【工作内容】 1.利用租房平台或社交媒体发布房源信息，通过线上与租客洽谈 2.根据客租房意向，带看，并成交 3.带客户看房，签订租房协议 （公司有资源，客户不用自己找） 【公司优势】 1.公司房源较多，整租，合租都有 2.房源位置好，没有杂七杂八费用，优势大 3.高提成，带薪年假，上班自由，不加班，有晋升 4.房源多，目前有2w+，低、中、高端房源都有 5.不收中介费，不用穿正装，穿自己衣服就行 【我们的要求】 1、学历不限，成年即可；接受应届毕业生，小白。 2、有经验者优先；无经验也可，师傅一对一带教 3、学习力强，积极向上、正直、进取 4、喜欢与人交流有亲和力工作积极主动乐观开朗 【薪资福利】 100%高额提成，不卡任务，做一单提一单的钱，多劳多得，昆明同行业提成最高。 【综合薪资】8000~1200 能力强的15000~30000+ 上班时间：9:30--18:00

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【到家了·昆明公司】高薪诚聘，职等你来！ 底薪+高比例分成，收入上不封顶！ 招聘岗位 房产经纪人 - 薪资保障：无责底薪3000元/月（含绩效1000元/月） - 高额分成： - 轻松起步：师徒带教，小白也能快速上手 门店店长 - 保障工资：5000元/月 - 多重收益： - 晋升透明：成熟培养体系，能力够强就有位置 我们提供 九点上班，拒绝内卷 大平台更稳定 透明晋升通道，凭实力说话 业绩达标即有宝马奖励 完善后台支持，专心搞钱无后顾之忧 电话： 加入我们，一起在昆明的楼市里乘风破浪，赚得盆满钵满！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.师傅一对一带教直至独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.协助办理产权过户、贷款、交房等全流程手续 5.参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及政策动态 任职要求： 1. 高中学历以上，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强抗压能力与目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场者更佳 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业操守

岗位职责： 1. 接待客户租房咨询，安排看房，解答租赁相关问题，推动租赁成交； 2. 负责租赁协议签署，跟进租金收取及后续事项； 3. 维护客户关系，提升续租率并推动客户推荐新租客。 任职要求： 有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生、宝妈群体亦可应聘； 福利待遇： 1. 薪酬构成：固定底薪+高比例提成，月均收入可观，无上限激励； 2. 基础保障：享受带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动； 3. 成长支持：提供系统化入职培训、在职能力提升课程，具备明确的晋升路径； 4. 其他福利：发放高温津贴。 职能类别：销售专员

一，工作内容 1.公司提供房源负责出租 2.熟悉房源 聊客户约客户带看而后成交签单提交合同每单业绩为月房租等额（佣金）每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 3.租赁前期上手：有人帮 有人带 有人教（都是干一年以上的老师傅带，老师傅的业绩均在15000-20000左右） 二、工作时间 早上10:00-18:00不需要坐班有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可 月休4天自由调休+法定节假日休息 工作氛围：全是00后有朝气的小伙伴们 不要担心不合群融入难 有店长有伙伴有搭档 你永远有靠山 快来一起搞钱钱啦 每月团建一次~三、薪资待遇业绩3666以内20%提成3666以上100%全提！ 表现突出可晋升储备店长-店长，享受底薪+分红 业绩 0元通提 体系公开透明 做多少业绩拿多少工资 哪家公司敢这样开 一单业绩几百到几千不等。 四、实习生入职可以给你盖实习证明 心动不如行动快来加入我们呀~D

企业口碑20+年 工作时间：09:00-12：00，13:30-19:00 每月公休4天，入职满一年额外5天带薪年假 待遇情况 1、薪资3000+800网络补贴（业绩指标）+30-75%提成+五险+绩效奖+年终奖+国内旅游 表现优秀者当月可转正 1-3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪5000左右 入职6-12个月:独立开买卖单，平均月薪10000左右 入职12个月以上:积累房源客源，平均月薪20000以上 2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为组长、经理 3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 4、！奖金全额发放！对比全行业仅此一家 任职要求 1.年龄20-35岁，35-50岁酌情考虑 2.无不良嗜好，无违法犯罪刑事记录 3.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系 4.责任心强，始终将客户的需求放在首位 5.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚

