3.工作时间：每个星期五天，每天八小时外都算加班时间；一般12小时，倒班，一周休息1天21,[薪资方案一]：小时工(随走随结)计时无产量要求长白班两班倒自选!!! 保底7000元 白班25元/小时按||小时计薪，日薪保底275元，综合工资7500-7800元左右 两班倒：25元/小时+额外夜班补贴20元，综合工资7500元左右(每月薪资次月15号一次全额结清，不拖不扣) 2,[薪资方案二]：正式工(长期稳定福利)缴纳五险一金底薪2600元+每三个月根据岗位不同上调300-500元 (工作日|.5倍/周末2倍/节假日3倍) 叠加福利： 绩效奖金500-800元夜班补贴30元 高温补贴500元(6-9月)岗位补贴500-1000元全勤奖300元 月薪范围：保底7000元，综合工资在7500元左右 工作时间：每天八小时，普遍会加班两小时除外部算加班时间(做六休一[一加班自愿) 平时加班|.5倍；周末2倍；节假日3倍，正常为员工缴纳社保福利：

下沙食品招聘男女不限，年龄18－49岁。要求最少做到10月底工资220元，（可以周结800） 要求:识字，无残疾、无烟瘾、手和胳膊不能有纹身、无案底、精神正常 福利:免费办理健康证，免费工作餐，白班3餐免费，夜班管2餐。（两荤一素一汤） 宿舍4人间，免费住宿，不扣水电费、有独立卫生间、空调和热水器、宿舍房间内有单独洗衣机，住宿环境好，上下班有厂车接送。 工作时间:早7点到晚上7点，倒班

站坐都有，长白班，两班倒，都有，两班倒260一天，长白班240一天 男女不限。包吃包住 16-50岁。主要做新能源理电池

薪酬福利：月综合税前7000起，包吃住，五险一金 工作内容： 负责操作控制机器，上料、下料，产品简单包装，使用物料车转运物料，车间、机台卫生清洁，更换气涨轴（重80-120斤），定期擦拭烘箱（温度40-50度）等其他工作。 工作环境： 手机、耳机不能带进车间，穿分体式静电服，恒温车间（夏季21-23度左右，冬季27-29度左右），有轻微油墨味道（鼻炎慎重）。 一个月倒一次班，（非固定，根据订单情况排班轮休）。 岗位要求：高中及以上学历，35周岁以内，熟练使用电脑打字和26个字母，视力正常（近视戴眼镜√，色弱×），无纹身。

负责数控车床的调试，加工和日常生产

杭州精品食品包装厂招人 19 元 / 小时｜计时 + 计件综合 6000‑9000 免费三餐夜宵，休息也管饭 18‑50 周岁男女不限，识字能吃苦 长白班 / 两班倒随机，半个月倒一次班 住厂内（独卫空调）；厂外步行 10‑15 分钟，6‑8 人间 工期结束 ；；；入职提前报备名单手机号，无皮肤病，身体状况良好

一、薪资待遇: 1、长期正式工:7500元/月左右，（加班补助+业绩补助+底薪+提成）每月15号准时发工资，带薪年假，年终奖金，晋升空间等. 2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-8000 3...... 二、招聘岗位: 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料。QC等岗位(主做电子产品，手机。电脑。蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快)坐班，恒温车间。 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-50周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳。 3、中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住。 4、宿舍配备空调、洗衣机、无线网、独立卫生间24小时热水供应。 5.外宿补贴500/月，吃住在厂，!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害. 注：面试人员需带好身份证+行李，当天入职安排宿舍。

生产汽车小件散热片 招聘要求： • 年龄：18～45周岁，男女不限 • 基本能力：会认字，视力好，工作勤快，服从安排。 工作餐中晚两餐每餐3元，住宿（2～4人间）每月200元。 上班时间： • 19元/小时，日结； 月结25日发薪，每周可预支。 • 大部分岗位长白班8.00～20.00，除吃饭休息按11工时计 工作岗位： 1. 机加工车间：负责在机台上取放产品 2. 抛光岗位：负责打磨产品外表毛刺，不穿工衣。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应流水线节奏，具备基本识字与计算能力 3. 服从管理，责任心强，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

