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岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的发布； 2、依据年度开发中心计划及产品上市节奏，制定详细开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排与风格定位； 3、持续关注国内外家居服以及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料、款型等方面，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计，确保开发风格与品牌定位一致，独立完成季度家居服及其他小品类的产品设计方案，包括图稿绘制与设计输出； 5、编制并落实家居服、保暖类及瑜伽系列产品年度预算，严格管控开发成本，确保资源高效利用。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服装设计经验，有大中型服装企业同岗位工作经历者优先； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺流程，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，具备对国内外同类或高端家居服品牌流行趋势的分析判断力； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体结构知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；具备高度的职业敬业度与积极的工作热情，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

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岗位职责： 1、精通高端成熟品牌女装全季产品的开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、基于品牌目标人群特征进行创意构思，策划年度及季度产品方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品研发全过程，能结合市场需求、客户偏好以及产品结构、材质选择、工艺技术等环节提出设计开发方案，并依据设计思路完成从创意到成品落地的全流程工作； 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计相关工作经验； 2、具备优秀的资源整合能力与开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能捕捉流行元素，准确把握服装在色彩、面料等方面的趋势变化，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立完成市场趋势分析及整体产品线的规划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力，富有责任感（能带领设计团队完成每季产品从前端策划至最终定款的完整流程），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带个人作品集）

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