底薪3600 800/单提成 工作轻松 无考核机制 欢迎零经验加入 【工作内容】 1、寻找符合条件的空置房源，完成拍照并发布至平台，等待客户主动咨询 2、根据客户需求，安排带看服务（客户由平台资源导入） 【薪资待遇】 新手阶段月收入5K~8K，熟练后月入9K~3W，收入上不封顶 【晋升机制】 晋升通道顺畅，最快6个月可晋升为管理岗 【公司福利】 1、工作时间早九点半至晚六点，错峰出行，弹性作息，无需固定坐班 2、新人配备专属导师，一对一指导作业流程 3、收入结构为底薪+提成，另有绩效奖金激励 4、享受租房优惠政策，入职后可在全昆明范围任选房源，免收中介费用 5、设有月度奖励、新人专项奖、年终奖、团队奖金、分红及管理岗位津贴 6、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

不穿西装，不地推，不发传单，无中介费，行业刚需，转化率高，成交周期短。 1. 通过58安居客或其他线上平台发布公司待租的房源信息 2. 租客线上主动咨询，你负责为其推荐匹配的合适房源 3. 线下带看房，协助双方完成签约即可 [任职要求]： 1. 学历、专业不限； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 3. 认可房屋租赁行业发展，愿意迎接挑战； 4. 做事踏实认真，为人正直诚恳，具备高度责任心和团队协作意识； 5. 年龄18-38周岁，品行端正，男女均可 [薪资结构]：底薪3600元+高额提成900元/单，综合月收入8000-16000元，上不封顶！能拿多少由你决定，不怕你赚得多，就怕你不努力。 [公司优势]： 1. 行业需求稳定，客户资源丰富，晋升通道畅通，机制完善； 2. 春节假期长达15天以上，薪资处于行业中上水平，每月10日准时发放工资； 3. 工作时间灵活，享有节日福利、团队聚餐、团建活动，弹性办公，下班无需回公司打卡； （业务优势）：免收中介费，房源充足，租金区间300-1300元不等 （晋升优势）：从业务员到经理再到区域负责人，清晰成长路径 （学习优势）：无试用期，安排经验丰富的老员工或主管一对一指导 （福利优势）：每月团建+聚餐+红包不断+15天超长年假

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

为公司开拓实习指导、论文指导、驾校代理、手机回收周转、酒店预订、劳务派遣、租车、外卖跑腿等校园业务 期望： 是目前昆明各高校在校生，有丰富的学生人脉，工作负责，积极主动，担任学生会职务者佳。

扫码兼职招聘：地址：西山区润城附近学校时间：18：00—22：00薪资：6元/+20元底薪联系电话：（同步）

新建工厂，本厂招聘 ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：30 一小时，月薪 7000-8000 多劳多得 新员工可以自选岗位 长白班 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。可现金 --------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款 等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 ，上班在苏州自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 有年终奖 ----------------------------------------------

为公司开拓实习指导、论文指导、驾校代理、手机回收周转、酒店预订、劳务派遣、租车、外卖跑腿等校园业务 期望：是目前昆明各高校在校生，有丰富的学生人脉，工作负责，积极主动，担任学生会职务者佳。

【工作类型】上午钟点9-13【工作地址】云南省昆明市呈贡区俊发·白龙潭俊园淏园【工资预算】2100月/单休【工作内容】做饭做卫生，一顿饭，169㎡，3～4人餐【上户时间】尽快重点要求：1.做饭好吃。芳芳1（）

