验者优先考虑

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

饮料销售

1、接待到店咨询客户，讲解健身卡、活动套餐，促成会员成交； 2、线上微信、电话回访意向客户、到期老会员，跟进续卡与转介绍； 3、维护会员关系，建立客户台账，参与门店营销活动； 4、完成个人销售目标，和团队一起冲刺门店业绩。

洗涤业务员数名，具有良好的沟通以及业务能力

薪资构成：4k底薪+提成，五险一金 工作时间：朝九晚六，周日单休，节假日正常休（特殊情况调休） 支付宝碰一碰适用场景:所有支持支付宝扫码付款的商户，商超、菜市场、茶饮小吃等等，基本可覆盖99%场景。顾客使用碰一碰，每一笔都有红包减免; 商家使用笔笔有奖励，有支付宝官方补贴，商家和顾客都有奖励，推广这类活动比较简单。 主要工作职责有以下几点: 1、负责目标区域内商家客户开发(如餐饮、鲜花、蛋糕、商超、奶茶、生鲜超市等)，为商家安装支付宝官方碰一碰; 2、负责安装铺设，并指导商户签到使用(安装简单，使用方法有系统培训)。 任职要求: 1、有地推销售相关工作经验优先考虑； 2、具备较强的人际沟通能力、学习能力及逻辑思维能力； 3、具备客户服务意识，掌握谈判技巧，有市场分析的敏锐感;良好的团队协作意识，工作积极主动、执行力强、不推诿； 4、热爱销售工作、有较强的成功欲和上进心。