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民宿收房专员
3000-5000元/月
房产销售五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成
主要负责筛选房源和邀约业主
房产销售生日福利年终奖6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOG
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6000-11000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限渠道销售较多外勤
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房产销售学历不限
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地产中介
3000-8000元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限中专及以上区域销售基本坐班阶梯式提成TOG豪宅海外地产商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发二者兼具
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地产中介1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房及租房指导服务; 2、带客户实地看房,协助完成二手房买卖或租赁交易; 3、积极开拓并维护房源资源,与房东建立长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、年龄在25—45周岁,学历不限; 2、品行端正,勤奋踏实,具备良好的协作意识; 3、能适应较高强度的工作节奏,有挑战高收入的意愿; 4、普通话表达清晰流畅; 5、具备相关工作经验者优先考虑。 工作时间:9.00-19.00
诚聘房产中介店长,待遇优厚,携手共进
1.5-3万元/月
地产中介1-3年学历不限房产信息维护更新新房退伍军人客户开发租房优惠二者兼
1、想干大事的来2、2年以上房产经验3、为将者,智信仁勇严4、忠于团队,义于下属
地产中介
5000-10000元/月
房产销售1-2人经验不限高中及以上电话销售区域销售门店销售基本坐班按单提成TOC豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.为客户提供全方位的房地产咨询与服务; 2.深入理解市场动态,为客户投资规划提供依据; 3.带领客户参观房源,协助客户进行房产交易; 4.协调内部资源,优化客户服务流程; 5.积极参与销售活动,实现销售目标。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够建立和维护客户关系; 2.对房地产市场有浓厚兴趣,愿意接受挑战; 3.具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握房地产知识; 4.团队合作精神佳,能够在压力下保持积极态度; 5.对房地产行业有热情,愿意与团队共同成长。
房产销售
急聘房产经纪人|新房二手房双赛道,佣金上不封顶! 工作内容:聚焦新房、二手房买卖业务,挖掘客户需求,精准匹配房源,带看洽谈、促成签约。 我们能给你的: 可观的收入:底薪3000+高额佣金提成(无上限)+绩效奖金 完善的培训体系:从行业小白到资深经纪人的全周期指导,前辈手把手带教,快速掌握获客、谈单技巧 优质资源支持:一手新房渠道+海量二手房源,不用愁资源,专心做业绩 晋升清晰:经纪人→门店经理→店长,能力决定发展速度 暖心团队氛围:定期团建、业务分享,互帮互助,拒绝单打独斗 只要你敢闯敢拼、善于沟通,有无经验均可!加入我们,解锁“多劳多得”的高薪自由,在房产赛道实现职业跃迁~
房产经纪人
3000-8000元/月
地产中介1-3年高中及以上交易手续办理房产信息维护更新新房客户开发租房优惠二者兼具保障月薪二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁开发商关系维护实地看房购房优惠房屋买卖
底薪三千 30-75提成 月休四天 财年旅游 岗位职责: 1. 按照公司规范与操作流程,为客户提供专业化的房产购置与投资咨询支持; 2. 主动开发市场资源,维系客户关系,达成既定销售指标; 3. 定期参加业务培训,持续提升专业水平与服务质量; 4. 协助客户办理房产交易手续,确保各环节合法合规; 5. 参与公司年度旅游活动,同步为客户提供高品质的旅居体验服务。 任职要求: 1. 热爱房地产行业,具备出色的沟通表达与谈判能力; 2. 能适应快节奏工作环境,拥有较强的市场洞察力与客户服务意识; 3. 工作积极主动,富有责任感,可独立推进并完成销售任务; 4. 底薪3000元,提成区间30-75%,每月安排四天休息。
昆明五华区明天要人干点包,,有意者请联系,谭师,非诚勿扰
建筑承包建筑木工
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昆明 五华区
2月4日 14:05拨打电话
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工程部维修员,1工作地址:嵩明杨林大学城里外里负责水电、消防、弱电等系统全流程管控,排查重大安全隐患;处理商场重大设备故障及突发应急事件,保障商业运营不受影响;配合商场装修改造、商户进场装修的工程验收与技术指导。25-50岁
昆明 嵩明县
2月4日 14:01拨打电话