招聘：到家了联卖合伙人，自由经纪人，租赁经纪人，兼职租赁专员，中高端豪宅租赁，二手房销售，新房销售，人人居联卖房源维护人。租赁两种提成方式可选择： 1,3000内业绩提成50%,3000以上业绩提成100%. 2，个人经纪人通提80%起，经纪人只需成功介绍一个人入职就升级提成85%，既满足1+1升级提成85%，满足2+1升级提成90%，满足3+1升级为店长，店长自己做业绩提成90%，另团队提成5%;[全职每天工作1个半小时，上午10:30上班，中午12点下班，周日与重大节假日通通休息，不用打卡，上下班相当自由] 全兼职均可，租赁秒结，二手房过户当天结，新房佣金到账日结。 本公司加盟到家了人人居，使用到家了房客通ERP I房源系统，公司主要做重庆中高端住宅租赁，二1手房买卖，新房销售，贷款等；使用重庆到家了联卖大平台房源系统，共享重庆最大中介公司到家了，城祥，朴墅等直营店所有房源，另共享千家联卖公司加盟店所有房源；系统有效待售重庆二手房房源超50万套，有效待租房源超40万套，全城房源共享，看房源无垮江限制，全城可灵活拨打电话；房源端平均分配10%-20%，到家了仅3%平台费；二手房签约提供主城八大核心豪华签约中心，在场资深专业人士保驾护航为客户提供产调，网签，贷款，过户等一站式咨询与服务，让经纪人作业方式从繁琐变得简单，签单从固化变得灵活。

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

1.工作内容：负责推广公司现有房源，通过线上发布信息并组织线下实地带看，协助客户完成签约流程。 租房为市场刚性需求，无需复杂销售技巧。 配备统一密码锁+APP在线签约，无需着正装、不设地推任务、无固定坐班要求。 提供免费带薪培训，公司分配操作端口，员工可享内部租房优惠福利。 2.薪资待遇： 无责3500元底薪+每单通提700元 采用阶梯式无责任底薪+额外单量提成700元/间，月付租金提成500元/单，单量计入阶梯底薪核算。 综合收入范围在6-12K之间 租客支付方式支持：月付、季付、短租灵活选择 3.岗位要求：不限性别，年龄18-45岁，欢迎零经验新人加入 4.上班时间： 上午9:30签到，下班无需打卡，工作时间自主安排，可自由外出，不强制坐班。 发薪日：每月10日 每月组织一次团队建设活动及下午茶，春节享有15天超长假期 团队成员主要为95后至00后，工作氛围轻松融洽！！ 本次招聘人数30+人

诚邀热爱租赁的小伙伴并肩作战｜成都租房赛道风口已至，福利拉满等你来 薪资福利天花板，付出即有高回报 无责底薪3000，新手也有保障，不用慌开局！ 业绩提成+开单双重奖励：开单即享88.8元现金红包，业绩直提20%现金奖，做7000业绩综合提成近100%，多劳多得上不封顶！ 带看就有奖，每一次付出都有回馈，积少成多超给力！ 公司全维度赋能，不用自己找资源 免费提供专属端口+精准客户资源，省去获客成本，直接对接意向租客！ 专业自媒体运营培训，手把手教你做流量，公司自媒体矩阵每天稳定上客100组，不愁没客户！ 全程陪跑指导，新人快速上手，老手突破业绩，轻松解锁开单密码！ 透明晋升通道，能力够快就上 业绩达标、能力突出者，3个月即可晋升店长，底薪直接涨至5000元！ 店长享原有所有奖励不变，额外叠加团队业绩20%管理提成，收入翻倍不是梦！ 不看资历看实力，公平竞争，你的成长速度由自己决定！ 我们要这样的你 年龄24岁-44岁，有行业经验或特别优秀着可放宽限制 热爱租赁行业，有责任心，敢冲敢拼； 善于沟通，服务意识强，愿意深耕客户； 认可团队协作，渴望通过努力实现高薪与职业晋升！

1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务 2、了解客户需求，促成二手房买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划 4、公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成 工作地点：滨江区同人路93号 联系人：王经理