下沙～易纳纬22/时，242/天＋坐班＋包吃三餐，男女不限 18～43岁（宿舍住新雁） ️上班手机要放在柜子里 招聘要求:年龄18～43 周岁 坐班+包吃三餐，综合工资6500~7000左右 岗位，冲压/注塑/包装，部门， 每个月10号发工资 基本信息 上班时间：8点-20点，每天计算工时11小时，两班倒，企业主要生产汽车零配件，电子产品， 免费提供工作日三餐，住宿；新雁公寓，独立卫生间，免费无线网，水电自理（住宿150元/月） 面试候选人需知： 不可以穿无袖上衣，短裙，短裤，拖鞋，高跟鞋等 工作地址～下沙10号大街

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！！ 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 3.遵守平台规则，文明交流，不能违反规则 薪资说明： 1.薪资当日发放 2.薪资100-300 全职200-500 无论宝妈和待业者均可投递

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为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休2天》

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《c1货运司机、4米2货运司机、4米2冷藏车司机、城配货运司机》

招聘岗位:普工、质量员、物料员 、仓管工作地点：安徽芜湖某世界五百强汽车配件企业 岗位职责： 1. 按照生产流程完成产品装配、检测或物料管理任务； 2. 保持工作区域整洁，遵守安全规范。 任职要求： 1. 责任心强，做事细心，能适应岗位节奏； 2. 服从管理，有团队协作意识。 工作时间：上八下八，两班倒， 薪资待遇：计时制，普工每小时10.5元，白班和夜班均为每小时20元，夜班每天额外补助10元，部分岗位还有补贴，综合薪资6000-10000，每周可预支1000元。 福利待遇：包吃包住，每天上下班厂车接送，入职满30天有全勤奖，公司缴纳保险。 以上岗位无经验可学，态度端正，服从管理就行。 联系人：叶经理

【岗位职责】 -生产手机和笔记本电脑 -一人一个岗位，坐班为主，有老员工带 【职位要求】 -不限学历，不要技术 -无犯罪前科 -可接受短期工、小时工、正式工 【工作时间】 -每天8:00~20:00， -工作10.5~11小时，加班多工资更高 【薪资福利】 -小时工26元/小时，保底7500-8000元/月 -包吃包住，恒温车间，不穿无尘服 -五险一金、交通补助、饭补、房补、加班补助、 双薪

诚招长期工，临时工，短期工，实习生。推荐一人做奖励200。 一、薪资待遇： 1.【小时工】20元/小时，综合工资5000-7000（多劳多得）入职每星期可预支300-500元 二、招聘要求： 1.年满18-48周岁。 2.持有本人身份证，真实有效有磁。 三、岗位情况： 1.工作岗位：打包，组装，扫描，质检，贴标签。工作简单轻松。 2.福利：包吃住，宿舍4-8人间，空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、冲凉房，洗手间，设备齐全。住房环境优美，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3.上班时间：早上8点到下午8点(中午吃饭12点到13点，晚上吃饭5点到6点) 4.每个月15号准时发工资 四、入职当天安排住宿，没有任何，离职当天结清所有工资。

岗位职责： 1.按照生产流程完成指定手工装配、包装或分拣等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与作业标准，确保操作过程安全规范 3.配合班组长完成日常生产计划，保障工序衔接顺畅 4.协助进行设备简易清洁与物料整理，维持工位整洁有序 5.及时反馈生产中发现的质量或异常问题，配合改进措施落实 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2.能适应流水线节奏，服从工作安排，无不良职业记录 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立或重复性劳动 4. 年龄18-45周岁，无学历硬性要求，识字并能理解基本操作指令 5.有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员入职培训

1：钣金临时工，有五金工作经验者优先，工期3-5天 2：上班时间早上9：00-晚上21：00 3：工价20-25一小时 4：包住不包吃 5：年龄要求18-40之间，要求身体健康，吃苦耐劳，遵守车间安全制度，服从现场工作安排。有意者联系

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普工萧山纺织厂大龄工免费包住有夫妻房小时工白班20/小时240一天，夜班21/小时252一天，月工资7000左右，不用体检，男女不限18-56岁，12小时两班倒，每个星期可以预支。要求：身体健康，能接受两班倒。

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岗位职责： 1.按照订单要求和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补料、清线，保障包装环节顺畅高效 4.定期整理包装区域，保持工位整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合质检人员完成抽检及异常反馈，协助改进包装流程 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工厂包装、物流分拣等相关经验者优先 5.无学历限制，初中及以上文化程度更佳

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