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁,女21-55岁; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!!~~~
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2月4日 13:59拨打电话
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房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售销售额提成新房实地看房房屋买卖房屋租赁
【职位详情】 0元通提!0元通提!0元通提! 重要的事情事情说三遍! 什么意思呢:第一个月只开了四五单,业绩8510, 那么你的收入就是8510!!! 举例:100%业绩通提 一套整租2500元,一单到手工资2500! 新人前期保护期两个月 你想赚多少你就拿多少!!!! 没做过?新人小白无需担忧每期新人业务技能培训,师徒手把手带教,因为我们是纯做租赁不做买卖!短平快!3-5天即可掌握业务流程,店长陪同作业,陪伴成长,参与所有作业环节,直至能够独立作业 绝不存在为了冲业绩而面试招于实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴! 武汉合伙创业第一品牌!创立至今就一直以(合伙创业、拒绝打工)为经营理念! 如果你是业务高手,在这里可以让你尽情翱翔 100%通提模式让你日入三五千成为常事,月入过万不是梦。如果你想学习成长,想有发展,平台透明晋升机制让有能力,有想法的人上,助推你,助力你,共谋发展。 再说说我们的 【工你内容】 非常简单的业务就是租房业务。 1,客户找你租房子,你帮他找,带他看,谈谈客户想要的条件签合同,不ok放着下一个。 2,房东要出租房子,这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没,退出来就帮他上架租,租出去了分业绩也就是钱。 薪资:业绩4500元内提22%,什么意思呢:比如你刚来,第一个月只开了四五单,业绩8510,那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500= 5000。第三个月你上路了,开个8-10单,业绩13510那你就收入过万了,说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入(不可能存在负工资),还想要更多?挺好,你自己加把劲干就行了,两万三万很常见,但我把你带收入过万就行,想要更多的需要你自己愿意 【我们的团队】 根据位址灵活分配工你地点,表彰大会,定期团建,每月主题激励活动,集体生日会。颜值在线、团队年轻,都是小哥哥小姐姐氛围活跃!【培训晋升】 1.培训:全方位培训,新手快速上路晋升路线:租房职业顾问一店长一区城经理一市总监 2.晋升机制:季度晋升考核,公司内部竞聘,凭实力晋升 【工作时间】 早九晚六,不加班弹性上班时间,APP打卡。每月有6天假期。法定节假日休息不加班,自己安排调休,app上下班打卡,其余时间自己灵活安排! 既然选择了销售何不选择赚的最多的 选择比努力更重要,海居租房欢迎您
房产销售包住社保包吃生日福利五险3-5人经验不限中专及以上门店销售销售额提成商业地产新房实地看房楼盘驻场房屋买卖
房产销售,20-40岁,有经验均可。海阳盛誉旅居海岸小区房产销售,现场做好客户接待薪资福利:3500+高提成+奖金,管吃住,5险,每月10号发工资,休班灵活调度上班时间8:30-11:30;1:00-4:30,上班时间根据季节适当调整,带薪培训,需外出找客户,充足的客源,需风吹日晒工作地址:盛誉旅居海岸售楼处
房地产经纪人
6000-11000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限置业顾问地产开发销售专员销售额提成
1.这里有公平的竞争机制,免费的创业平台,有年薪百万的业务员,也有从业务员,晋升成为店长,部长… 2.每日的工作方式就是与人打交道,与客户和业主沟通,帮客户找房子,帮业主卖房子,主要有带客户看房,收钥匙,懂得更多的法律知识,熟悉周边规划和楼盘,懂得更多房地产的知识和信息,清晰的了解交易流程 3.在海居没有天花板,不管是走管理线还是业务线,都可以让您年薪百万,实现财务自由
房产销售20人以上经验不限学历不限不需要出差接受无门店店长经验不需要晚班/夜班
工作内容: 帮业主将房子租出去,给客户租到合适的房子,说白了就是中介!但是我需要的不是做业务的,而是管理者!前期快速熟悉整个业务流程,然后开始带团队! 岗位职责: 1.负责门店伙伴日常工作安排,确保团队运营顺畅2.带领团队完成销售目标,提升团队人效和绩效3.维护门店形象,保持工作环境整洁有序 任职要求: 1.具备优秀的领导能力和团队协作精神2.能够有效管理门店运营,具有较强的执行力3.退伍军人优先考虑,有良好的组织纪律性
房产销售五险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜门店销售销售额提成新房实地看房房屋买卖房屋租赁