（吊装设备的租赁、风力发电机组安装、梁板吊装及高速公路土建施工等） 急招：项目经理 若干 持有一级机电建造师证书（带B证）或二级机电建造师证书（带B证），执行力强，工作积极性高，有过工程类工作经验优先考虑，吃苦耐劳，长期驻项目，工资面谈。 面试地点：云南省昆明市西山区融创文旅城14地块山语海20栋2302号

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

负责电力工程项目全周期管理，涵盖进度、质量、成本、安全及文明施工的统筹把控。 组织协调：对接业主单位、监理方、设计院、施工队伍、供电部门及相关政府机构，及时处理现场各类问题。 技术与资料：审核施工图纸，编制施工组织设计和技术方案，开展技术交底；主导竣工资料整理、项目验收、结算办理及回款跟进。 团队与成本：负责项目团队日常管理，控制人工、材料、机械等各项成本支出，编制项目预算及施工进度计划。 任职要求 - 学历：大专及以上学历，电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业 - 经验：具备3–10年电力项目管理经验；有35kV及以上输变电、变电站或光伏项目经验者优先 - 证书：持二级或一级建造师（机电专业）证书及安全员B证；具有中级及以上职称者优先 - 能力：具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能适应驻场或出差工作；熟练使用Office办公软件及CAD制图软件 薪资待遇 10K–18K/月（根据个人能力定薪）

职位详情 不坐班 不打卡 上班时间自由 物业管家 房源开发 房地产经纪人 二手房 带薪培训 商业地产 带薪年假 房屋租赁 销售 实地看房 购房优惠 租赁经纪人 房屋买卖 全昆明最大整租公司，房源1W+，伙伴600+人，工作氛围好，工资日结，公司公平公正公开，不看背景关系资本，只要你有能力就是在这里赚到你想要的 岗位职责: 1.通过多种在线平台发布和管理租房信息，确保信息的准确性和吸引力； 2.积极与客户沟通，理解客户需求，提供合适的房源选项； 3.保持客户关系良好，确保客户满意度，并推动交易的成功闭环； 4.灵活安排工作时间，兼顾家庭和职业发展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.能够独立工作，同时也能与团队成员协同工作； 3.具有强烈的责任心和自我驱动力，追求业绩的持续增长； 4.欢迎具有创业精神，愿意接受挑战，追求卓越的人才加

房产销售，工作时间自由不限学历经验要求有上进心勤奋可以一对一教

一、业务管理与业绩达成 协助制定门店月度及季度销售规划，配合店长将目标合理拆解至个人或小组。 监督经纪人落实客户带看、房源开拓、合同签约等核心任务，定期复盘数据表现并提出优化建议。 在店长授权范围内，牵头推进重点专项工作（如新房项目对接、大客户沟通谈判）。 为经纪人提供业务支持，指导解决实际问题（如价格策略、客户异议、合同争议等）。 随机核查房源信息准确性及带看服务流程，确保作业规范合规。 组织召开房源聚焦会、客户研讨会议，推动团队整体转化效率提升。 二、团队管理与人才培养 负责新进经纪人的岗前培训，涵盖系统使用、沟通技巧、行业法规等内容。 担任团队“带教导师”，通过陪同拜访、案例复盘等方式强化新人实战能力。 协助店长设计激励机制（如业绩竞赛、荣誉展示），增强团队动力。 主持日常晨夕会，同步公司政策要求，总结当日业务情况。 关注成员情绪变化，及时疏导压力，协调处理内部关系问题。 三、门店日常运营维护 监督门店环境整洁、物品陈列及员工仪容仪表，确保符合企业标准。 负责办公设备、钥匙托管等资产的管理，定期进行清查核对。 应对突发状况（如客户投诉、系统异常），视情况向上级汇报处理。 汇总门店每日（周）运营数据（如带看数、签约量、新增房源），形成数据分析报告。 配合店长完成各类上报材料（如合规检查记录、绩效统计表单）。 四、客户关系与资源拓展 重点维护门店高价值客户及业主资源，定期回访了解最新需求（如房屋委托、资产配置）。 主导重大客诉事件处理，整合内外部资源化解矛盾，防范声誉风险。 带领团队开展社区驻点、商圈活动（如房产咨询、便民服务），提高品牌可见度。 协同开发外部合作渠道（如开发商、家装公司、金融机构），拓宽获客路径。 五、能力成长与岗位衔接准备 深入学习公司管理体系（如考核制度、风控规则），参与储备店长专项培训。 在店长指导下尝试独立组织会议、分配工作任务等管理实践。 当店长临时缺位时，承担部分管理职责，逐步掌握全面运营流程。 定期向店长或区域主管汇报工作进展，反馈改进建议。 核心能力要求 业务精通：掌握二手房交易全流程、熟悉本地市场政策及竞争格局。 团队协作：具备基础领导力，能够调解分歧、调动团队积极性。 问题解决：面对业绩波动、客户纠纷等问题能迅速响应并提出可行方案。 抗压能力：适应快节奏工作环境，高效处理多项并行事务。

薪资福利: 薪资范围：8K-3W 发薪日：10号 底薪：3600 提成：按单提成 岗位补贴：不加班、坐班奖金，租房优惠，可晋升分红，团建，员工福利，发展平台，合作共赢，提成晋升空间，底薪，聚餐 岗位描述： 年龄18-35 工作时间：9:30～18:00（不加班） 老带新，带领学习平均一周左右可以上手独立工作 不需要坐班，有事就忙，累了就休息，自由调休 薪资待遇： 提成加奖金，现金奖励，红包不停 职位详情： 工作职责 1. 合理使用公司提供的客户资源，线上解答客户关于租房的相关咨询 2. 邀约客户看房 3. 根据客户需求推荐合适房源，安排带看并推动签约完成 晋升空间 业务合伙人～经理～区域负责人 员工福利 1. 租房优惠计入个人业绩 2. 公司定期举办聚餐、团建、户外拓展、生日会等活动 3. 为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会，资源共享，协同共赢，选择大于努力，我们工作自由，收入可观，晋升通道畅通，期待你的加入

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有房产销售经验者优先 5.诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

招聘岗位：租房业务专员 薪资待遇：7000～30000/月，上不封顶 无死板考勤、不用上下班打卡，时间完全自由安排，不用坐班约束 工作内容 1、负责房屋租赁业务，对接租房客户、推荐房源、带看签约 2、线上维护客户资源，跟进咨询，完成租房成交 3、工作简单轻松，主营优质房源，成交率高不愁开单 岗位优势 全程不用打卡上班，时间自己安排，兼顾生活和赚钱 不限学历、不限经验，零基础新人一对一手把手带教 房源充足、市场需求稳定，提成高额，多劳多得 工作氛围轻松，无内卷、无强制加班、无硬性套路要求 收入没有天花板，认真做月入过万，努力做直奔3w+ 任职要求 1、年龄18-40周岁，沟通流畅，做事踏实有上进心 2、有无房产经验均可，愿意赚钱、想拿高薪就行 3、时间自由灵活，有责任心，服从基础工作安排 适合想自由上班、不想被打卡束缚、想要高薪增收的朋友，真心想赚钱欢迎投递！

岗位职责： 1、负责房源开发、维护、带看、洽谈签约等全流程工作； 2、开发新客户，维护老客户，建立良好客户关系； 3、完成门店制定的业绩目标，配合团队开展营销活动。 任职要求： 1、年龄 20-50 岁，高中学历及以上，有无经验均可； 2、沟通表达良好，有责任心，能吃苦耐劳； 3、热爱销售，有赚钱欲望，愿意长期发展。 我们提供： 1、3000底薪 + 30-75%提成 + 节日福利； 2、带薪培训，店长带教，上手快； 3、清晰晋升通道，晋升不靠关系，凭能力说话。