①、不限学历 不限经验 不限学历 无试用期,无服装要求,无需坐班. ②、18-50岁,男女均可 ③、看房专员双休+朝九晚五,每天只需打卡签到 一次,按个人需求任选时间段。(8-12点) ④、工作简单轻松易上手,五点准时下班无业绩考核。 ⑤、不需要开端口!不需要开端口. 公司有全武汉房源资源,接受新人小白,店长手把手带出单! 只需在手机上聊聊天,轻松月入过万,不限经验不限学历,公司氛围超级好。 新人保护期为两个月!新人入职无责底薪3000! 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源,通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源。 ②、带客户看房,公司提供电动车,外勤时间自由安排,工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易,协助签约专员完成租赁合同签约,提成100%,客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成:新人薪资为底薪3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上100%。 备注:即比如当月业绩达到10000元,即月薪资为底薪3000+990(4500以内22%)+5500(4500以上提成100%)=9490元。相当于提成为100%,你做多少都是你自己的,公司不分成!如果业绩达到10万,那么10万也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限! ②、公司免费提供小电驴,可以不需要买。 ③、新人入职培训,首月会有辅助单,会有人手把手带你,完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大,晋升之后会有红包奖励。晋升店长之后管理奖+提成+孵化奖。
置业顾问
7000-12000元/月
置业顾问3-5人经验不限学历不限回款提成销售额提成
现在我们在招聘地产工作人员,提成工资没有上限,底薪3000,又意向的可以联系沟通细节。
房地产总监-鸿茂地产诚聘:高分红+高奖励
2-4万元/月
地产中介经验不限中专及以上交易手续办理新房豪宅二者兼具核心骨干区域总监保障
智信仁勇严3年以上工作经验
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房退伍军人客户开发租房优惠豪宅
岗位职责: 1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房建议与服务; 2、带客户实地看房,协助完成二手房买卖或租赁交易; 3、积极开发并维护房源资源,与业主保持良好的合作关系。 任职资格: 1、年龄在25—45周岁,学历不限; 2、品行端正,勤奋踏实,具备良好的协作意识; 3、能够适应较高强度的工作节奏,有挑战高收入的意愿; 4、普通话表达清晰流畅; 5、具备相关工作经验者优先考虑。 工作时间:
小房东
6000-11000元/月
房产销售
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公寓管家
6000-11000元/月
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地产中介经验不限学历不限保障月薪带薪培训二者兼具
“万业源”总部于2003年在天津成立,现已拓展至昆明,拥有16家门店,可就近分配,免去通勤困扰,资源充足,口碑极佳 一、任职要求 1、年龄20岁以上,45岁以下; 2、不限经验,应届毕业生优先考虑; 3、工作态度端正,性格诚实稳重;具备较强的责任心,拥有良好的协作意识。 4、表达流畅,普通话清晰;富有亲和力,主动积极,心态阳光向上; 二、薪资福利待遇 1、薪酬结构:3000底薪+35%—75%高比例提成,专人带教,快速上手!!! 2、奖励机制:设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金。 3、办公氛围:这里如同一个大家庭,每位成员都是彼此的家人,氛围和谐、互帮互助、团结融洽,营造舒适的工作环境 三、岗位职责 1、新员工入职后,学习并掌握所在区域商圈情况。 2、负责接待到访客户,与客户沟通交流,维护公司分配的客户资源,精准把握客户需求,实现信息高效匹配; 3、推动交易达成;从带看房到签约成交,由店长全程一对一指导; 4、为客户提供专业、细致、温暖的置业服务体验。 晋升机制公开透明,所有管理岗位均从一线员工培养提拔,不限制学历与从业背景,不看资历深浅, solely依据个人贡献与综合能力 西山区、官渡区均设有门店,可根据住址灵活安排就近工作!!!
地产中介
3000元/月
置业顾问社保20人以上
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我本是上市公司的老总 却被诡计多端的小人所害 下属弃我股东逐我 甚至把我赶出公司 重来一生我只想夺回我的公司 现在只差几个销售帮我复chou 我就能东山再起 找我入职,来听听我的复chou计划 不限学历,不限经验,不限性别 接受小白,办公室办公不坐班、不打电话 新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求 福利待遇:綜合到手薪资8000左右,朝九晚六月休4天以上, 法定假日礼金或礼品慰问,带薪休假,下午茶,带薪培训,忠诚奖,氛国最适合90后00后。 工作非常简单轻松,工作氛围也好 公司想来就来,班爱上不上,工资照发...这样的好处肯定是没有啦,但是茶水管够,办公室24小时空调、1000M光纤,定金团建旅游、还有一群志同道合的朋友
建筑工程技术人员
1-1.6万元/月
二级建造师经验不限学历不限
需要一建二建证件持证上岗
项目助理
3000-7000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专及以上工程项目实施项目管理过程管理
1.熟练掌握CAD,负责统筹公司工程施工管理工作,全面把控项目的进度、质量、成本及安全各项指标。 2.负责组织项目开工前相关手续的办理及施工前期准备工作。 3.对所负责项目的建设进度、工程质量、成本控制、安全生产承担直接责任。 4.组织编制并审核工程项目的预算方案,以及材料、设备采购的预算内容。 5.负责部门工作计划的分解落实,合理安排人员分工,并组织实施绩效考核与技能培训。 6.完成上级领导交办的临时性工作任务。 加分项 具备以下行业经验者优先:自动化设备、家用电器
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